深圳社保繳費(fèi)比例的非深戶是：
單位和個人的承擔(dān)比例是：
1、養(yǎng)老保險（基本養(yǎng)老）單位承擔(dān)10%,個人承擔(dān)8%；
2、醫(yī)療保險（任選一種）
?。?）綜合+地方補(bǔ)充：單位承擔(dān)6.5%,個人2%；[2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定：參加綜合醫(yī)療保險的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫(yī)療保險，生育醫(yī)療保險0.5%全由單位承擔(dān)]
?。?）住院+地方補(bǔ)充：1%全由單位承擔(dān)；[2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定：單位0.8%，個人0.2%；2008-4-1起，住院醫(yī)療保險增加門診待遇，在選定社康中心發(fā)生的門診（含急診）費(fèi)用可由住院醫(yī)保報銷，年度總額最高不得超過800元。]
?。?）勞務(wù)工醫(yī)療：單位承擔(dān)8元/月，個人承擔(dān)4元/月；
3、失業(yè)保險：1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔(dān)）
4、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔(dān)）。
5.繳費(fèi)工資基數(shù)：
非深戶員工的養(yǎng)老保險繳費(fèi)以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平。（2008年7月1日起，特區(qū)內(nèi)最低工資1000,特區(qū)外最低工資900。此前為特區(qū)內(nèi)最低工資850,特區(qū)外最低工資750）
非深戶員工的住院醫(yī)療保險繳費(fèi)以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。（深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元）
非深戶員工每月社保交費(fèi)，如果按最低標(biāo)準(zhǔn)是80多元。
養(yǎng)老保險：個人繳費(fèi)1000X8%=80，單位繳費(fèi)1000X10%=100（按2008年特區(qū)內(nèi)最低工資1000來計算，關(guān)外是900；個人繳費(fèi)進(jìn)入個人專戶，2006年8月起單位繳費(fèi)全部進(jìn)入共濟(jì)，不進(jìn)入個人專戶）
醫(yī)療保險（按住院險算，其他在這兒不舉例）：個人繳費(fèi)3233X0.2%=6.5，單位繳費(fèi)3233X0.8%=25.8（按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元來計算）
非深戶個人每月社保交費(fèi)合計86.5元，單位養(yǎng)老醫(yī)療合計125.8元（工傷失業(yè)沒有計算在內(nèi)）。
深戶社保繳費(fèi)比例：
1.單位和個人的承擔(dān)比例是：
1、養(yǎng)老保險（基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老）：單位承擔(dān)11%,個人承擔(dān)8%；
2、醫(yī)療保險（綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療）：單位承擔(dān)6.5%,個人2%；
3、生育醫(yī)療保險：0.5%全由單位承擔(dān)；
4、住房公積金：13%全由單位承擔(dān)；
5、失業(yè)保險：1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔(dān)）；
6、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔(dān)）。
2.繳費(fèi)工資基數(shù)：
深戶員工的養(yǎng)老保險、綜合醫(yī)療保險繳費(fèi)以員工的每月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)。（深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元）。
說明：失業(yè)保險、工傷保險單位和個人的承擔(dān)比例，深戶和非深戶比例是一樣的。職工個人不承擔(dān)生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。深戶自由職業(yè)者，或沒有單位的，可以個人買社保。每月社保交費(fèi)500多元。（按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元，來計算）
養(yǎng)老保險：1940X19%=368.6（單位11%即213.4元，個人8%即155.2元，全部由個人來繳納）
醫(yī)療保險（包括生育險）：1940X9%=174.6合計543.2元
公積金繳納合理，根據(jù)深圳住房公積金《關(guān)于做好2018年住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整工作的通知》，單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。貴公司繳納比例7%，在規(guī)定范圍內(nèi)，合理。
請查看圖片中紅色比較部分，已經(jīng)寫明個人每月交397.12元，公司每月547.02元。
擴(kuò)展資料
1、關(guān)于調(diào)整2018年度深圳市社會保險繳費(fèi)基數(shù)和待遇償付基數(shù)的通知：
根據(jù)廣東省統(tǒng)計信息網(wǎng)公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，廣東省2017年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為元，折算為在崗職工月平均工資為6668元（四舍五入）。
根據(jù)深圳市統(tǒng)計局公布的《2017年深圳市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資數(shù)據(jù)公報》，深圳市2017年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為元，折算為在崗職工月平均工資為8348元（四舍五入）。
根據(jù)上述統(tǒng)計數(shù)據(jù)，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各項社保繳費(fèi)基數(shù)和待遇計發(fā)基數(shù)涉及廣東省、深圳市上年度在崗職工月平均工資的，分別按6668元/月、8348元/月的標(biāo)準(zhǔn)計算。
注：繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。
2、社保繳費(fèi)基數(shù)
社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費(fèi)的金額。
各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動，社保基數(shù)申報和調(diào)整的時間，一般是在7月。
