1、養(yǎng)老保險必須繳費滿規(guī)定的最低年限(一般是15年)，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)才可以享受養(yǎng)老金待遇。自由職業(yè)者退休年齡按當(dāng)?shù)匾?guī)定。養(yǎng)老保險必須繳費滿15年，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)才可以享受養(yǎng)老金待遇。

　　2、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業(yè)還得繼續(xù)繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納，根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸隙ㄒ彩抢^續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休后養(yǎng)老金待遇。

　　3、月基本養(yǎng)老金的計算方法為：本人退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%+個人賬戶儲存額/120。停繳后養(yǎng)老金還是按停繳時上年度的社平工資計算，而且繳費年限短，個人賬戶儲存額就少，這樣退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金的檔次跟著降低。

　　交滿15年社保退休能領(lǐng)多少錢的計算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

　　月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

　　過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%

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