工作目標

　　積極推進在CEPA框架下，適當降低香港法律專業(yè)人士進入前海法律服務業(yè)市場門檻；探索與香港有關(guān)機構(gòu)合作開展法律專業(yè)教育培訓的體制機制，引進香港法律教育人才，培養(yǎng)適應前海產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高端法律人才。探索創(chuàng)新公證法律服務模式、業(yè)務發(fā)展模式和內(nèi)部運行機制，完善前海法律服務體系。在工程咨詢、項目開發(fā)、工程建設、物業(yè)管理等方面探索建立與國際接軌的管理制度，吸引香港法律人才為項目管理提供法律服務。制定支持前海法律服務業(yè)發(fā)展的專項產(chǎn)業(yè)政策，吸引國內(nèi)外知名法律服務機構(gòu)進駐前海，引導、扶持深圳法律服務業(yè)向規(guī)模化、專業(yè)化、國際化發(fā)展。

　　重點工作

　　為給香港法律專業(yè)人士創(chuàng)造更多執(zhí)業(yè)機會，2022年5月24日，前海管理局出臺《關(guān)于支持前海深港國際法務區(qū)高端法律服務業(yè)集聚的實施辦法（試行）》，該辦法一方面鼓勵前海律師事務所聘用香港法律專業(yè)人士，按聘用香港律師人數(shù)給予相應獎勵，聘用達到30人以上的，一次性疊加獎勵20萬元。另一方面，對于到前海執(zhí)業(yè)的港澳法律專業(yè)人士，按其在內(nèi)地執(zhí)業(yè)業(yè)務收入的30%給予扶持，每人每年最高可達10萬元。