企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費(fèi)的工資基數(shù)。在我國，繳費(fèi)基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報，依法對其進(jìn)行核定。
3、繳費(fèi)比例
繳費(fèi)比例，即社會保險費(fèi)的征繳費(fèi)率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費(fèi)率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國現(xiàn)行的社會保險相關(guān)政策的規(guī)定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。
參考資料來源：百度百科：社會保險、深圳市社會保險基金管理局：個人社會保信信息查詢
深圳社保有三種選擇：
一檔社保；
二檔社保；
三檔社保；
基本醫(yī)療一檔：
(單位6%+個人2%)+地方補(bǔ)充醫(yī)療(單位0.2%)+生育醫(yī)療(單位0.5%)，繳費(fèi)基數(shù)為員工實際繳費(fèi)工資(最低為3131元)，總交費(fèi)272元;
基本醫(yī)療二檔：
(單位0.5%+個人0.2%)+地方補(bǔ)充醫(yī)療(單位0.1%)+生育醫(yī)療(單位0.2%)繳費(fèi)基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資(現(xiàn)為5218)，總交費(fèi)52;
基本醫(yī)療三檔：
(單位0.4%+個人0.1%)+地方補(bǔ)充醫(yī)療(單位0.05%)，繳費(fèi)基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資(現(xiàn)為5218)，總交費(fèi)為29元;
ps：深圳戶籍人員只能購買深圳一檔，非深戶籍人員可以任意選擇
社會保險是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險,實現(xiàn)社會安全，而強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。其主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
社會保險必須根據(jù)各種風(fēng)險事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。
而且，與商業(yè)保險不同，社會保險費(fèi)率的計算，除風(fēng)險因素外，還需要考慮更多的社會經(jīng)濟(jì)因素，求得公平合理的費(fèi)率。
社會保險費(fèi)的征集方式有以下2種：
1．比例保險費(fèi)制；
2．均等保險費(fèi)制；
社會保險費(fèi)的分擔(dān)主體是國家、企業(yè)和個人。
這三個主體的不同組合就產(chǎn)生了許多費(fèi)用的分擔(dān)方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費(fèi)用分擔(dān)方式，其中以雇主雇員雙方供款、政府負(fù)最后責(zé)任最為普遍。
在雇主雇員共攤保險費(fèi)用的方法中，又可細(xì)分幾種情況：
1．費(fèi)率等比分擔(dān)制
2．費(fèi)率差別分擔(dān)制
3．費(fèi)率等比累進(jìn)制
深圳社會保險的繳交比例是多少?：深圳市社會保險費(fèi)率下調(diào)的比例分別是:(一)工傷保險:繳費(fèi)費(fèi)率在實行浮動費(fèi)率后的實際費(fèi)率整體下調(diào)50%.舉例來說,某參保企業(yè)原來繳費(fèi)費(fèi)率為1%,實行浮動費(fèi)...
深圳社保和非深圳社保比例多少?：深圳戶口,社保繳費(fèi)比例:(1)養(yǎng)老:單位11%,個人8%;(2)醫(yī)療:單位4.5%,個人2%;(3)生育:單位0.5%,個人不繳;(4)失業(yè):單位0.4%(單位承擔(dān));(...
深圳社保繳費(fèi)比例是多少?：一.養(yǎng)老保險1.深圳市2010年在崗工資為4205元,最低繳費(fèi)基數(shù)2523,最高.深戶:單位承擔(dān)11%(非深戶10%),個人承擔(dān)8%,單位繳費(fèi)278,個人繳費(fèi)202...
深圳社保繳納比例-：養(yǎng)老:非深戶—公司10%,個人8%深戶—公司11%,個人8%醫(yī)療:綜合醫(yī)療—公司4.5%,個人2%住院醫(yī)療—公司0.5%,個人0.2%(以深圳上一年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù))農(nóng)民工醫(yī)療—公司6元/月,個人4元/月其他的生育保險,工傷保險,失業(yè)保險個人不需要承擔(dān)費(fèi)用
深圳社保繳費(fèi)比例是多少呢?：深圳戶籍人員:養(yǎng)老保險繳納比例:單位繳納14%,個人繳納8%,共計:22%.最低繳費(fèi):單位1808*14%=253.12元,個人1808*8%=144.64元醫(yī)療保險繳納比例:...
深圳養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例的比例是多少?：一、在職員工的養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例在職員工的養(yǎng)老保險繳費(fèi)由企業(yè)和員工兩部分構(gòu)成,繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的18%.1.員工繳費(fèi)部分:按本人繳費(fèi)工資的8%繳納注...
深圳社保是怎么計算的?企業(yè)和個人各繳納多少?-：1、繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例2、社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù).(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て?..
深圳市的社保繳費(fèi)比例是多少?按目前的最低工資,個人每月繳納多少,企業(yè)繳納多少?-：?一.養(yǎng)老保險?深圳市2012年在崗工資為4918元,最低繳費(fèi)基數(shù)1600,最高.??1.深戶:單位承擔(dān)14%,個人承擔(dān)8%,單位繳費(fèi)224,個人繳費(fèi)128(個人帳戶);??2.非深戶:單位承擔(dān)13%,個人承擔(dān)8%,單位繳費(fèi)208,個人繳...
深圳社保五險一金的個人和企業(yè)的繳費(fèi)比例是多少-：養(yǎng)老保險:當(dāng)?shù)啬昶骄べY的20%是企業(yè)繳費(fèi)部分.醫(yī)療保險;當(dāng)?shù)啬昶骄べY的6.5%是企業(yè)繳費(fèi)部分2%是個人繳費(fèi)部分.失業(yè)保險是當(dāng)?shù)啬昶骄べY的2%是企業(yè)繳費(fèi)部分1%是個人繳費(fèi)部分.其余生育保險和工傷保險是企業(yè)支付.公積金比例個人與企業(yè)一樣基本工資的12%
深圳繳納五險一金比例是如何計算的?深圳繳納五險一金比例是如何計算：養(yǎng)老保險:單位,13%,個人,834醫(yī)療保險:單位,6.5%,個人,2%失業(yè)...8.以上繳費(fèi)比例按深圳市社保機(jī)構(gòu)實際扣費(fèi)為準(zhǔn).
