“在寶安有創(chuàng)業(yè)一路、創(chuàng)業(yè)二路，更有成就海歸夢想的道路，在這里我們能得寶而安！”深圳汽航院的海歸博士張瑞鋒如是說。他帶領的海歸創(chuàng)業(yè)團隊，經(jīng)過“海歸島”的精心孵化，快速走向企業(yè)健康發(fā)展之路。

　　4月14日，國內(nèi)年度人才盛會——第17屆中國國際人才交流大會即將在深圳會展中心開啟，作為大會開幕的序曲，寶安分會場于9日上午在寶安人才園開幕，“海歸島”正式開島投入運營，這是寶安人才工作的又一創(chuàng)舉。作為深圳全市首個海歸人才公益服務平臺，“海歸島”旨在打造粵港澳大灣區(qū)海歸創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務第一站。當天下午，中國深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽第三屆國際賽物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)賽決賽也在寶安青少年活動中心夢劇場開啟。

　　“智創(chuàng)灣區(qū)，才聚寶安”。借助中國國際人才交流大會的舉行，寶安區(qū)舉辦系列重大活動，喜迎盛會。據(jù)悉，大會舉辦期間，寶安將組織企業(yè)與國際人才組織、海外創(chuàng)新團隊深度對接，完善海外“人才＋項目”引進長效機制。通過一系列人才服務舉措，構建具有全球競爭力的人才服務體系，為寶安打造“灣區(qū)核心、智創(chuàng)高地、共享家園”提供國際化人才保障和智力支持。

　　“海歸島”開島推動人才和產(chǎn)業(yè)深度融合

　　站在寶安人才園樓頂向珠江口望去，在建的世界最大會展中心——深圳國際會展中心盡在眼底，頭頂上轟鳴的飛機接連不斷地滑向機場跑道。憑借毗鄰寶安機場的天然優(yōu)勢，寶安“海歸島”迎來開島時間。作為寶安分會場的重頭戲，“海歸島”吸引了來自世界各國的參賽選手和留學生人才的關注。

　　“海歸島”是寶安打造的海外人才服務平臺，專門為留學歸國和有海外發(fā)展經(jīng)驗的人才提供一站式精準服務，包括就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)支持、3-6個月免費辦公空間、高層次人才專員服務等，讓來寶安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海外人才以最快的速度安居樂業(yè)。

　　應悅團隊是“海歸島”入駐團隊之一。作為一名海歸碩士，她和自己的小伙伴創(chuàng)立了七感生物科技有限公司?！拔覀冎饕巧罡锟萍荚跔I養(yǎng)健康領域的精準應用和個性化服務，通過對唾液進行DNA分析，得出一個人的健康營養(yǎng)情況，并以此提供個性化的服務方案?！薄?0后”的CEO應悅非常看好寶安“海歸島”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和服務優(yōu)勢，“這里能提供一站式服務，包括政策扶持、人才服務、場地使用、融資等，省去了跑腿時間，更專注于公司業(yè)務發(fā)展?！?/p>

　　目前，“海歸島”已經(jīng)引入多支創(chuàng)業(yè)團隊入駐，分別來自英、美、日等多國海歸人才。寶安區(qū)人力資源服務中心主任陳妮介紹，“海歸島”目前可為海歸人才提供落地服務、職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)服務、融資需求對接等?！昂w島”有120多個辦公卡位，可以服務100多人次的海歸人才，未來服務規(guī)模還將進一步擴大，通過優(yōu)質的服務，吸引人才、留住人才、成就人才。

　　在“海歸島”開島儀式上，寶安區(qū)副區(qū)長高志遠表示，“我們秉承‘本土人才、海歸人才并用并重’的理念，促進‘和而不同、兼收并蓄’的交流對話，通過系列活動和‘海歸島’建設，為人才跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨體制流動提供便利條件；同時，通過深入推進國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園建設，推動人才和產(chǎn)業(yè)深度融合，使各類人才在粵港澳大灣區(qū)建設、報效祖國中實現(xiàn)自己的人生夢想”。

　　海外人才＋項目探索人才打包引進新路徑

　　發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。創(chuàng)新驅動實質是人才驅動。

　　第17屆中國國際人才交流大會是觀察寶安人才政策及服務的窗口。本屆大會，寶安以“智創(chuàng)灣區(qū)，才聚寶安”為主題，舉辦系列活動。

　　在會展中心主會場，寶安區(qū)正在布置的展館展區(qū)面積630平方米，是本屆大會面積最大的主題展館之一，參展內(nèi)容涵蓋機器人表演（2019年春晚機器人）、磁懸浮系統(tǒng)、無人船、外骨骼機器人、工業(yè)機器人、VR互動等“高精尖”人才智力成果。

　　展區(qū)內(nèi)設置區(qū)位、門戶、“海歸島”、人才成果、互動體驗、“人才＋”六大展示專區(qū)，將以圖文展板、互動體驗、宣傳演示、模擬沙盤等多種形式，全方位展示寶安區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況和營商環(huán)境、引才政策和人才智力成果?，F(xiàn)場還將為海歸人才面對面提供入駐“海歸島”和其他人才政策咨詢服務。

