說到個人社保自己交劃算嗎，大家都了解，經(jīng)常會有人問個人交的社保劃算嗎，也有人想問個人交的社保劃算嗎是什么？顯然個人交的社保劃算嗎詳細緣由我們早已有答案了，下面就讓我們一起來了解一下個人社保自己交劃算嗎是怎么回事，希望小編整理的文章能幫助到大家！
一、個人自己交社保劃算嗎
你好，無論是個人交社保還是企業(yè)交社保，奶爸還是建議各位要買社保的，因為社保的作用有很多，可以點擊奶爸這篇文章了解一下。
《自由職業(yè)者，你的社保安排了嗎？
》那么，個人交社保和企業(yè)交社保有什么區(qū)別呢？1、繳費險種的不同如果是個人身份繳納的社會保險，就只會保障養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。
因為有規(guī)定提出，如果是就業(yè)人員以個人名義參加社保，就不會享受失業(yè)、工傷和生育保險的范疇。
并且，根據(jù)勞動法，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
2、繳費比例不同社保五項中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是由個人和企業(yè)按比例繳納的，一般來說，企業(yè)繳納比例占大部分，個人繳納比例占小部分。
其中工傷保險和生育保險是不需要個人單獨繳費的，全部由企業(yè)為我們繳費。
如果是以個人身份繳納社保，不僅保障只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種，還必須個人全部承擔社會保險費用。
二、個人全額交養(yǎng)老保險劃算嗎
自己交養(yǎng)老保險合算。個人買養(yǎng)老保險需要到戶口所在地社保局申請，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。
且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種。交納多少是根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的，且每年都不是一樣的。
另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷。
三、個人交靈活就業(yè)社保合算嗎
靈活就業(yè)人員由于工作不穩(wěn)定，難以獲得穩(wěn)定的收入來保障自身的生活。
對此，國家出臺了靈活就業(yè)人員辦理社保補貼政策來保障靈活就業(yè)人員的基本生活問題。
那么，靈活就業(yè)人員如何辦理社保補貼呢？
申請社會保險補貼的靈活就業(yè)人員，本人要持證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關憑證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務中心進行靈活就業(yè)認定，填寫《靈活就業(yè)情況登記表》，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務中心認定后予以就業(yè)登記，并在《就失業(yè)證》中記錄從事靈活就業(yè)有關情況。
符合條件的失業(yè)人員申請社會保險補貼，應到戶籍街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務中心提出申請，并提供以下材料：（一）本人《就失業(yè)證》《身份證》；（二）個人繳納社會保險費憑證；（三）社區(qū)居委會出具的家庭收入證明；（四）未享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員，提供原參保單位代扣代繳個人繳費憑證或其參保證明。
就業(yè)援助對象還需提供以下材料：（一）“零就業(yè)”家庭成員憑區(qū)縣勞動保障服務中心開具的相關證明；（二）子女未達到法定就業(yè)年齡的單親家庭成員持戶口本及社區(qū)居委會出具的相關證明；（三）享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇家庭成員持民政部門提供的享受低保憑證。
享受社會保險補貼人員應在其委托社會保障事務代理的市、區(qū)縣公共職業(yè)介紹機構集中申報繳納養(yǎng)老保險、大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險、失業(yè)保險費。
失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補貼，從認定享受社會保險補貼資格之月起享受。
先由申請人墊付，區(qū)縣失業(yè)保險管理部門審核繳費憑證后，按季度補貼給本人。
已領取工商營業(yè)執(zhí)照從事個體經(jīng)營，被用人單位（含享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的公益公司、勞務派遣組織）錄用并簽訂勞動合同的，以及實現(xiàn)其他方式穩(wěn)定就業(yè)且勞動報酬高于本市最低工資標準的，不屬于靈活就業(yè)范疇，不適用該政策。
