2022年深圳特殊人才引進獎勵

　　本報訊（記者高鑄成通訊員鐘晶晶）文學藝術(shù)、新聞、出版等方面的高級人才，今年將成為深圳市重點引進的對象2022年深圳特殊人才引進獎勵，投資者也將作為特殊人才引進。

　　記者從2005年深圳人事工作會議上了解到，深圳目前人才總量已經(jīng)接近百萬。去年從市外引進各類國內(nèi)人才超過4.5萬人，其中接收優(yōu)秀畢業(yè)生3萬余人，本科以上學歷人數(shù)占總量的85％。民營企業(yè)引進人才接近2.5萬，占總量的54％。

　　據(jù)介紹，深圳要打造國際化的人才流動自由港，今年將重點引進幾大類人才：全市經(jīng)濟社會發(fā)展急需的高新技術(shù)人才、學科帶頭人、創(chuàng)業(yè)型人才、懂技術(shù)會經(jīng)營善管理的人才。另外，為配合深圳文化立市，為文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展打下良好的人才基礎(chǔ)，文學藝術(shù)、新聞、出版等方面的高層次人才也將成為引進重點。

　　深圳人事部門將根據(jù)社會、市場和企業(yè)的需要，制訂更加切合實際的特殊人才引進標準，重點擬訂投資者作為特殊人才引進的標準和實施辦法。對留學人員優(yōu)惠政策進行全面梳理2022年深圳特殊人才引進獎勵，制訂引進留學人員和外國專業(yè)人才來深工作的法規(guī)規(guī)章，改革留學人員來深創(chuàng)業(yè)前期費用補貼管理辦法，突出扶優(yōu)扶強。

　　作為今年人事工作的幾大重點，公務(wù)員工資制度改革、考評制度改革也將逐步深化。局長陳安仁說2022年深圳特殊人才引進獎勵，將研究擬訂公務(wù)員工資分類制度改革的具體方案，進一步完善“陽光津貼”制度。

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