記者昨天從深圳市海外留學(xué)歸國人員協(xié)會(huì)召開的2017海歸人才專場招聘會(huì)新聞發(fā)布會(huì)獲悉，2017海歸人才專場招聘會(huì)將在9月重裝登陸北京、上海、深圳，巡回舉辦。屆時(shí)將有200多家企業(yè)提供1000多個(gè)崗位攬才，預(yù)計(jì)吸引超過5000名海歸參加。統(tǒng)計(jì)顯示，2017年上半年深圳共引進(jìn)海外歸國留學(xué)人員同比增長86.1%。截至6月30日，深圳累計(jì)引進(jìn)海外歸國留學(xué)人員超8萬人。
2017海歸人才專場招聘會(huì)由“我是海歸網(wǎng)”主辦，深圳市海歸協(xié)會(huì)為支持單位，定位“國際化”、“高端化”、“精品化”，以期給廣大海外留學(xué)人員搭建就業(yè)和回國服務(wù)平臺。本次招聘會(huì)將于9月9日、9月16日、9月23日先后在北京、上海、深圳舉辦。
本次招聘會(huì)的亮點(diǎn)，一是國際化，“我是海歸APP”注冊用戶超7萬人，深圳市海歸協(xié)會(huì)合作的海外高校校友會(huì)眾多，將提供優(yōu)質(zhì)的海歸人才應(yīng)聘群體；二是高端化，屆時(shí)將有來自全國200多家企業(yè)提供1000多個(gè)崗位攬才。招聘企業(yè)有蘋果、騰訊、邁瑞、SOHO中國、招商銀行、康宏、中保國安等知名企業(yè)；三是精品化，主辦單位將在會(huì)前搜集企業(yè)需求、海歸求職需求，專業(yè)職業(yè)顧問將對海歸簡歷進(jìn)行篩選、能力評價(jià)后，對海歸進(jìn)行精準(zhǔn)邀約，確保人崗精準(zhǔn)匹配。深圳市海歸協(xié)會(huì)創(chuàng)始會(huì)長楊鵬說：“通過‘精準(zhǔn)定制’提高匹配率，不讓企業(yè)來了找不到人，海歸來了找不到工作?！?/p>
現(xiàn)今企業(yè)對海歸人才的需求有什么新趨勢？海歸青睞去哪些類型的企業(yè)？深圳市海歸協(xié)會(huì)秘書長唐安麗說：“以前企業(yè)招海歸，主要集中在海外市場、營銷類崗位，以及針對海外客戶的公關(guān)、顧問類崗位。現(xiàn)在企業(yè)招海歸專業(yè)細(xì)分的趨勢越來越明顯，比如騰訊要招一個(gè)動(dòng)漫類崗位的海歸，會(huì)提出需要來自哪些國家、哪些院校、哪些專業(yè)等非常具體的‘定制化’需求?！庇⒉啪W(wǎng)華南區(qū)銷售總監(jiān)王鵬說：“從我們合作單位的海歸招聘需求看，現(xiàn)在比較熱門的是前沿技術(shù)專業(yè)，比如人工智能、VI方向、CS方向等?！?/p>
“從海歸所學(xué)專業(yè)看，多元化趨勢越來越明顯?！鄙钲谑泻w協(xié)會(huì)創(chuàng)始會(huì)長楊鵬說，“以前集中在金融專業(yè)、技術(shù)專業(yè)，現(xiàn)在越來越多設(shè)計(jì)專業(yè)、心理學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)專業(yè)甚至護(hù)理學(xué)專業(yè)等。海歸最青睞的企業(yè)，一是世界500強(qiáng)企業(yè)；二是國內(nèi)知名大企業(yè)；三是知名上市公司；四是涉外企業(yè)；五是金融行業(yè)企業(yè)?！?/p>
記者從深圳市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，2017年上半年，深圳共引進(jìn)海外歸國留學(xué)人員8963人，與去年同期相比增長86.1%。截至2017年6月30日，深圳累計(jì)引進(jìn)海外歸國留學(xué)人員超8萬人。
2017上半年深圳共引進(jìn)人才10萬余人同比上升30%
2017年上半年，深圳共引進(jìn)人才10萬余人，同比上升30.14%。其中，本科學(xué)歷人，占53.54%，研究生及以上學(xué)歷人，占12.43%，35歲以下人，占90.35%。深圳市人社局昨日公布，引進(jìn)人才呈高學(xué)歷、專業(yè)化、年輕化特點(diǎn)。
