昨日，記者從市社會保險基金管理局獲悉，經(jīng)市政府同意，對于今年6月30日前已在本市社保機構(gòu)辦理了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員，從今年1月1日起，上調(diào)基本養(yǎng)老金待遇：人均每月增加298元，增幅約10%。調(diào)增額將于6月15日前發(fā)放到位，并從今年1月起補發(fā)。
人均月增298元增幅約10%
對今年6月30日前已在本市社保機構(gòu)辦理了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員，增加基本養(yǎng)老金：每人每月按照2013年本市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金2974元的5%，標準為149元；加上本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的5%計發(fā)。
“經(jīng)統(tǒng)計，2013年我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為2974元，按照以上辦法，我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均調(diào)增額為298元，達到了國家規(guī)定的10%左右的標準?！笔猩绫＞中侣劙l(fā)言人黃險峰介紹，調(diào)整后我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金接近3300元。
黃險峰強調(diào)，納入以上普調(diào)基數(shù)的基本養(yǎng)老金不包括歷年累計的高級職稱專項津貼、高齡津貼，也不包括補充養(yǎng)老保險、生活補貼、過渡性補貼、工齡補助、生活補助等地方補充養(yǎng)老保險待遇。
高齡退休人員享高齡津貼
對在今年1月1日后年滿70周歲(按辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同)的企業(yè)退休人員，從其年滿70周歲的當月起、每人每月加發(fā)90元；對在今年1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿80周歲的當月起、每人每月加發(fā)100元。對年滿70周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月(含90元/月)的，加發(fā)10元；低于90元/月的，補齊到90元/月。對年滿80周歲的企業(yè)退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月(含190元/月)的，加發(fā)10元；低于190元/月的，補齊至190元/月。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后，未達到本市調(diào)整后的月人均基本養(yǎng)老金水平的，按本市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。
高級職稱人員享受專項津貼
對具有高級職稱的企業(yè)退休人員，發(fā)放高級職稱津貼：今年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(含今年7月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員)，從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，具有正高級職稱的企業(yè)退休人員每人每月加發(fā)1000元，副高級職稱(包括高級技師和不分正副高的高級職稱)的每人每月加發(fā)800元；2013年12月31日前已退休的高級職稱企業(yè)退休人員，其享受高級職稱傾斜性調(diào)整的累計加發(fā)額統(tǒng)一轉(zhuǎn)為高級職稱津貼，低于上述標準的予以補齊。
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增加后，原2013年底前退休、仍由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的社會醫(yī)療保險費也相應(yīng)增加。但2011年1月1日起新增的高級職稱專項津貼、高齡津貼不計增社會醫(yī)療保險費。2014年1月后退休人員的社會醫(yī)療保險費不再由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。
繳費年限津貼48元/年
黃險峰介紹，建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限津貼，完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費激勵機制。繳費年限津貼作為過渡性養(yǎng)老金的組成部分，列入基本養(yǎng)老金的年度調(diào)整基數(shù)。
“凡符合在我市按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的企業(yè)退休人員，其繳費年限，包括視同繳費年限和一次性繳費年限，每滿一年、每月計發(fā)4元繳費年限津貼，不滿一年不計發(fā)?！秉S險峰說。
對于2013年9月30前已在我市辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員，繳費年限津貼從2013年10月起發(fā)放。2013年10月1日后在我市辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員，繳費年限津貼自其在我市辦理退休手續(xù)的次月起發(fā)放。（深圳特區(qū)報莊瑞玉王曉芳）
