深圳社保繳費有調整生育、醫(yī)療保險有新辦法

　　深圳市社保局日前發(fā)布今年的《深圳市企業(yè)職工社會保險繳費比例及繳費基數(shù)調整對照表》，從1月1日起，我市養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費有變化，單位繳養(yǎng)老保險費提高3個點，個人繳費不變，非戶籍員工也納入失業(yè)保險;“超齡養(yǎng)老費”取消;醫(yī)療保險、生育保險新辦法正在修訂或制定中，目前依照現(xiàn)辦法執(zhí)行;工傷保險繳費與原辦法相同，今年繼續(xù)執(zhí)行基準費率下調20%的政策。

　　單位繳養(yǎng)老保險費提高

　　在養(yǎng)老保險繳費方面，深圳戶籍人員參加“基本養(yǎng)老+地方補充養(yǎng)老”，總繳費比例從原來的19%提高至22%，其中單位繳納14%(含1%地方補充養(yǎng)老)，個人繳費比例不變仍為8%。深圳戶籍人員繳費基數(shù)“下線”從“市上年度在崗職工平均工資的60%”調整為“市最低月工資標準”，深圳戶籍人員繳費基數(shù)具體為：以員工的每月工資總額為繳費基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標準;非深圳戶籍人員參加基本養(yǎng)老保險，不參加地方補充養(yǎng)老保險，總繳費比例從原來的18%提高至21%，其中單位繳納13%，個人繳費比例不變仍為8%。繳費基數(shù)與原辦法相同，即：以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標準。

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　　非戶籍員工可享失業(yè)保險

　　失業(yè)保險繳費也有重大變化，以前失業(yè)保險參保范圍僅為深圳戶籍員工，今年起用人單位的所有職工均納入失業(yè)保險參保范圍，對深圳戶籍員工和異地務工人員等同對待。政策調整后，每名職工每月失業(yè)保險的繳費標準為：本市月最低工資標準×3%，其中，用人單位繳納2%，職工個人繳納1%。

　　往年，對于調入我市人員超過繳納超齡養(yǎng)老保險費起征年齡的，應按規(guī)定繳交超齡養(yǎng)老保險費。調入我市人員繳納超齡養(yǎng)老保險費的起征年齡為35周歲，但對于符合相關條件的人員，視具體情況將起征年齡分別放寬至40周歲、45周歲、50周歲。今年我市取消了“超齡養(yǎng)老費”。

　　生育、醫(yī)療保險將有新辦法

　　醫(yī)療保險、生育保險新辦法正在修訂或制定中，目前依照現(xiàn)辦法執(zhí)行。目前具體繳費標準為：綜合醫(yī)療(含地方補充醫(yī)療)保險繳費比例為8.5%，其中單位繳納6.5%，個人繳納2%，以員工的每月工資總額為繳費基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的`300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%;住院醫(yī)療(含地方補充醫(yī)療)保險繳費比例為0.8%，其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù);勞務工醫(yī)療保險月繳費12元，其中單位繳費8元，個人繳費4元;隨遷入戶的無醫(yī)療保障人員一次性繳納18年醫(yī)保費以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)，繳費標準為：12%×本市上年度在崗職工月平均工資×12個月×18年。

　　綜合醫(yī)療參保人參加生育保險的繳費比例為0.5%，全部由單位繳納，以員工的每月工資總額為繳費基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%;住院醫(yī)療參保人參加生育保險的繳費比例為0.2%，全部由單位繳納，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)。

　　工傷保險繳費下調兩成

　　工傷保險繳費與原辦法相同，即按照0.5%、1%、1.5%三個檔次繳費，費用由單位承擔，以員工月工資總額為繳費基數(shù)，但不得低于規(guī)定的最低工資標準。為減輕企業(yè)負擔，今年繼續(xù)執(zhí)行基準費率下調20%的政策，即對風險較小、中等風險、風險較大的3類行業(yè)的工傷保險基準費率分別從0.5%、1.0%、1.5%下調至0.4%、0.8%、1.2%。據(jù)了解，我市的工傷保險按行業(yè)風險分類來繳費：第一類是低風險行業(yè)，如服務業(yè)、銀行業(yè)等，調整后工傷保險按本單位職工工資總額的0.4%繳交;第二類是制造業(yè)和建筑業(yè)等較高風險行業(yè)，調整后工傷保險按本單位職工工資總額的0.8%繳交;第三類是石油加工、化工原材料等高風險行業(yè)，調整后工傷保險按本單位職工工資總額的1.2%繳交。第一類低風險行業(yè)不實行浮動費率，第二類、第三類高風險行業(yè)實行浮動費率，對已經(jīng)實行工傷保險浮動費率的參保單位，工傷保險繳費費率隨之同比下調。

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　　深圳社保實施兩新規(guī)非深戶也可領失業(yè)救濟金

　　新《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》實施后，不管調干、調工還是積分入戶、夫妻隨遷入戶等，都可以將市外參保年限與本市繳費年限合并。

　　從今天起，《深圳經(jīng)濟特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》將正式實施。這意味著，我市參保人將享受到更全面的養(yǎng)老和失業(yè)待遇。

　　其中，失業(yè)保險不再深戶獨享，非深戶籍也可領失業(yè)保險救濟金，因工作變動導致的醫(yī)保連續(xù)參保年限中斷的爭議也獲得解決。

　　市外參保與本市年限合并

　　《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》規(guī)定，單位繳費年限從此前的10%提高至13%，個人繳費比例不變。

　　此外，過去只能調干和調工進入深圳的，才能夠視同社保繳費年限，與深圳年限續(xù)接。

　　該條例實施后，這些門檻限制全部取消，不管調干、調工還是積分入戶、夫妻隨遷入戶等，都可以將市外參保年限與本市繳費年限合并。

　　此外，對于非深戶參保人來說，只要其退休待遇領取地為深圳，達到法定退休年齡且累計繳費養(yǎng)老保險滿15年，就可以在深圳領取養(yǎng)老待遇。

　　若其達到法定退休年齡時，在我市累計繳費年限不滿15年，可以申請延繳延退。

　　非深戶也可享失業(yè)保險

　　另一部在今天實施的條例是《深圳經(jīng)濟特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定》。據(jù)悉，《深圳經(jīng)濟特區(qū)失業(yè)保險條例》自1997年施行以來，為保障深圳市戶籍職工失業(yè)期間的基本生活、促進其再就業(yè)發(fā)揮了重要作用。

　　按照規(guī)定，由企業(yè)繳費為深圳戶籍員工參加失業(yè)保險，失去工作并辦理了失業(yè)登記手續(xù)的深圳戶籍員工可領取失業(yè)救濟金，按其連續(xù)工作年限，每滿6個月計發(fā)1個月的失業(yè)救濟金，最高不超過24個月。具有本市戶籍的失業(yè)人員，在領取失業(yè)救濟金期間，由失業(yè)保險基金代繳醫(yī)保費，參加住院醫(yī)療保險。

　　新條例將失業(yè)保險的覆蓋范圍由原來僅限于戶籍員工擴大到外來勞務工，預計將有600萬非戶籍勞務工納入失業(yè)保險范圍。

　　納入失業(yè)保險之后，失業(yè)的非深戶籍勞務工也可按規(guī)定領取失業(yè)保險金，享受由失業(yè)保險金代繳醫(yī)保等相關待遇，關于因工作變動導致的醫(yī)保連續(xù)參保年限中斷爭議將獲得部分解決。屆時，非深戶勞務工再不用擔心因工作變動導致醫(yī)保停繳斷繳。

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