須知事項

　　一、此表一式兩份，填好后在每月的20日之前報送。

　　二、申請人報送材料前，應打印本人歷年來繳費清單，并確認繳費記錄無誤。

　　三、申請人須確信：本表格所填內(nèi)容真實準確，所填寫的居住地址和通信方式可靠無誤。如不如實填報或提供的信息不準確，申請人將承擔一切不利后果。

　　四、報送材料時，須提供：

　　1、正常退休：

　?。?）《深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險待遇申報表》原件（一式兩份）；深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險待遇審核表

　?。?）員工有檔案材料的，還應該提供本人檔案材料；

　?。?）員工身份證、戶口本復印件一份（驗原件）；

　?。?）員工本人銀行活期儲蓄存折（深圳市中行、工行、建行、農(nóng)行、發(fā)展行或商業(yè)銀行的戶名帳號頁）復印件一份（驗原件）；

　　（5）經(jīng)本市勞動、人事部門批準正式調(diào)入本市的員工或?qū)侔仓玫奖臼械膹蛦T、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人及部隊在編職工，還應提供相應的有效證明復印件一份（驗原件）；

　?。?）屬歸僑的員工還應提供市僑務機構(gòu)出具的歸僑身份證明原件一份；

　?。?）失業(yè)人員還應提供失業(yè)證復印件一份（驗原件）；

　?。?）獲得專業(yè)技術(shù)職稱資格的，提供職稱資格證書復印件一份（驗原件）；

　　（9）具有職稱資格證書并被單位聘任為相應職務的，提供聘書復印件一份（驗原件）；

　　2、提前退休：

　?。?）正常退休所提供的上述材料；

　?。?）申請人屬病退、退職的，還應提供市勞動能力鑒定委員會出具的完全喪失勞動能力鑒定結(jié)論原件一份；

　?。?）申請人屬于破產(chǎn)國有工業(yè)企業(yè)員工的，還應提供法院的破產(chǎn)裁決書復印件一份（驗原件）；

　?。?）申請人屬已退休的軍轉(zhuǎn)干部申領(lǐng)生活困難補助金的，還應提供是否已從原關(guān)閉、破產(chǎn)或改制國企獲得經(jīng)濟補償金的有關(guān)證明原件一份。

　　五、員工經(jīng)社會保險機構(gòu)核準可以按月享受養(yǎng)老保險待遇后，應到受理的養(yǎng)老保險窗口領(lǐng)取《深圳市企業(yè)員工按月享受養(yǎng)老保險待遇決定書》，同時持一張一寸近期免冠彩照到指紋采集點采集指紋。

　　六、需辦理《深圳市養(yǎng)老保險員工退休證》的員工，應提供一張一寸近期免冠彩照。

　　七、需辦理《深圳市勞動保障卡》的員工，應先提交市公安機關(guān)認可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)照相館的數(shù)碼照片回執(zhí)，才可到養(yǎng)老保險部門領(lǐng)取制證清單。

　　八、2004年12月1日后新辦退休手續(xù)的人員，如具備本科以上學歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；副處級（含副處）以上行政職務；高級技工以上技能人才條件的，應增報《深圳銀色人才信息登記表》和信息軟盤。

　　姓名：單位名稱：張三深圳市XXX有限公司

　　受理業(yè)務員用戶代碼：

　　單位名稱深圳市XXX有限公司單位編號600XXXXX

　　姓名張三

　　性別戶籍地

　　男

　　深圳

　　相片

　　身份證號4403XXXXXXXXXXXX

　　電腦號272XXX

　　參加工作時間

　　1969.1

　　2年齡60周歲（1949年1月1日生）退休前工作崗位繳費年限

　　年

　　月

　　提前退休工種

　　申報養(yǎng)老?！?/p>

　　1、離休■

　　2、正常退休□

　　3、病退□

　　4、退職□

　　5、特殊工種退休

　　險待遇類別

　　□

　　6、國有工業(yè)企業(yè)破產(chǎn)提前退休□

　　7、軍轉(zhuǎn)干部提前退休起止年月工作單位職務或工種1969.12至1984.11部隊服役營教導員1984.12至1994.10深圳XXX銀行

　　管理人員1歷994.11至2008.10

　　深圳市XXX有限責任公司

　　管理人員

　　退休后詳細廣東省深圳市福田區(qū)街道

　　社區(qū)

