讀特客戶端·深圳新聞網2021年11月22日訊（記者呂攀）人才為王，前海先行。今日，前海發(fā)布《深圳前海深港現(xiàn)代服務業(yè)合作區(qū)支持人才發(fā)展專項資金管理暫行辦法》（以下簡稱“《辦法》”），對各類人才及人才機構、載體進行重點扶持。香港青年、重要領域人才、省市高層次人才和重大人才載體、人才機構在前海創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)將享大額補貼、獎勵和“保姆式”暖心、貼心服務。

　　這是前海貫徹落實中央人才工作會議精神，深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，加快推進全國人才管理改革試驗區(qū)、粵港澳人才合作示范區(qū)、深港人才特區(qū)和海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設的重要舉措，同時也是《全面深化前海深港現(xiàn)代服務業(yè)合作區(qū)改革開放方案》發(fā)布后，前海針對人才發(fā)展集中推出的首個方案，其中不少政策條款都向寶安、南山的前海擴區(qū)范圍覆蓋。

　　大引力：扶持港青力度再“升級”，實習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)均有獎

　　“大平臺”有“大引力”，此次新出臺的《辦法》在對港澳青年現(xiàn)有的扶持政策基礎上進行再“升級”，扶持力度和對港澳青年的吸引力之大前所未有。

　　據(jù)介紹，新出臺《辦法》通過設置實習補貼、生活補貼、用人獎勵、創(chuàng)業(yè)獎勵、執(zhí)業(yè)獎勵等方式，為香港青年在前海合作區(qū)實習實踐、工作生活、創(chuàng)業(yè)執(zhí)業(yè)等提供全面保障，進一步促進粵港澳青年廣泛交往、全面交流、深度交融。

　　大手筆：聚焦戰(zhàn)略前沿“重大人才”，個人最高獎勵達324萬元

　　324萬元、216萬元、200萬元……這些奪人眼球的大額數(shù)字均來自前海新出臺的引才《辦法》中?！按笃脚_”有“大手筆”。高額獎勵背后，體現(xiàn)的既是前海加快引進具有國際先進水平的科技領軍人才、青年科技人才、卓越工程師以及高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的誠意和決心，也充分體現(xiàn)出前海著力構建以人才價值、社會貢獻、創(chuàng)新能力為導向的綜合評價體系。

　　【領軍科技人才獎勵一覽】

　　科技領軍人才：獎勵324萬元，分6年平均連續(xù)發(fā)放

　　青年科技人才：獎勵216萬元，分6年平均連續(xù)發(fā)放

　　卓越工程師：獎勵36萬元，分3年平均連續(xù)發(fā)放

　　入選廣東省、深圳市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊（最多申報1名帶頭人、2名核心成員）：

　　1.項目帶頭人，按項目資助金額10%、最高200萬元

　　2.項目核心成員，按項目資助金額5%、每人最高100萬元

　　前海是新時代國家改革開放戰(zhàn)略平臺，其引才聚才的“視角”，也聚焦國家戰(zhàn)略領域重大需求和世界先進科技前沿，為集聚戰(zhàn)略科學家，前海實行“一人一策”，量身訂制“政策包”。同時，支持深圳高校、科研機構、科技企業(yè)與香港創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體合作組建人才共同體，發(fā)揮兩地政策疊加優(yōu)勢，共同引進高層次人才。對在前海合作區(qū)設立的院士（專家）工作站，按市開辦經費50%給予配套扶持；對在前海合作區(qū)設立的博士后科研流動站、科研工作（分）站和創(chuàng)新實踐基地，按市設站資助、在站生活補助及出站科研資助50%給予配套扶持。對前海合作區(qū)經濟社會發(fā)展作出突出貢獻的重大人才載體，還可以通過“一事一議”方式引進。

　　大智慧：首次鼓勵市場化機構引進和舉薦人才，最高獎勵200萬元

　　既獎勵人才、也獎勵“引才”，是此次新出臺的《辦法》中一大新突破、新亮點。

　　“大平臺”有“大智慧”。為多措并舉吸納、培育人才，《辦法》首次對聘用香港青年及引進戰(zhàn)略科學家、科技領軍人才、青年科技人才、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的市場化機構給予用人補貼和引才獎勵，充分發(fā)揮用人單位引才聚才主體作用。

　　【引進人才獎勵一覽】

　　成功引進戰(zhàn)略科學家：每名最高獎勵200萬元

　　成功引進科技領軍人才：每名最高獎勵10萬元

　　成功引進青年科技人才：每名最高獎勵2萬元

　　成功引進一個省、市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊：每名獎勵15萬元

　　設立院士（專家）工作站：按市開辦經費50%給予配套扶持

　　設立博士后科研流動站、科研工作（分）站和創(chuàng)新實踐基地：按市設站資助、在站生活補助及出站科研資助50%給予配套扶持

　　此外，為推進前海產業(yè)集聚和產城融合，推動前海企業(yè)和人才加速“歸巢”，《辦法》實施“人才回歸計劃”，經符合條件的重點機構自主推薦的人才，也可申請相應比例的人才獎勵?！掇k法》還鼓勵和支持轄區(qū)企業(yè)以收購兼并、合資合作、獨資新建等方式在境外依法設立研發(fā)機構、離岸創(chuàng)新基地、孵化載體等境外人才培養(yǎng)載體，酌情給予經費支持，工作任務和支持方式另行約定。支持前海國際人才港建設，打造國際人才來深第一站、落腳點；提供國際人才一站式服務包，解決國際人才信息不暢、銜接不順、生活不便等問題，吸引全球高端科技人才來前海合作區(qū)訪問、對接、考察、求職、創(chuàng)業(yè)，可為人才及家屬提供服務保障。