社保交1200屬于最低檔。最低檔(40%)養(yǎng)老繳費由養(yǎng)老、基本醫(yī)療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成,月繳費金額共548.57元;一檔(60%)月繳費金額為692.37元;二檔(80%)月繳費金額為835.97元;三檔(100%)月繳費金額為979.77元。

　　社會保險是國家為傷殘、年老等弱勢群體提供的一種資金幫扶政策，是社會保障制度重要的組成部分。社保每月交1200，如果是公司+個人，那是基本等級；如果個人都要交1200，那屬于很高的等級了。另外，如果你所在城市的最低繳費基數(shù)大于1200元，你要按照最低繳費基數(shù)繳納社保。

　　社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%—300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元—3000元。

　　社保分單位繳納部分和個人繳納部分。

　　具體社保費繳費比例分別為

　　養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

　　醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

　　失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

　　生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

　　工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

　　五險

　　“五險”指的是法定的五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險是由企業(yè)承擔，個人不需要繳納保費。

　　工資

　　工資（Wages）是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算，可分為底薪、傭金及額外津貼等。

　　一個月社?？?200元是什么概念

　　當前大多數(shù)省市想要交職工醫(yī)保，必須先交職工養(yǎng)老保險，相當于捆綁形式。通常個人一個月扣1200元，其中300元左右是職工醫(yī)保保費，養(yǎng)老保險大概一個月扣900左右。

　　靈活就業(yè)人員職工養(yǎng)老保險繳費比例20%，月扣900元，繳費基數(shù)在4500左右，通常是當?shù)刈畹蜋n次。

　　當?shù)卦趰徛毠て骄べY也就是4500÷60%=7500元

　　一個月1200的社保退休有多少錢

　　通過換算以后可以看到個人繳費基數(shù)4500元，交15年，一直按照60%檔次繳費，當?shù)卦趰徛毠て骄べY7500元，60歲退休待遇：

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（7500+7500*繳費指數(shù)0.6)÷2*繳費年限15*1%=900元

　　個人賬戶養(yǎng)老金：4500*8%*12*繳費年限15/計發(fā)月數(shù)139=466元

　　由此可以算出來退休金準確金額就是900+466=1366元

　　這是沒有計算個人賬戶養(yǎng)老金利息和繳費基數(shù)增長情況下的預(yù)估數(shù)據(jù)。

　　個人正式的退休金，只有在退休哪一年，已經(jīng)知道當前個人賬戶余額的情況下才能判斷。

　　自己交社保哪個檔次劃算

　　自己交職工養(yǎng)老保險，繳費比例20%，但是只有8%進入個人賬戶，12%進了統(tǒng)籌賬戶，進了統(tǒng)籌的錢與個人再無任何關(guān)系。

　　就以上面那個案例來說：個人月交900元，年交元，15年最少也要交16.2萬，退休金每月1366元，未來養(yǎng)老金會增長，一年至少領(lǐng)元；至少退休9.8年左右才能領(lǐng)回所交的錢。

　　如果領(lǐng)取退休金前身故

　　1、個人賬戶余額可以退，每月交費的8%可以退，12%部分是不退的。

　　2、喪葬費是2個月當?shù)爻擎?zhèn)居民月平均可支配收入，假如一個月三四千，喪葬費七八千左右；撫恤金交15年是9個月城鎮(zhèn)居民月平均可支配收入，兩三萬塊錢。