　　通訊居住地址

　　XXXXXX村25棟503郵政編碼

　　

　　聯(lián)系電話136XXXXXXXX

　　職稱名稱

　　職稱類別

　　□正高級職稱

　　□副高級職稱

　　□中級職稱

　　職稱

　　評定時間

　　年

　　月

　　是否聘任

　　□是□否

　　聘任時間

　　年月至

　　年

　　月

　　[重要提示]：填表前請先閱讀此表背面的《須知事項》。

　　本人達到退休年齡，且經(jīng)自我核查，本人歷年養(yǎng)老保險繳費無誤，現(xiàn)申請按月享受養(yǎng)老保險待遇。（上述聲明是否本人真實意思表示？是■；否□。）

　　申請人意見

　　申請人簽名：

　　年

　　月

　　日

　　單位意見

　　（蓋章）

　　年

　　月日

　　主管單位

　　意見

　?。ㄉw章）

　　年

　　月日

　　社保機構(gòu)意見詳見相關(guān)

　　的待遇決定書及計發(fā)清單

　　深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險待遇申報表姓名：

　　單位名稱：

　　受理業(yè)務員用戶代碼：

　　[

　　須知事項

　　一、此表一式兩份，填好后在每月的20日之前報送。

　　二、申請人報送材料前，應打印本人歷年來繳費清單，并確認繳費記錄無誤。

　　三、申請人須確信：本表格所填內(nèi)容真實準確，所填寫的居住地址和通信方式可靠無誤。如不如實填報或提供的信息不準確，申請人將承擔一切不利后果。

　　四、報送材料時，須提供：

　　1、正常退休：

　?。?）《深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險待遇申報表》原件（一式兩份）；（2）員工有檔案材料的，還應該提供本人檔案材料；（3）員工身份證、戶口本復印件一份（驗原件）；

　　（4）員工本人銀行活期儲蓄存折（深圳市中行、工行、建行、農(nóng)行、發(fā)展行或商業(yè)銀行的戶名帳號頁）復印件一份（驗原件）；

　?。?）經(jīng)本市勞動、人事部門批準正式調(diào)入本市的員工或?qū)侔仓玫奖臼械膹蛦T、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人及部隊在編職工，還應提供相應的有效證明復印件一份（驗原件）；（6）屬歸僑的員工還應提供市僑務機構(gòu)出具的歸僑身份證明原件一份；（7）失業(yè)人員還應提供失業(yè)證復印件一份（驗原件）；

　　（8）獲得專業(yè)技術(shù)職稱資格的，提供職稱資格證書復印件一份（驗原件）；（9）具有職稱資格證書并被單位聘任為相應職務的，提供聘書復印件一份（驗原件）；

　　2、提前退休：

　?。?）正常退休所提供的上述材料；

　?。?）申請人屬病退、退職的，還應提供市勞動能力鑒定委員會出具的完全喪失勞動能力鑒定結(jié)論原件一份；

　?。?）申請人屬于破產(chǎn)國有工業(yè)企業(yè)員工的，還應提供法院的破產(chǎn)裁決書復印件一份（驗原件）；

　　（4）申請人屬已退休的軍轉(zhuǎn)干部申領(lǐng)生活困難補助金的，還應提供是否已從原關(guān)閉、破產(chǎn)或改制國企獲得經(jīng)濟補償金的有關(guān)證明原件一份。

　　五、員工經(jīng)社會保險機構(gòu)核準可以按月享受養(yǎng)老保險待遇后，應到受理的養(yǎng)老保險窗口領(lǐng)取《深圳市企業(yè)員工按月享受養(yǎng)老保險待遇決定書》，同時持一張一寸近期免冠彩照到指紋采集點采集指紋。

