深圳養(yǎng)老金計算方法深戶員工：繳費工資×19%，其中個人8%，單位11%;8%計入個人帳戶，10%計入共濟，1%計入地方補充;非深戶員工：繳費工資×18%，其中個人8%，單位10%;8%計入個人帳戶，10%計入共濟。[償付標(biāo)準(zhǔn)]一、符合按月領(lǐng)...想要了解更多關(guān)于深圳養(yǎng)老金的計算方法的知識，跟著華律網(wǎng)小編一起看看吧。
深圳養(yǎng)老金計算方法
深戶員工：繳費工資×19%，其中個人8%，單位11%;8%計入個人帳戶，10%計入共濟，1%計入地方補充;
非深戶員工：繳費工資×18%，其中個人8%，單位10%;8%計入個人帳戶，10%計入共濟。
[償付標(biāo)準(zhǔn)]
一、符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，按下列標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取：
(一)深戶：
1、1992年7月31日以前參加工作固定職工、合同制工
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金+過渡性補貼+工齡補助
2、1992年7月31日以前參保的臨時工
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金
3、1992年8月1日后參加工作，且在2018年12月31日前退休的員工
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金+過渡性補貼(本項僅限于1994年7月31日前參加工作的固定職工、合同制工)
4、1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且于2018年1月1日后退休的員工，以及1999年1月1日以后參加工作的員工
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
(二)非深戶：
1、1992年7月31日以前參加工作的員工
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金
2、1992年8月1日后參加工作，且在2018年12月31日前退休的員工
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金
3、1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且于2018年1月1日后退休的員工，以及1999年1月1日以后參加工作的員工
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金明)：
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