曾經(jīng)享受過再就業(yè)優(yōu)惠政策的靈活就業(yè)人員，不再享受大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補貼政策。
大齡失業(yè)人員社會保險補貼政策，僅能享受一次。正在領取失業(yè)保險金的失業(yè)人員，自進行就業(yè)登記享受社會保險補貼當月起，停止發(fā)放失業(yè)保險金，其應領未領的期限予以保留。
享受社會保險補貼的靈活就業(yè)人員失業(yè)后，符合條例規(guī)定的，可繼續(xù)申請享受失業(yè)保險待遇。
全國各地靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)已大致確定，其繳費比例普遍下調。
就此，下面將列舉幾個地方的社保繳費比例情況來分析說明下這一問題。
長沙靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身情況，分別選擇三種繳費比例，交納醫(yī)療保險費：1.參保人員原來參加過城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的按10%比例繳費。
根據(jù)長沙的最新政策，這一繳費比例已由10%下調為9%。因此，此類參保人員的2009年度（全年）應繳金額：1940×60%×9%×1290=1347.12元。
此類參保人員建有個人賬戶，可發(fā)放醫(yī)保卡。2.從來沒有參加過城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，按5.6%比例繳費，根據(jù)長沙的最新政策，這一繳費比例，已由5.6%下調為4.9%，因此，此類參保人員的2009年度（全年）應繳金額為：1940×60%×4.9%×1290=774.43元。
3.領取失業(yè)保險金的靈活就業(yè)人員，按4.8%比例繳費，根據(jù)長沙的最新政策，這一繳費比例，已由4.8%下調為4.2%，此類參保人員2009年度（全年）應繳金額為：1940×60%×4.2%×1290=676.66元。
東營城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保，繳費基數(shù)為上年度當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%-300%，繳費比例為8.5%，個人賬戶劃撥及基本醫(yī)療保險待遇與城鎮(zhèn)參保職工相同。
同時，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員首次參保時，實行3個月的免責期。
失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費，享受基本醫(yī)療保險待遇。
失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期滿后3個月內繼續(xù)參保繳費的，不設立免責期;超過3個月參保繳費的，實行3個月的免責期。
蘇州蘇州市區(qū)社會保險統(tǒng)籌范圍內參保的靈活就業(yè)人員，基本養(yǎng)老保險以月繳費基數(shù)1400元、月繳費金額280元為起點，共設18個檔次，最高月繳費基數(shù)5700元、月繳費金額1140元；醫(yī)療保險仍按統(tǒng)一的標準繳費，月繳費基數(shù)1000元，月繳費金額125元。
廣州養(yǎng)老保險——靈活就業(yè)人員統(tǒng)一以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納養(yǎng)老保險費，不需申報年度繳費工資。
靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險后，達到法定退休年齡且滿足按月領取基本養(yǎng)老金條件時，應提前兩個月申報領取基本養(yǎng)老金的手續(xù)。
醫(yī)療保險——城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員以上年度本市單位職工月平均工資為基數(shù)，每人每月按4%的標準繳納住院保險費，并按本市醫(yī)療保險規(guī)定繳納重大疾病醫(yī)療補助金。
各地的靈活就業(yè)人員社保繳費比例是不同的，參保人可針對自己所在地政策進行咨詢。
靈活就業(yè)人員社保在繳費方面亦有其繳費時間規(guī)定。對于參保靈活就業(yè)人員來說，了解社保知識很有必要。對此，下面將來談談靈活就業(yè)人員社保的繳費時間問題。靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時，繳費年限（含視同繳費年限）須男滿30年、女滿25年，且基本醫(yī)療保險連續(xù)繳費年限不少于10年，方可享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇。