　　六、需辦理《深圳市養(yǎng)老保險員工退休證》的員工，應提供一張一寸近期免冠彩照。

　　七、需辦理《深圳市勞動保障卡》的員工，應先提交市公安機關(guān)認可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)照相館的數(shù)碼照片回執(zhí)，才可到養(yǎng)老保險部門領(lǐng)取制證清單。

　　八、2004年12月1日后新辦退休手續(xù)的人員，如具備本科以上學歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；副處級（含副處）以上行政職務；高級技工以上技能人才條件的，應增報《深圳銀色人才信息登記表》和信息軟盤。

　　深圳市社會保險宣傳資料之四

　　深圳市企業(yè)參保員工

　　申請按月享受養(yǎng)老保險待遇須知

　　[申請條件]

　　一、達到國家規(guī)定的退休年齡或者退職條件；

　　二、達到規(guī)定的最低繳費年限。最低繳費年限規(guī)定如下：

　　（一）深戶員工：

　　1、1992年7月31日以前參加工作的，最低繳費年限10年；

　　2、1992年8月1日以后參加工作的，最低繳費年限15年。

　?。ǘ┓巧顟魡T工：

　　實際最低繳費年限15年。

　　*溫馨提示：

　　養(yǎng)老保險待遇與員工繳費工資高低、繳費年限長短成正比關(guān)系，請員工按時足額參保以保障自己的養(yǎng)老權(quán)益。

　　[申報材料]

　?。ㄒ唬┱Ｍ诵荩?/p>

　　1、《深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險待遇審核表》一式兩份；

　　2、員工有檔案材料的，還應該提供本人檔案材料；

　　3、員工身份證、戶口簿復印件一份（驗原件）；

　　4、員工本人銀行活期儲蓄存折（深圳市中行、工行、建行、農(nóng)行、發(fā)展行或商業(yè)銀行的戶名帳號頁）復印件一份（驗原件）；

　　5、經(jīng)本市勞動、人事部門批準正式調(diào)入本市的員工或?qū)侔仓玫奖臼械膹蛦T、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人及部隊在編職工，還應提供調(diào)令等證明材料復印件一份（驗原件）；

　　6、屬歸僑的員工還應提供市僑務機構(gòu)出具的歸僑身份證明原件一份；

　　7、失業(yè)人員還應提供失業(yè)證復印件一份（驗原件）。

　?。ǘ┨崆巴诵荩?/p>

　　1、正常退休時所要求的上述材料；

　　2、申請人屬病退、退職的，還應提供市勞動能力鑒定委員會出1

　　具的完全喪失勞動能力鑒定結(jié)論原件一份；

　　3、申請人屬于破產(chǎn)國有工業(yè)企業(yè)員工的，還應提供法院的破產(chǎn)裁決書復印件一份（驗原件）；

　　4、軍轉(zhuǎn)干部提前退休，還應提供《軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)審批報告表》或市軍轉(zhuǎn)安置部門出具的《干部行政介紹信》復印件（驗原件）。

　　附注：已退休的軍轉(zhuǎn)干部申領(lǐng)生活困難補助金的，應提供從原關(guān)閉、破產(chǎn)、改制國企或國資委出具的是否獲得經(jīng)濟補償金的有關(guān)證明原件一份和退休證復印件一份（驗原件）。

　　[受理部門]

　　市社保機構(gòu)養(yǎng)老保險處及各區(qū)社保管理處養(yǎng)老保險科

　　[受理申報材料時間]

　　每月的20日之前，20日后申報的次月處理。

　　[領(lǐng)取《決定書》和采集指紋]

　　員工經(jīng)核準可以按月享受養(yǎng)老保險待遇后，須在受理申報時告知的時效內(nèi)到受理的養(yǎng)老保險窗口領(lǐng)取《深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險待遇決定書》，同時持一張一寸近期免冠彩照到指紋采集點采集指紋。已離退休人員每年須進行指紋驗證一次，驗證時間為本人退休的月份或之前的3個月內(nèi)。

　　[待遇計發(fā)時間]

