（上海智慧黨建網(wǎng)）今年以來，奉賢區(qū)青村鎮(zhèn)光明經(jīng)濟園區(qū)堅持以黨建為抓手，注重人才陣地建設(shè)，著力充實企業(yè)人才隊伍，優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，以黨建引領(lǐng)構(gòu)建人才磁場，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)了“黨建+人才”引領(lǐng)非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

全面推進人才招引，為轄區(qū)企業(yè)提供新鮮血液

優(yōu)化服務(wù)建機制。光明經(jīng)濟園區(qū)始終站在抓“第一資源”的角度，著力充實企業(yè)高端人才隊伍，優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)。組建園區(qū)重點企業(yè)人才招引服務(wù)群，通過主動上門走訪、問卷調(diào)查、微信電話訪談等形式，定期排摸企業(yè)急需緊缺人才需求，動態(tài)掌握轄區(qū)企業(yè)人才方面重點難點問題，實施高層次人才、高校畢業(yè)生、服務(wù)企業(yè)用工3個精準(zhǔn)招引專項行動，建立緊缺人才和團隊招引機制。搭建平臺助招聘。通過開展“云招聘”“現(xiàn)場招聘”等活動，多渠道搭建園區(qū)產(chǎn)才供需對接平臺。

著力開展人才服務(wù)，為“急難愁盼”提供專業(yè)解答

人才政策進企業(yè)，引進來更留得住。人才引進來，更要留得住。上海派智能源有限公司總經(jīng)理呂振國正為此事發(fā)愁，伴隨鋰電行業(yè)的高速發(fā)展，公司對高端人才求賢若渴，落戶和住宿安置就成為吸引留住人才的關(guān)鍵。針對這些問題，光明經(jīng)濟園區(qū)人才驛站借力青村鎮(zhèn)“送政策進企業(yè)”活動，將人才政策以“潤物細(xì)無聲”的方式送入了企業(yè)。此外，光明經(jīng)濟園區(qū)多次開展線上人才政策宣講，與企業(yè)積極互動。線上線下齊發(fā)力，助企惠企更暖心。2022年5月在逐步有序開啟復(fù)工復(fù)產(chǎn)之際，為解決轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工的住房問題，讓“企業(yè)少跑路，數(shù)據(jù)多跑路”，園區(qū)與奉賢公租房公司聯(lián)合開展鉑悅?cè)A庭公租房線上宣傳活動，活動分為房源介紹和答疑解惑兩個部分，由14名團員青年通過視頻、VR等方式全方面進行宣傳，活動現(xiàn)場完成預(yù)定38套房源，解決企業(yè)94人住房需求。2022年7月邀請奉賢區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心主任與多家企業(yè)負(fù)責(zé)人面對面交流，全方位解讀人才引進落戶、企業(yè)培訓(xùn)補貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶等企業(yè)關(guān)心的政策法規(guī)，對企業(yè)在人才工作上的熱點難點問題給予暖心解答。此次活動還創(chuàng)新開辟了云會場，吸引了50多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加，全力幫助企業(yè)吃透、盡享政策，確保政策受益企業(yè)不漏戶、不漏人，推動惠企政策“直達快享、應(yīng)享盡享”。

“紅色”注入人才隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供重要支撐

紅色服務(wù)進園區(qū)，筑牢抗疫防護墻。疫情以來，園區(qū)黨總支堅持將臨時黨支部建在網(wǎng)格上，隨著“雙報到”黨員、入黨積極分子、企業(yè)員工加入，志愿服務(wù)隊伍規(guī)模越來越大。無論是在核酸一線的采樣掃碼，還是保障企業(yè)平穩(wěn)運轉(zhuǎn)的后勤保供，身穿防護服的大白和藍精靈青年志愿者們在各自的服務(wù)崗位穿梭，為園區(qū)疫情防控搭建起一道堅不可摧的“防護墻”。強化人才“雙培養(yǎng)”，激發(fā)儲備紅色力量。疫情期間，臨時黨支部積極發(fā)揮黨管人才優(yōu)勢，大力推進多方向、全方位的培養(yǎng)模式，堅持“將骨干人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干”的理念，不斷激發(fā)企業(yè)的人才優(yōu)勢，為企業(yè)健康發(fā)展儲備紅色能量。

水積而魚聚，木茂而鳥集。下一步，奉賢區(qū)光明經(jīng)濟園區(qū)將以人才驛站為支點，以黨建凝聚人才、培育人才、吸引人才，積極發(fā)揮黨組織在企業(yè)選才用才等方面的引導(dǎo)作用，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，為實現(xiàn)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展集聚強大的磅礴之力。