12月3日，麒麟?yún)^(qū)人社局組織人事人才專(zhuān)家到麒麟職教園區(qū)召開(kāi)座談會(huì)，宣傳人才引進(jìn)政策，收集企業(yè)人才需求，為企業(yè)人才發(fā)展出謀劃策。曲靖金蘭世家食品有限公司、紅源老家調(diào)味料有限公司、云南濟(jì)安堂中藥飲片有限公司等12個(gè)企業(yè)參加。

　　“我們是麒麟?yún)^(qū)人社局人才中心工作人員，目前正在開(kāi)展云南省曲靖市人才周活動(dòng)……”簡(jiǎn)單介紹后，人社局對(duì)企業(yè)申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)基地，柔性引才政策進(jìn)行詳細(xì)介紹。

　　“非常感謝人社部門(mén)把政策直接服務(wù)到家門(mén)口，過(guò)去主要只是與行業(yè)主管部門(mén)聯(lián)系，我們一直在尋求農(nóng)業(yè)類(lèi)高校跟企業(yè)提供合作，剛剛你們介紹的柔性引才政策讓我們大開(kāi)眼界?！币患覐氖缕咸丫乒粕a(chǎn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō)到。

　　座談會(huì)上，柔性引才政策引起企業(yè)極大興趣。據(jù)介紹，柔性引才政策是不改變?nèi)瞬旁腥耸玛P(guān)系，以短期合作形式為主，到企業(yè)開(kāi)展服務(wù)，目前主要表現(xiàn)形式是基層專(zhuān)家工作站，人社部門(mén)對(duì)見(jiàn)站企業(yè)考察合格后提供補(bǔ)貼。該政策能為企業(yè)發(fā)展提供精準(zhǔn)人才智力服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)，科研實(shí)力大幅提升。

　　政策宣傳后，人社部門(mén)對(duì)企業(yè)招工情況、急需人才類(lèi)別、人才補(bǔ)貼申請(qǐng)等方面逐一了解，各企業(yè)負(fù)責(zé)人積極發(fā)言，本次活動(dòng)共征集到高層次管理類(lèi)人才、產(chǎn)品研發(fā)人才、有經(jīng)驗(yàn)的操作人才等12類(lèi)別80余個(gè)人才崗位需求。征集到人才引進(jìn)中社會(huì)保障、子女上學(xué)、住房補(bǔ)貼等4類(lèi)12項(xiàng)服務(wù)需求。

　　“我們辦公地點(diǎn)在……”麒麟?yún)^(qū)人社局在會(huì)上公布服務(wù)地點(diǎn)和服務(wù)號(hào)碼，公開(kāi)承諾下步工作中會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)，搭建企業(yè)、人才與政府溝通橋梁，用心用力練好服務(wù)基本功，用情用功幫助企業(yè)做大做強(qiáng)，努力在全區(qū)營(yíng)造尊重人才濃厚氛圍，打造“麒麟英才”品牌，為麒麟高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供智力支持和人才保障。

　　圖文：蔣育敏

　　編審：竇俊偉

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