　　員工經(jīng)核準可以按月享受養(yǎng)老保險待遇并已采集指紋的，由社保機構(gòu)于受理申報之后30個工作日內(nèi)發(fā)放養(yǎng)老保險待遇。

　　[領(lǐng)取員工檔案材料]

　　單位經(jīng)辦人或員工本人須在受理申報之后30個工作日內(nèi)到養(yǎng)老保險窗口領(lǐng)回員工檔案材料。

　　[辦理《深圳市勞動保障卡》和《深圳市養(yǎng)老保險員工退休證》]

　　員工經(jīng)核準退休可以按月享受養(yǎng)老保險待遇后，可提供一張一寸近期免冠彩照（相片背面注明姓名和電腦號），到養(yǎng)老保險相關(guān)窗口辦理《深圳市養(yǎng)老保險員工退休證》，制證期限為15個工作日。退休人員在職時已辦理《深圳市職工社會保險證》或《深圳市勞動保障卡》的，可不再辦理《深圳市勞動保障卡》。需辦理《深圳市勞動保障卡》的，須提交市公安機關(guān)認可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)照相館的數(shù)碼照相回執(zhí)，才可到養(yǎng)老保險窗口領(lǐng)取制卡清單。

　　深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工養(yǎng)老保險待遇規(guī)定

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)員工享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件

　　享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的員工（含失業(yè)人員）,應同時具備以下條件：

　　1、達到國家規(guī)定的退休年齡或者退職條件；

　　2、本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費年限累計滿10年；本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的，繳費年限累計滿15年；非本市戶籍員工實際繳費年限累計滿15年。

　?。ǘ﹨⒓庸ぷ鲿r間的含義

　　指繳費年限（含視為繳費年限）的起始計算時間。

　?。ㄈ├U費年限的計算

　　繳費年限為員工在本市實際繳費年限與視為繳費年限之和。本市實際繳費年限是指在本市繳納養(yǎng)老保險費的年限，調(diào)入本市以后應參加本市養(yǎng)老保險而未參加的時間，不計算為繳費年限；視為繳費年限是指經(jīng)本市（區(qū)）勞動、人事部門批準正式調(diào)入本市的員工參加社會保險以前國家正式承認的原有連續(xù)工齡年限。

　　超齡調(diào)入的員工由調(diào)入單位繳納超齡養(yǎng)老保險費后，其調(diào)入前的連續(xù)工齡視為繳費年限。非經(jīng)市（區(qū)）勞動、人事部門調(diào)入而在本市工作的人員（含將戶籍遷入本市的），其未在本市繳費的工作時間不視為繳費年限。

　?。ㄋ模┨崆巴诵莸念悇e

　　1、特殊工種提前退休

　　企業(yè)參保員工男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年且符合下列條件之一的可以辦理特殊工種提前退休。

　?、購氖赂呖蘸吞貏e繁重體力勞動工作累計滿十年的；②從事井下、高溫工作累計滿九年的；③從事其他有害身體健康工作累計滿八年。

　　2、病退或退職

　　企業(yè)參保員工男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的可以辦理病退；不具備病退的年齡條件，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的可以辦理退職。

　　（五）企業(yè)養(yǎng)老保險待遇分類養(yǎng)老保險待遇分為以下兩類：

　　1、按月享受的養(yǎng)老保險待遇（包括養(yǎng)老金、基本醫(yī)療保險費和地方補充醫(yī)療保險費）。其中養(yǎng)老金由兩大類構(gòu)成：

　?。?）基本養(yǎng)老金：基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金。①基礎養(yǎng)老金：以退休時本市上在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，按繳費每滿1年發(fā)給1%計算；

　?、趥€人帳戶養(yǎng)老金：按員工退休時個人帳戶積累額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)計算；③調(diào)節(jié)金和過渡性養(yǎng)老金：只計發(fā)給1992年7月31日前參加工作，且在2006年7月1日以后退休的員工。調(diào)節(jié)金為300元；過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費工資×享受比例；④過渡性調(diào)節(jié)金：只計發(fā)給1992年8月1日以后參加工作，且在2011年12月31日以前退休的員工。2007年退休的為250元/月，其后每晚一年退休的遞減50元。（2）地方補充養(yǎng)老保險待遇（僅限本市戶籍員工）：過渡性補貼、工齡補貼。

