2012年4月10日，深圳人力資源保障局在舉行的新聞發(fā)布會上表示，深圳市2012年人才引進(jìn)工作于11日啟動。2012年的人才引進(jìn)政策將對外來務(wù)工人員統(tǒng)一采用積分入戶方式辦理，取消農(nóng)業(yè)戶籍人員引進(jìn)等限制。
“招調(diào)工”是過去深圳市人才引進(jìn)的重要環(huán)節(jié)，是指外來務(wù)工人員通過符合條件的企業(yè)向勞動局申請，將員工的工作關(guān)系及戶口，從其他省市遷移至深圳。而根據(jù)最新公布的《深圳市外來務(wù)工人員積分入戶暫行辦法》（以下簡稱“辦法”），外來務(wù)工人員入戶深圳，一律通過積分入戶，不再走招調(diào)工方式。
根據(jù)辦法，當(dāng)符合條件的外來務(wù)工人員積分入戶核準(zhǔn)分值達(dá)到100分，即可通過所在工作單位或以個人身份委托人力資源服務(wù)機構(gòu)并提出積分入戶申請，不再設(shè)置入戶上限。
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