近期，不少計(jì)劃歸國的海外高層次人才正在觀望國內(nèi)的就業(yè)機(jī)會(huì)，我們根據(jù)已公布文件，整理出了國內(nèi)30個(gè)省市的海外高層次人才引進(jìn)政策以及220所高校、科研院所為海外人才提供的待遇情況。

　　省市政策：百萬補(bǔ)貼，編制單列

　　根據(jù)目前各省、直轄市政府的已公布政策，海外高層次人才只要回國工作，基本上在各個(gè)省市都能享受到高額的引進(jìn)補(bǔ)貼和職稱評(píng)聘的“綠色通道”。

　　以下是具體政策內(nèi)容——

　　不僅是省政府，各個(gè)城市也都落實(shí)了引才政策，深圳市于2021年9月暫停的“孔雀計(jì)劃”，曾是國內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)力度最大的海外高層次人才引進(jìn)政策之一，入選的海外高層次人才可以享受高達(dá)百萬的人才認(rèn)定補(bǔ)貼。

　　今年，《煙臺(tái)市高層次人才周轉(zhuǎn)編制管理使用辦法》發(fā)布，將統(tǒng)籌調(diào)劑1000名事業(yè)編制，專項(xiàng)用于引進(jìn)高層次人才。

　　浙江省余姚市《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化推進(jìn)海外高層次人才和高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)引進(jìn)“姚江英才計(jì)劃”的實(shí)施意見>的通知》等文件顯示，對(duì)入選“姚江英才計(jì)劃”的高端創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，符合團(tuán)隊(duì)落戶、建設(shè)要求的，5年內(nèi)給予最高500萬元的科研經(jīng)費(fèi)支持；對(duì)頂尖人才領(lǐng)銜的重大項(xiàng)目實(shí)行“一事一議”，可給予最高1億元支持。

　　學(xué)校政策：120萬年薪！

　　人才與招聘單位，常常是相互成就的關(guān)系。

　　以國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）項(xiàng)目為例。海外人才必須依托高校、科研院所才能申報(bào)，立項(xiàng)后，能獲得最多3年資助，資助強(qiáng)度為100-300萬。

　　除了立項(xiàng)資助，招聘單位還會(huì)另外給予學(xué)者豐厚薪資待遇。比如廣東省人民醫(yī)院曾為海外高層次人才開出了稅前120萬年薪、300萬安家費(fèi)等待遇條件。

　　以下是于2021年3月匯總的全國220所高校、科研單位為海外高層次人才提供的待遇，可以給予詳細(xì)參考。

　　2022年開年，雖然國自然尚未公布申報(bào)通知，但浙江大學(xué)、山東大學(xué)、電子科技大學(xué)（深圳）高等研究院和深圳灣實(shí)驗(yàn)室等高水平單位已率先開啟項(xiàng)目申請(qǐng)。由此也可以看出各個(gè)單位對(duì)海外高層次人才引進(jìn)的重視。

　　以上單位發(fā)布的申報(bào)要求基本與國自然基金委2021年申報(bào)指南保持一致。即：

　　1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；

　　2.年齡為40周歲以下；

　　3.具有博士學(xué)位；

　　4.研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；

　　5.一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；

　　6.取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

　　7.申請(qǐng)人尚未全職回國（來華）工作，或者回國（來華）工作一年以內(nèi)。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

　　因?yàn)樯陥?bào)條件基本一致，有申報(bào)意愿的優(yōu)秀海外人才根據(jù)自身偏好選擇申報(bào)單位即可。

　　以下是上述單位2022年度為引進(jìn)海外高層次人才提供的待遇支持，供各位參考選擇。

　　浙江大學(xué)

　　浙江大學(xué)在國家公布的“雙一流”建設(shè)名單中，學(xué)校入選一流大學(xué)建設(shè)高校（A類），18個(gè)學(xué)科入選一流建設(shè)學(xué)科，居全國高校第三。目前有兩院院士（含雙聘）52人、文科資深教授15人、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者154人。

　　今年浙江大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程與儀器科學(xué)學(xué)院、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院、海洋學(xué)院率先面向全球開展新一輪海外高層次人才項(xiàng)目。

　　在待遇上，各單位開出了“科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)400萬起”“年薪55萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)300萬起”等誘人條件。

　　山東大學(xué)

　　山東大學(xué)是在國內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，也是是世界一流大學(xué)建設(shè)高校（A類）?，F(xiàn)有國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等國家級(jí)各類平臺(tái)基地26個(gè)，教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地4個(gè)，部委級(jí)平臺(tái)51個(gè)；目前19個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI世界排名前1%，5個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI1‰。

　　在支持待遇方面，山東大學(xué)能為學(xué)者提供300-700萬元的科研經(jīng)費(fèi)保障、50萬元起的固定年薪、安家及住房補(bǔ)助200萬元等待遇支持，高起點(diǎn)崗位發(fā)展，可聘任為教授、博士生導(dǎo)師。

　　電子科技大學(xué)（深圳）高等研究院

　　電子科技大學(xué)（深圳）高等研究院由電子科技大學(xué)與深圳市人民政府于2019年12月攜手共建，位于深圳市龍華區(qū)。高等研究院服務(wù)于國家重大戰(zhàn)略需求，面向世界科技前沿，發(fā)揮電子科技大學(xué)在電子信息領(lǐng)域?qū)W科鏈、創(chuàng)新鏈和人才鏈優(yōu)勢(shì)，致力于成為電子信息領(lǐng)域國際一流的高等研究院。

　　在待遇方面，研究院給予人才50-100萬元年薪，根據(jù)所聘崗位配置科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提供人才過渡房、協(xié)助落實(shí)子女入學(xué)等生活配套支持。

　　深圳灣實(shí)驗(yàn)室

　　深圳灣實(shí)驗(yàn)室是廣東省、深圳市建設(shè)粵港澳國際科技創(chuàng)新中心和綜合性國家科學(xué)中心的重大戰(zhàn)略部署，是深圳建設(shè)中國特色社會(huì)主義先行示范區(qū)行動(dòng)中，全力支持的重大創(chuàng)新載體。

　　以協(xié)同攻克生命健康重大科學(xué)難題為導(dǎo)向，以腫瘤、神經(jīng)退行性、傳染性等重大疾病的預(yù)防、診斷和治療為焦點(diǎn)，以IT+BT融合及多學(xué)科交叉為特色，開展疾病機(jī)理、生命信息、創(chuàng)新藥物、醫(yī)學(xué)成像等領(lǐng)域研究?，F(xiàn)有十余個(gè)研究所/中心，已引進(jìn)90余支科研團(tuán)隊(duì)、建設(shè)八個(gè)技術(shù)支撐平臺(tái)。

　　在待遇方面，人才可聘為特聘研究員，自主組建團(tuán)隊(duì)，對(duì)于通過實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部評(píng)審但未入選相應(yīng)項(xiàng)目者，仍可享受實(shí)驗(yàn)室提供的配套支持。

　　目前，國自然基金委相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng)、各省2022人才引進(jìn)申報(bào)已經(jīng)陸續(xù)開始。智歸科創(chuàng)將攜手國內(nèi)知名高校、科研院所，為海外青年才俊提供優(yōu)質(zhì)待遇與發(fā)展平臺(tái)。只要有意向回國的海外科技人才請(qǐng)將建立發(fā)送至智歸將安排人才顧問，一對(duì)一免費(fèi)服務(wù)，匹配對(duì)接最合適的申報(bào)載體、最優(yōu)厚的歸國待遇。

　　最精準(zhǔn)的對(duì)接，最高效的聯(lián)絡(luò)！

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