　　①過渡性補貼：只計發(fā)給1994年7月前參加工作的本市戶籍固定職工、合同制工人，標準是按1994年7月前的繳費年限每滿1年給付10元計算。

　?、诠g補助：只計發(fā)給1992年7月31日前參加工作的本市戶籍固定職工、合同制工人，標準是：（本人退休后首月計發(fā)的基本養(yǎng)老金＋過渡性補貼）×1992年7月31日前的繳費年限×0.5％。

　　基本醫(yī)療保險費和地方補充醫(yī)療保險費的標準：（1）基本醫(yī)療保險費：

　　①綜合醫(yī)療保險：退休前具有本市戶籍，以其月基本養(yǎng)老金為繳費基數(shù)，由養(yǎng)老保險基金按繳費基數(shù)的11.5%按月繳交；達到法定退休年齡前具有本市戶籍，沒有按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的退休人員，繳費基數(shù)由本人在本市上在崗職工月平均工資的60%至300%之間選擇執(zhí)行，由本人按繳費基數(shù)的11.5%按月繳交。繳費基數(shù)的8.05%計入個人帳戶。②住院醫(yī)療保險：由市社會保險機構(gòu)按月支付養(yǎng)老保險待遇的非本市戶籍退休人員參加住院醫(yī)療保險，繳費標準為本市上在崗職工月平均工資的0.8%。上述費用由市社會保險機構(gòu)繳交，費用從基本養(yǎng)老保險共濟基金列支。（2）地方補充醫(yī)療保險費：

　　參加綜合醫(yī)療保險的人員，按其繳費基數(shù)的0.5%繳交；參加住院醫(yī)療保險的人員，按其繳費基數(shù)的0.2%繳交。繳費渠道和繳費方式分別按其繳交基本養(yǎng)老保險費的繳費渠道和繳費方式執(zhí)行。

　　2、一次性養(yǎng)老保險待遇。具體是：

　?。?）達到國家規(guī)定退休年齡但不滿繳費年限的員工：個人帳戶積累額一次性支付給本人，并支付一次性生活費。一次性生活費支付標準：

　　深戶員工：繳費年限每滿1年支付1個月的退休時本市上在崗職工月平均工資；非深戶員工：繳費年限每滿1年支付1個月的退休時本市月最低工資。

　?。?）退休前離開本市的員工：轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系或一次性領(lǐng)取個人帳戶積累額。（3）退休前出國或赴港、澳、臺地區(qū)定居的員工：個人帳戶積累額全部退還本人。（4）員工退休前非因工死亡或退休后死亡的，其供養(yǎng)親屬享受：個人帳戶余額、喪葬補助費、一次性撫恤金。

　?。┻^渡性養(yǎng)老金的計算辦法

　　過渡性養(yǎng)老金＝指數(shù)化月平均繳費工資×享受比例指數(shù)化月平均繳費工資的計算分三個步驟：

　　第一步、計算每月繳費指數(shù)：取員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費工資，除以當本市在崗職工月平均工資，得出每月繳費指數(shù)。其中，下列情形的月繳費指數(shù)為：

　　1、員工參加工作至1992年7月31日前繳費年限的各月繳費指數(shù)均按１計算；

　　2、1992年8月1日至2001年1月31日期間經(jīng)市（區(qū)）勞動、人事部門批準調(diào)入且已按原規(guī)定補交共濟基金或個人帳戶的員工，其1992年8月1日至調(diào)入前繳費年限的各月繳費指數(shù)均按1計算；未按原規(guī)定補交共濟基金或個人帳戶的員工，其1992年8月1日至調(diào)入前繳費年限的各月繳費指數(shù)均按本款第6項規(guī)定計算；

