深圳的繳費基數(shù)和待遇補償基數(shù)7月1日起調(diào)整，深圳市社保局昨日公布，涉及深圳上年度在崗職工月平均工資的按4595元/月的標(biāo)準(zhǔn)計算。深圳市戶籍員工繳費基數(shù)“下線”調(diào)整為2757元，“上線”調(diào)整為元。非深戶員工的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不得低于本市月最低工資，即1500元。

　　根據(jù)規(guī)定，深圳市人力資源和社會保障部門應(yīng)按照市統(tǒng)計部門發(fā)布的深圳上年度在崗職工月平均工資的數(shù)據(jù)，每年7月1日起調(diào)整各項的繳費基數(shù)和待遇補償基數(shù)。深圳市2011年度在崗職工年平均工資為元（折合成月平均工資為4595元）。因此，自2012年7月1日起至2013年6月30日止，深圳社會保險繳費基數(shù)和待遇計發(fā)中涉及市上年度在崗職工月平均工資的，統(tǒng)一按4595元/月的標(biāo)準(zhǔn)計算。

　　其中，員工月工資總額超過深圳2011年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不納入繳費基數(shù)；養(yǎng)老保險、綜合的繳費基數(shù)按深圳2011年度在崗職工月平均工資的300%計算，即元，這是員工養(yǎng)老保險、綜合醫(yī)療保險的繳費基數(shù)“上線”。

　　深圳市戶籍員工月工資總額低于深圳2011年度在崗職工月平均工資60%的，養(yǎng)老保險、綜合醫(yī)療保險的繳費基數(shù)按深圳2011年度在崗職工月平均工資的60%計算，即2757元，這是戶籍員工養(yǎng)老保險、綜合醫(yī)療保險的繳費基數(shù)“下線”；非深圳市戶籍員工的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不得低于深圳月最低工資，即1500元。