　　在寶安分會場，寶安區(qū)已經(jīng)承辦了中國深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國際賽3個海外分站賽（加拿大多倫多、德國柏林和瑞典斯德哥爾摩），并于4日9日起陸續(xù)舉辦1個專業(yè)賽決賽（物聯(lián)網(wǎng)）和2個行業(yè)決賽（先進制造、互聯(lián)網(wǎng)與移動互聯(lián)網(wǎng)）。這些行業(yè)都屬于寶安重點產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

　　據(jù)統(tǒng)計，寶安負責的3個海外分站賽共吸引606個項目報名參賽，同比增長23.7%，占報名總數(shù)的32.76%。目前已有90多名優(yōu)質參賽選手攜項目來到寶安同臺競技。

　　“在全球優(yōu)秀創(chuàng)新項目齊聚寶安之際，寶安區(qū)將組織本地創(chuàng)投機構、科技創(chuàng)新園區(qū)與海外創(chuàng)新項目深度對接，力促優(yōu)秀創(chuàng)新人才攜項目落戶寶安?！睂毎矃^(qū)人力資源局的工作人員介紹，大會期間，寶安將舉辦海外人才（團隊）落地對接、海外人才寶安行、中國城市國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作與高質量發(fā)展研討會等10余場人才交流活動。

　　近年來，寶安區(qū)根據(jù)自身產(chǎn)業(yè)大區(qū)、工業(yè)強區(qū)的特征，堅持“產(chǎn)業(yè)聚才、政策惠才、柔性引才、環(huán)境優(yōu)才”理念，以中國深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國際賽為切入點，從建機制、搭平臺、拓渠道、精服務四個方面著手，探索出“海外人才＋項目”打包引進模式。

　　去年，寶安區(qū)引進留學生入戶570人，同比增長90%；引進7個海外創(chuàng)賽高端人才團隊攜創(chuàng)新項目落地，其中4個團隊完成首輪融資，部分團隊已成功獲取百萬級訂單。

　　隨著這次中國深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國際賽的舉辦，寶安又將吸引一大波人才＋項目落地。

　　尊才愛才形成人力資源精準服務格局

　　城市的競爭，歸根結底是人才的競爭。寶安區(qū)能否先行一步，占據(jù)人才爭奪的高點，考驗著寶安區(qū)委區(qū)政府的“智慧”。

　　寶安區(qū)六屆四次黨代會報告提出，“把利企便民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把優(yōu)質企業(yè)、高層次人才當作心肝寶貝，做到有求必應、無事不擾，打造營商環(huán)境最優(yōu)區(qū)”。

　　自去年以來，寶安區(qū)發(fā)力人力資源產(chǎn)業(yè)扶持、海內(nèi)外引智、人才精準服務等方面，推出一系列創(chuàng)新舉措，取得一系列引才、留才成果。

　　為更好更專業(yè)地服務企業(yè)和人才團隊，2017年寶安區(qū)人才園成立，并確立了“打造粵港澳大灣區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)集聚和人才交流平臺”的目標定位，隨著深圳國際人才交流中心等國家級平臺落地，深圳中智、智聯(lián)招聘、一覽網(wǎng)絡、日本VE協(xié)會等一批國內(nèi)外知名人力資源服務機構入駐，2018年10月寶安人才園正式獲批華南地區(qū)首批國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。

　　在人才服務上，寶安不斷優(yōu)化營商環(huán)境，在寶安人才園設立政務服務人才專業(yè)分廳，將24個人才服務事項辦理關口前移；同時，設立高層次人才服務專窗，推行認定與獎勵補貼申領網(wǎng)上“并聯(lián)”審批；組建高層次人才服務專員隊伍，為高端人才及團隊提供“一對一”服務。

　　政策優(yōu)人才聚。去年以來，寶安累計精準引才2.9萬人；海外引才取得重大突破，7個創(chuàng)賽高端人才團隊攜創(chuàng)新項目落地寶安。12個留學人員創(chuàng)業(yè)項目獲深圳市資助，同比增長3倍，占全市22.45%。全區(qū)新增人才入戶人，同比增長55.51%；引進留學生570人，同比增長90%；新認定區(qū)高層次人才847人，同比增長26.6%。

　　高端人才載體倍增。去年，寶安區(qū)新增博士后工作站1家，為寶安區(qū)2010年以來獲人社部批復首家；新增博士后工作站1家，為全省首批；新增博士后創(chuàng)新實踐基地8家，獲批數(shù)量為近10年之最。如今的寶安，國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園＋國家級人才交流中心＋國際人才交流大會三大國家級人力資源平臺格局形成，開啟寶安人力資源發(fā)展新時代。

　　展望未來，寶安將進一步發(fā)揮政策優(yōu)勢和載體作用，樹立“精品”意識，實施“品牌”戰(zhàn)略，提供周到服務，營造招才愛才、尊才留才的優(yōu)越環(huán)境，讓人才在寶安安心創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為深圳“朝著建設中國特色社會主義先行示范區(qū)的方向前行，努力創(chuàng)建社會主義現(xiàn)代化強國的城市范例”作出更大的貢獻。

　　文：丁侃陳海廣魏華山吳麗菲