靈活就業(yè)參保人員的基本養(yǎng)老保險繳費年限（含視同繳費年限、實際繳費年限），可視作基本醫(yī)療保險繳費年限，但不計算連續(xù)繳費年限。
靈活就業(yè)參保人員以自由職業(yè)者身份或在用人單位參加本市基本醫(yī)療保險，只要未中斷繳費，連續(xù)繳費年限可合并計算。
靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時，凡未達規(guī)定繳費年限的，應按公布的本市上年度社會平均工資的10%，在辦理退休手續(xù)的當月25日（含25日）之前一次性足額補繳所差年限（按所差的最長繳費年限計算）的基本醫(yī)療保險費，補繳部分不補劃個人帳戶。
若中斷繳費的，其醫(yī)療保險實際繳費年限將從再次繳費之月起重新計算，也就是說，其再次繳費之月以前的實際繳費年限將不再計算。
逾期或未足額補繳所差年限基本醫(yī)療保險費的，從次月起停止享受醫(yī)療保險待遇；3個月內補足所差年限基本醫(yī)療保險費的，從補繳的次月起享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇，但逾期或未足額補繳期間發(fā)生的醫(yī)療費用全部由個人承擔。
據(jù)了解，靈活就業(yè)參保人的繳費年限計算方法為：2003年12月31日前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡在35周年以上的，繳10年；工齡滿30周年不滿35周年的繳12年；工齡不足30周年的，繳費年限在12年的基礎上加上本人工齡不足30周年的差額年限。
參保人繳滿本人應繳費的年限，并達到法定退休年齡的，不再繳納醫(yī)療保險費，終身享受醫(yī)療保險待遇。
靈活就業(yè)人員社保在繳費時間上有著自己的政策規(guī)定，參保人需要遵循政策規(guī)定以保障自身權益。
隨著社會多樣化經(jīng)濟模式的發(fā)展，靈活就業(yè)人員這個群體不斷壯大，急需社會保障的覆蓋，雖然國家近期出臺了相關政策，將靈活就業(yè)人員納入保障范圍，但是由于種種原因導致靈活就業(yè)人員參保率低，以下就介紹當前靈活就業(yè)人員參保存在的問題。
（一）靈活就業(yè)人員參保政策局限性大對靈活就業(yè)人員參加社會保險問題，國家現(xiàn)行法律法規(guī)尚未做規(guī)定，各地出臺的靈活就業(yè)人員參保繳費政策不一，而且只涵蓋靈活就業(yè)群體中的某一部分人員，多為個體從業(yè)人員，且落實情況不夠理想。
現(xiàn)行參保政策存在的主要問題：一是缺乏全省及至全國統(tǒng)一政策；二是15年繳費年限偏低；三是繳費基數(shù)與待遇脫節(jié)，導致選低不選高。
（二）勞動力市場供大于求狀況使靈活就業(yè)人員不敢奢望社會保險在我國勞動力供遠大于求、就業(yè)形勢十分嚴峻的國情面前，勞動者從求職到就業(yè)一直處于弱者地位。
靈活就業(yè)群體失業(yè)保險的缺失又加劇了對失業(yè)的無奈以及對老板的依附與屈從。
他們以獲得勞動報酬為主要目標，加上對參保制度知之甚少，結果往往只要求工資而不要求社會保險，勉強實現(xiàn)再就業(yè)。
在簽合同時和就業(yè)中，不知道該如何要求或爭取社會保險待遇，也不知如何在社保機構辦理參保繳費相關事宜。
?。ㄈ╈`活就業(yè)人員參保制度性缺陷一是按照江蘇省下發(fā)的自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費辦法，繳費基數(shù)按全省在崗職工月平均工資的60%-70%確定，在蘇北欠發(fā)達地區(qū)無法執(zhí)行。
就我們東臺而言，企業(yè)參保職工2009年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限，按照2008年在崗職工月平均工資的60%確定為1119元/月，而東臺企業(yè)職工的月平均工資只有858元，都無法執(zhí)行；如果自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員按照全省上年在崗職工社平工資2639元的60%，即1583元確定繳費基數(shù)下限，對于那些下崗在家的失業(yè)人員來說，只能選擇中斷繳費，這將會引起龐大的社會群體無法享有社會保障。
二是現(xiàn)行政策由于繳費基數(shù)和繳費年限與待遇脫節(jié)，一方面有相當一部分參保人員中斷繳費后不愿接續(xù)社會保險關系，另一方面也使靈活就業(yè)人員缺乏早參保、多繳費的積極性，存在逆向激勵作用。
三是靈活就業(yè)者的收入不確定、不穩(wěn)定，且經(jīng)濟承受能力較弱，需要低繳費基數(shù)且具有可靈活操作、方便簡易的參保辦法支持其參保。