　　3、1992年8月1日后安置到本市的復員軍人、退伍軍人、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和部隊在編職工，其1992年8月1日至安置前繳費年限的各月繳費指數(shù)均按1計算；

　　4、1996年7月1日后經(jīng)市（區(qū)）勞動、人事部門批準超齡調(diào)入本市且已繳納超齡養(yǎng)老保險費的員工，其超齡年限中屬于1992年8月1日后的繳費年限的各月繳費指數(shù)均按1計算；在本市已繳費且繳費指數(shù)高于1的月份，按實際繳費指數(shù)計算；

　　5、員工于1-6月份退休的，退休當年和上年每月繳費指數(shù)分別按當年和上年每月繳費工資除以退休時上二本市在崗職工月平均工資計算；于7-12月份退休的，退休當年每月繳費指數(shù)按當年每月繳費工資除以退休時上本市在崗職工月平均工資計算；

　　6、經(jīng)市（區(qū)）勞動、人事部門批準調(diào)入的員工，調(diào)入時未轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系和養(yǎng)老保險金，以及調(diào)入時已轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系和養(yǎng)老保險金但沒有繳費工資記錄或者1992年8月1日后至調(diào)入前繳費指數(shù)重新計算后低于0.4的，繳費指數(shù)均按0.4計算。

　　第二步、計算平均繳費指數(shù)：將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數(shù)相加，除以其繳費年限的月數(shù)，得出平均繳費指數(shù)。

　　第三步、計算指數(shù)化月平均繳費工資：將平均繳費指數(shù)乘以退休時上本市城鎮(zhèn)職工月平均工資，得出指數(shù)化月平均繳費工資。

　　享受比例的確定辦法為：1992年７月前的繳費年限不超過２５年者，其享受比例為：1992年7月前的繳費年限×1.2%；1992年７月前的繳費年限超過２５年者，其享受比例為：30%＋（1992年７月前的繳費年限－25）×1%。

　　舉例：鐘某1967年１月參加工作，1990年調(diào)入本市并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，2006年9月退休。其1990年各月的繳費工資為400元，1991年各月的繳費工資為500元，1992年各月的繳費工資為700元，1993年各月的繳費工資為800元，1994年各月的繳費工資為1000元，1995年各月的繳費工資為1150元，1996年各月的繳費工資為1300元，1997年各月的繳費工資為1500元，1998年各月的繳費工資為1700元，1999年各月的繳費工資為1900元，2000年各月的繳費工資為2100元，2001年各月的繳費工資為2400元，2002年各月的繳費工資為2800元，2003年各月的繳費工資為3100元，2004年各月的繳費工資為3600元，2005年各月的繳費工資為4000元，2006年１月至9月的各月繳費工資為4200元。則：

　　一、計算指數(shù)化月平均繳費工資

　?。ㄒ唬┯嬎阕?967年１月至退休時的每月繳費指數(shù)1967年１月至1992年7月共307個月繳費指數(shù)均為１；1992年8月至12月共5個月的繳費指數(shù)=700/494=1.4170；1993年各月的繳費指數(shù)＝800/679＝1.1782；1994年各月的繳費指數(shù)＝1000/881＝1.1351；1995年各月的繳費指數(shù)＝1150/1023＝1.1241；1996年各月的繳費指數(shù)＝1300/1209＝1.0753；1997年各月的繳費指數(shù)＝1500/1378＝1.0885；1998年各月的繳費指數(shù)＝1700/1532＝1.1097；1999年各月的繳費指數(shù)＝1900/1726＝1.1008；2000年各月的繳費指數(shù)＝2100/1920＝1.0938；2001年各月的繳費指數(shù)＝2400/2162＝1.1101；2002年各月的繳費指數(shù)＝2800/2352＝1.1905；2003年各月的繳費指數(shù)＝3100/2551＝1.2152；2004年各月的繳費指數(shù)＝3600/2661＝1.3529；2005年各月的繳費指數(shù)＝4000/2706＝1.4782；

　　2006年各月1至9月的各月繳費指數(shù)＝4200/2706＝1.5521；（2）計算平均繳費指數(shù)

