為加強(qiáng)遼陽市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力為推進(jìn)我市實(shí)施五大發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)特大型城市集聚和儲備更多人才，根據(jù)《遼陽市在實(shí)施五大發(fā)展戰(zhàn)略中加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)獎勵實(shí)施辦法》（遼市委辦發(fā)[2012]12號）規(guī)定和工作需要，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，決定面向社會采取面試、體檢與考察相結(jié)合的方式，公開引進(jìn)一批高學(xué)歷緊缺專門人才。現(xiàn)公告如下：
一、引進(jìn)范圍和數(shù)量
本次計(jì)劃引進(jìn)高學(xué)歷緊缺專門人才253名（含衛(wèi)生系統(tǒng)228名）。具體崗位及條件要求見《2012年遼陽市事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)高學(xué)歷緊缺專門人才崗位一覽表》（附件1）。
二、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
?。ǘ┚哂新毼凰貍涞幕A(chǔ)理論、專業(yè)知識和崗位技能；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）符合引進(jìn)崗位所需的其它條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名：不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；曾被開除公職或被辭退的人員；受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
三、工作程序與時間安排
1、報(bào)名
?。?）報(bào)名時間：2012年4月16日起至5月16日結(jié)束。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：遼陽市人才辦（市委組織部人才工作科，市委1號樓三樓331室）。
?。?）報(bào)名形式：一是直接報(bào)名。下載《2012年遼陽市事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷緊缺專門人才報(bào)名資格審查表》（附件2），如實(shí)填寫（一式一份），并到遼陽市人才辦報(bào)名；二是網(wǎng)上報(bào)名。下載《2012年遼陽市事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷緊缺專門人才報(bào)名資格審查表》（附件2），如實(shí)填寫后通過電子郵件發(fā)送到郵箱：
?。?）報(bào)名要求：符合報(bào)名條件人員須帶本人畢業(yè)證[2012年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校證明（應(yīng)注明所學(xué)專業(yè)、院校層次及學(xué)歷證明、畢業(yè)時間、《畢業(yè)生推薦表》、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；本科或研究生期間學(xué)習(xí)成績單、平均學(xué)分績點(diǎn)、各類證書、獎勵表彰材料的復(fù)印件（A4紙）一式一份）]、身份證、執(zhí)業(yè)資格證（限有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位）、原單位同意報(bào)考及2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷證明等有效證件資料原件、復(fù)印件，3張近期1寸同版免冠彩色照片。網(wǎng)上報(bào)名的還要攜帶用A4紙打印報(bào)名登記表一式一份。每人只限報(bào)一個崗位，同時必須填寫有效聯(lián)系方式。
2、資格初審。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則，遼陽市人才辦在進(jìn)行資格初審并確定參加面試人選工作中，對報(bào)名人員本著同等條件下依次按學(xué)歷、職稱、院校層次高低優(yōu)先的原則和同一崗位原則上引進(jìn)1名不超過1:4、引進(jìn)兩名以上不超過1:3的比例，擇優(yōu)確定參加面試的人選，并于面試一周前通知領(lǐng)取面試通知書。當(dāng)符合條件報(bào)名人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)時，經(jīng)研究，視情況取消該引進(jìn)崗位或減少引進(jìn)名額。