靈活就業(yè)人員為國家經(jīng)濟建設作出過不可磨滅的歷史性貢獻，因此他們應當?shù)玫缴鐣Ｕ希⑾硎芘c其他社會群體一樣的社會福利。
近期，廣州市針對靈活就業(yè)人員社保繳費存在壓力的情況，研究和制定相關政策，有望將來能夠降低靈活就業(yè)人員繳費壓力。
近期，在廣州“2011第六屆新人力高峰論壇”上，針對廣州市靈活就業(yè)人員社保繳費負擔過重問題，國家人力資源和社會保障部法規(guī)司副司長余明勤坦言，不止廣州，全國多地都反映此問題，他透露，人社部正在研究，繳費基數(shù)是否將按靈活就業(yè)人員的實際收入來算，或制定更為靈活的政策改變目前該群體繳費基數(shù)“一刀切”的現(xiàn)狀。
繳費基數(shù)“一刀切”隨著各地社平工資逐年增長，每年的社保繳費也水漲船高，對于靈活就業(yè)人員來說，因無固定工作單位，其社保繳費都是個人承擔，負擔相對較重。
以廣州為例，2011年7月，參加靈活就業(yè)社保的人員，繳費達到每月888.75元。
因為，靈活就業(yè)人員繳納社保費的基數(shù)和比例與職工繳納有所不同。
按照國家規(guī)定，靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)是“一刀切”，以當?shù)氐纳缙焦べY為基數(shù)，繳費比例養(yǎng)老保險為20%，醫(yī)保為4%，全部由個人承擔；而職工則是以個人工資為基數(shù)，繳費比例分別為，養(yǎng)老保險個人繳納8%，所屬單位繳納20%，醫(yī)保上則是個人繳納2%，所屬單位繳納8%。
相對來說，職工收入越高繳費越高，但靈活就業(yè)人員則無論收入是否達到當?shù)厣缙焦べY，其繳費基數(shù)都是按照當?shù)氐纳缙焦べY，對于廣大低收入的靈活就業(yè)人員來說，每月的負擔較重。
正在研究更靈活政策國家人力資源和社會保障部法規(guī)司副司長余明勤表示，這個問題國家人社部已經(jīng)注意到了。
他表示，不僅廣州，全國多個城市反映過這個問題，“目前的政策下，靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)都是以當?shù)氐纳缙焦べY為基數(shù)，這個群體有些人的確收入達不到這個水平，再加上繳費比例要全部個人負擔，確實較重。
因此，我們在制定靈活就業(yè)人員參保的政策時，該群體參保是以自愿為原則的，這也是考慮到他們的負擔問題。
”他解釋，“制定繳費基數(shù)和比例時，主要是考慮到希望這部分人的退休待遇能夠與退休職工的標準一致，將來他們的退休待遇會相對好。
如果現(xiàn)在制定的標準低，將來待遇就會低。”擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
四、自己交社保劃算嗎
社保制度是國家給予每個公民的福利政策，不論您是不是自己交保險其實都不是全額，這個是包含國家給予每個公民的80%和公民自己繳納的20%，就是您說的全額實際上是指的那20%，所以怎么算都是劃算的！
五、自己全額交社保劃算嗎
從我自己的計算來看，養(yǎng)老保險似乎和自己儲蓄差不多，如果壽命長應該是劃算的。
但是你已繳兩年，可以考慮繳滿15年。然后自己積累點或買個商業(yè)保險。醫(yī)療保險的話，你就參加當?shù)氐某擎?zhèn)居民基本醫(yī)療保險就可以了，一年交幾百塊，具體看當?shù)氐囊?guī)定。
六、自由職業(yè)者交社保劃算嗎
單位職工個人交社保只負擔8%就可以充分享受國家、單位的福利政策，挺劃算。
而靈活就業(yè)人員個人部分和統(tǒng)籌部分都的自繳交，3000多都要靠自己掙出來，負擔相對較重，而且交的錢，只有40%進入個人賬戶，剩余60%進入統(tǒng)籌賬戶里，如果活的不夠長，可能會吃虧。
像北京市自由職業(yè)者以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，其中80%計入個人賬戶。
1、如果你是單位職工，只交個人8%部分的這類情況的，你就非常劃算，這種情況能夠多交比例就多交，充分享受國家、單位的福利政策。
2、如果你是靈活就業(yè)人員，須交20%這類情況的，你就需要慎重點了，因為你交的錢，只有40%是進入個人帳戶，剩余的60%是進入統(tǒng)籌帳戶里，也就是給現(xiàn)在的退休職工發(fā)工資。
(如果身故，退還的是個人帳戶的余額利息)活得不夠長是會虧錢的。
3、不論是那種情況，如果93年到2008年中間有間斷的，自己能夠補這段時間的社保，國家政策又許可的，建議大家先給自己補上再說，用現(xiàn)在的錢去消費以前的東西非常劃算的。
單位職工的社保是單位和個人一起交，單位繳大頭——社?；鸾y(tǒng)籌部分，個人繳8%——個人賬戶部分。
可如果是個人，即靈活就業(yè)者、自由職業(yè)人，全部社保都得自己交。
七、社保自己交，劃算嗎
就是我們以靈活就業(yè)者給自己交社保，女性滿40歲，男性滿50歲后，就可以一年領取6000.
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