　　平均繳費指數(shù)＝（1×36＋1.1782×12＋1.1351×12＋1.1241×12＋1.0753×12＋1.0885×12＋1.1097×12＋1.1008×12＋1.0938×12＋1.1101×12＋1.1905×12+1.2152×12+1.3529×12+1.4782×12+1.5521×9）/477＝1.0715（3）計算指數(shù)化月平均繳費工資

　　指數(shù)化月平均繳費工資＝2706元×1.0715＝2899元

　　2、享受比例的確定：

　　享受比例＝30%＋（25＋7/12－25）×1%＝30.58%

　　3、計算過渡性養(yǎng)老金

　　過渡性養(yǎng)老金＝2899元×30.58%＝884元，鐘某的過渡性養(yǎng)老金為884元。

　　（七）歸僑退休的養(yǎng)老保險待遇

　　歸僑員工退休時，月基本養(yǎng)老金與地方補充養(yǎng)老保險待遇之和低于本市上城鎮(zhèn)職工月平均工資的，每月加發(fā)退休時本市上城鎮(zhèn)職工月平均工資5%的補助費。

　　（八）特殊工種

　　1、凡設有特殊工種的企業(yè)，應每年向市社保機構(gòu)報送特殊工種名錄。未按要求報送的，不予審核。

　　2、凡申請?zhí)厥夤しN提前退休的企業(yè)員工，應按時向市社保機構(gòu)申報。經(jīng)審查后，將特殊工種提前退休員工名單發(fā)還企業(yè)張榜公示10天。無異議的，則辦理正式退休手續(xù)。

　　3、嚴格按照原勞動部和1985年至1993年期間國務院有關(guān)行業(yè)主管部門批準的特殊工種名錄審批提前退休，不得擅自擴大范圍和跨行業(yè)參照執(zhí)行。

　　4、對沒有原始檔案或原始檔案沒有記載特殊工種工作經(jīng)歷的，不得作為提前退休依據(jù)。

　　5、對于曾從事多個特殊工種崗位工作的員工，須按其從事其中一類（高空、特別繁重體力勞動、高溫、井下、有毒有害）工種的累計年限認定其辦理提前退休所需的特殊工種工作年限，在任何一類工種崗位的工作時間都達不到年限要求的，不得辦理特殊工種退休。不同類型特殊工種的工作年限不能累計計算。

　　（九）退休人員基本養(yǎng)老保險待遇的調(diào)整

　　退休人員的基本養(yǎng)老保險待遇每年7月份調(diào)整一次。具體調(diào)整比例根據(jù)本市上在崗職工月平均工資增長情況予以核定，由市勞動保障部門報市政府批準。

　?。ㄊ┩诵輪T工指紋采驗

　　企業(yè)員工經(jīng)核準可以按月享受養(yǎng)老保險待遇后，于受理申報次月的第5個工作日前持一張一寸近期彩照到社保機構(gòu)指紋采集點采集指紋。

　　退休人員每年應在本人退休的月份或之前的3個月內(nèi)，在市社保局、各區(qū)社保分局、社保站或所屬街道辦事處、社區(qū)工作站指紋驗證點提供本人的指紋；在市外居住者可采取指紋卡驗證的方式；在國外定居者可采取我國駐外使領(lǐng)館出具證明的方式；在港澳特別行政區(qū)定居者可采取港澳工聯(lián)會出具證明的方式。為驗證指紋或提供證明的，市社保機構(gòu)自次月起停止支付養(yǎng)老保險待遇；退休人員補充提供指紋或證明后，市社保機構(gòu)自次月起繼續(xù)支付，并補付拖延期間停付的養(yǎng)老保險待遇本金。

　　參保人員終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系一次性待遇申請書

　　xx省社會保險管理中心：

　　本人個人社保編號□□□□□□□□□□,身份證號碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□，因(□出國（境）定居□不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件□已在其他機構(gòu)辦理退休)原因，現(xiàn)申請辦理終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系一次性待遇。

　　申請人（簽名并摁指模）：

　　聯(lián)系電話：

　　年月日