五險(xiǎn)一金社保,離職之后,怎么處理五險(xiǎn)一金社保關(guān)系最為保險(xiǎn),損失最小!
每次離職,我們除了面對(duì)需要找新工作之外,還要面對(duì)離職后,五險(xiǎn)一金社保關(guān)系的中斷。其實(shí),在這點(diǎn)上,很多朋友都不清楚,一旦離職,離開原來(lái)的公司工作五險(xiǎn)一金社保,那么公司為你繳的五險(xiǎn)一金也將會(huì)中斷,而中斷的后果直接會(huì)影響到我們的使用和看病。
因此,如有離職打算的你,一定要提前了解好這些問(wèn)題,也要及時(shí)正確的處理好五險(xiǎn)一金社保關(guān)系,避免因?yàn)殡x職給自己帶來(lái)更大的麻煩和使用。
今天這篇文章,惠州小王就給大家講講,離職之后,怎么處理五險(xiǎn)一金社保關(guān)系最為保險(xiǎn),損失最??!建議大家收藏,以后面對(duì)離職,不至于無(wú)措!
五險(xiǎn)一金包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及住房公積金。
下面小新將一個(gè)一個(gè)地說(shuō):
養(yǎng)老保險(xiǎn):
養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于即繳即累計(jì),職工只要在退休時(shí)累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間大于等于15年,便可在退休后享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
簡(jiǎn)單說(shuō),養(yǎng)老保險(xiǎn)是累計(jì)計(jì)算的,也可以中斷繳納。當(dāng)你中斷后,可以直接續(xù)交,之前交的年限不會(huì)清零,參與累計(jì)年限計(jì)算。只要你到退休年齡是,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納年限到了15年,就可以享受養(yǎng)老待遇。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,即使職工離職后暫時(shí)沒(méi)有找到合適的工作就職,對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的影響不會(huì)很大,所以不用擔(dān)心。
解決方法:
離職之后,原單位給幫你辦理停交社保的手續(xù),你的社保賬戶就會(huì)被封存,只要你找到新工作,新單位會(huì)為你的社保做續(xù)交手續(xù),這個(gè)過(guò)程都不需要你辦理的,只需要你拿到文件和提供文件就行~
但如果是跨省就業(yè)的話,除了需要在原單位辦理好手續(xù)外,還需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)。有3步:新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)并向原參保地發(fā)出同意接受函——原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)——新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金。
醫(yī)療保險(xiǎn):
醫(yī)療保險(xiǎn)要特別注意,因?yàn)獒t(yī)療保險(xiǎn)對(duì)時(shí)間和年限的要求比較高。如果中斷醫(yī)療保險(xiǎn)超過(guò)一定的時(shí)間,后果比較嚴(yán)重,中斷醫(yī)保期間無(wú)法享受醫(yī)療報(bào)銷待遇,重新續(xù)費(fèi)之后,可報(bào)銷額度也要重新計(jì)算。
這里要提醒一點(diǎn):醫(yī)保斷交不會(huì)影響你個(gè)人賬戶中的余額,個(gè)人賬戶中的余額可以正常使用,但住院報(bào)銷等都無(wú)法使用醫(yī)保統(tǒng)籌資金了。
關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)斷繳,年限如何計(jì)算?小新有以下提醒:醫(yī)療保險(xiǎn)中斷可能會(huì)重新計(jì)算繳費(fèi)年限的。醫(yī)療保險(xiǎn)自中斷之日起,將有3個(gè)月的緩沖期,一旦超過(guò)這個(gè)期限,將視為中斷參保,再繳納便要重新計(jì)算繳費(fèi)年限。同時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)一般可以中斷3次五險(xiǎn)一金社保,否則也要重新計(jì)算繳費(fèi)年限;而且醫(yī)療保險(xiǎn)是要求男性繳滿25年,女性繳滿20年才可以在退休后享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。由于中斷期限和次數(shù)的限制,會(huì)導(dǎo)致你的醫(yī)療保險(xiǎn)年限重新計(jì)算,而在中斷期間不能享受醫(yī)保待遇。
解決方法:
為了保證醫(yī)療保險(xiǎn)不中斷,職工朋友們最好是能夠找到新工作之后再離職,最好不要超過(guò)一個(gè)月或3個(gè)月,能夠保證當(dāng)月或緩沖期交上醫(yī)療保險(xiǎn)。
但如果是跨省就業(yè)的話:新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將通知原就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),不再享受原就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。原就業(yè)地在中止參保手續(xù)的同時(shí)出具參保憑證備查。同時(shí),個(gè)人賬戶余額通過(guò)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移。
在醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移當(dāng)中,轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶的錢是小事,而累積繳費(fèi)年限是大事。所以建議參保者在流動(dòng)就業(yè)時(shí),醫(yī)保關(guān)系也可以附在養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系上一起進(jìn)行轉(zhuǎn)移。
生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn):
這三個(gè)保險(xiǎn)屬于即繳即停,以單位為依附,不能單獨(dú)存在,所以自斷繳的次月開始直接失效,而且也沒(méi)有個(gè)人賬戶。也就說(shuō)當(dāng)你中斷后,直接交就可以,沒(méi)有年限和清零之說(shuō)。但是,這里面有一個(gè)特殊的地方:生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)在離職期間是不能使用的,但失業(yè)保險(xiǎn)是個(gè)例外。
解決方法:
生育保險(xiǎn)在離職期間是無(wú)法使用的,如果女性職工或男性職工有生孩子或要孩子打算的話,最好不要離職哦。如果男性職工的妻子沒(méi)有參加社保,但滿足一定條件,也可以使用男性職工的生育保險(xiǎn)報(bào)銷;
對(duì)于工傷保險(xiǎn)的繳納時(shí)間,我國(guó)現(xiàn)行法律沒(méi)有這方面的規(guī)定,只要是在上班時(shí)發(fā)生工傷事故,就可以享受工傷待遇,離職期間是沒(méi)有辦法的;
失業(yè)保險(xiǎn):滿足以下條件:失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年;在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè);已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并且有求職要求這3個(gè)條件,便可以在離職期間使用,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。這三個(gè)保險(xiǎn),只有失業(yè)保險(xiǎn),如果跨省就業(yè)的話,是可以轉(zhuǎn)移的。
在職職工在本省內(nèi)或向外省遷移,應(yīng)到受理其原單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具職工參保及繳費(fèi)情況證明,職工憑此證明到遷入地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系,不需轉(zhuǎn)移資金。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間在本省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的,由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明五險(xiǎn)一金社保,離職之后,怎么處理五險(xiǎn)一金社保關(guān)系最為保險(xiǎn),損失最??!,失業(yè)人員憑證明和《職工失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系,并按遷入地標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,不需劃轉(zhuǎn)資金。
失業(yè)人員跨省遷移的,由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明,并劃轉(zhuǎn)所需資金,失業(yè)人員憑證明和資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系。
住房公積金:
公積金和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)一樣,都有屬于你自己的個(gè)人賬戶。當(dāng)職工離職之后,公積金賬戶就會(huì)被封存,直至你找到新的單位為你繳納五險(xiǎn)一金為止。
解決方法:
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