【導(dǎo)讀】在深圳入戶政策中關(guān)于生育津貼這一塊，很多申請者不知道該怎么領(lǐng)，深圳積分入戶信息網(wǎng)在下文就為各位詳細(xì)解答!
深圳入戶政策中生育津貼規(guī)定
職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。
生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。
所以職工不能既享受產(chǎn)假工資，同時享受生育津貼哦!
生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)
生育津貼=職工生育或施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。
用人單位無上年度職工月平均繳費(fèi)工資的，生育津貼以本年度職工月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)計算。
注意：上述計算公式中假期天數(shù)，是按國家《女職工保護(hù)法》里規(guī)定的假期天數(shù)確定，獎勵假期間職工不享受生育津貼。
申請條件
(1)職工累計參加職工生育保險滿1年;(未滿1年的，等到繳滿1年后的12個月內(nèi)再申請)
(2)職工分娩或施行計劃生育手術(shù)的上月，正常參加職工生育保險。
(3)職工分娩或施行生育手術(shù)的當(dāng)月至休假結(jié)束當(dāng)月由同一用人單位為其正常繳納生育保險費(fèi)用;
(4)用人單位已按規(guī)定向職工逐月墊付生育津貼;
(5)職工分娩的，該職工須提前辦理好全員生育登記/在生育審批。
申請時限
1.生育或施行計劃生育手術(shù)時，職工生育保險累計繳費(fèi)滿1年，申請時限是手術(shù)次月起1年內(nèi)。
2.生育或施行計劃生育手術(shù)時，職工生育保險累計繳費(fèi)未滿1年，申請時限是累計參保滿1年后的一年內(nèi)。
申請方式
申請用人單位確認(rèn)已按照規(guī)定逐月支付職工生育津貼之后，登錄廣東省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，在“企業(yè)網(wǎng)上申報”系統(tǒng)進(jìn)行申請，并根據(jù)頁面提示上傳圖片格式資料。
溫馨提醒：由于生育津貼系統(tǒng)需匹配生育醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)信息，用人單位需指引其員工先完成其生育醫(yī)療費(fèi)用的記賬或報銷，再行申請生育津貼。(分娩的職工需確認(rèn)已搬移生育登記或者再生育審批)
溫馨提醒
生育津貼申領(lǐng)不因疫情而延長時限!
單位申領(lǐng)生育津貼等非現(xiàn)金報銷業(yè)務(wù)，可通過網(wǎng)上辦理，不在延長時限范圍內(nèi)。
職工未就業(yè)配偶不能享受生育津貼。
已參加生育保險的職工的未就業(yè)配偶發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用，可以先個人墊付，并在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術(shù)后的1年內(nèi)，申請一次性定額報銷。
但是，生育津貼是職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間，由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付后，再向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位的。因此，職工的未就業(yè)配偶不能享受生育津貼。
