一、崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)速賣通平臺的店鋪日常運營管理（獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品、處理訂單等）；

　　2.負責(zé)賬戶售前、售中、售后的電子郵件回復(fù)；維護賬戶的健康運營，處理好客戶的中差評；

　　3.跟進市場行情，制定合理有競爭的銷售價格；

　　4.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析；

　　5.針對店鋪運營和賬號健康管理，做好分析總結(jié)，及時向上級匯報情況；

　　二、任職要求：

　　1.***本科及以上學(xué)歷；

　　2.英語四級及以上證書；

　　3.可以接受無經(jīng)驗，有速賣通平臺經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4.有一定的數(shù)據(jù)分析能力，思維活躍，積極主動；

　　5.邏輯思維強，對數(shù)據(jù)敏感，有分析能力；

　　6.對工作有熱情，對事情、行業(yè)有自己的想法；

　　三、福利待遇：

　　1、社會保險：購買五險一金；

　　2、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)、春節(jié)、元宵節(jié)、六一等等節(jié)日為可愛的你發(fā)放節(jié)日慰問品；

　　3、員工活動：每月提供固定經(jīng)費組織部門活動，為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，每年舉行一次大型年會活動和兩次帶薪公費旅游活動，定期組織各項文娛活動（如：趣味運動會、聚餐、燒烤、爬山、羽毛球賽等）豐富員工的**生活；

　　4、培訓(xùn)晉升：每月、每季度分階段為員工提供各種培訓(xùn)機會，實行1對1專人指導(dǎo)，請外部最優(yōu)秀的專業(yè)人士給大家培訓(xùn)各種技能；并提供公平公正的職業(yè)晉升通道；

　　5、住宿補貼：為新員工提供住宿補貼；

　　6、假期規(guī)定：提供按國家標準的帶薪假期，入職滿一年的員工有5-10天帶薪假。