法律分析：（一）年齡在18周歲以上，48周歲以下；
（二）身體健康；
（三）已在我市辦理居住證和繳納社保；
（四）符合《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定；
?。ㄎ澹┪磪⒓訃?guó)家禁止的組織及活動(dòng)，無(wú)刑事犯罪記錄。
法律依據(jù)：深圳市人民政府辦公廳《深圳市引進(jìn)人才實(shí)施辦法》
第十條申請(qǐng)人才引進(jìn)應(yīng)符合以下基本條件：
?。ㄒ唬┠挲g在18周歲以上，48周歲以下（本辦法另有規(guī)定的除外）；
（二）身體健康；
?。ㄈ┮言谖沂修k理居住證和繳納社保（符合本辦法第二十四條規(guī)定的人員除外）；
（四）符合《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定；
（五）未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng)，無(wú)刑事犯罪記錄。
第十一條人才引進(jìn)核準(zhǔn)分值設(shè)定為100分。
第十二條符合第十條、第十一條規(guī)定的市外人才可通過(guò)所在工作單位，或以個(gè)人身份委托具有人才引進(jìn)業(yè)務(wù)代理資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，向市、區(qū)人力資源部門(mén)提出人才引進(jìn)申請(qǐng)。
市外人才提出申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)如實(shí)申報(bào)本人調(diào)出單位和人事檔案（干部檔案或工人檔案，下同）情況。有人事檔案的，需在申請(qǐng)人才引進(jìn)時(shí)一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。
有人事檔案且已商調(diào)到我市的，經(jīng)市或區(qū)人力資源部門(mén)審核確認(rèn)，具有干部身份的辦理調(diào)干手續(xù)，具有工人身份的辦理調(diào)工手續(xù)。其他人員辦理招工手續(xù)。
有檔案保管權(quán)的用人單位可自行辦理檔案商調(diào)手續(xù)，個(gè)人、無(wú)檔案保管權(quán)的用人單位應(yīng)委托市人力資源保障部門(mén)認(rèn)可的有檔案保管權(quán)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理檔案商調(diào)手續(xù)。
