2020年疫情席卷全球，各行各業(yè)都遭受了不同程度的沖擊，各大公司相繼爆出裁員的消息，甚至有些企業(yè)因此倒閉，失業(yè)人數(shù)也比往年多了許多，即便是如今經(jīng)濟有所回暖，但依舊有許多人沒有找到工作，失去了經(jīng)濟來源，一下子陷入了經(jīng)濟危機當(dāng)中，不過也不用太過驚慌，因為國家有辦法幫你度過這個難關(guān)，有三筆錢你可以領(lǐng)取。

　　醫(yī)社保相信大家都很熟悉都有關(guān)注，但關(guān)注更多的是醫(yī)社保的，醫(yī)療工傷養(yǎng)老生育等項目，很少人會留意到失業(yè)保險，甚至失業(yè)之后都沒有想過，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，過度這段找工作的空白期，而這就是我們可以領(lǐng)取其中一筆“救命錢”，在各行各業(yè)都未全面復(fù)工的情況下，想找工作并不是一件容易的事情，失業(yè)的狀態(tài)，可能會持續(xù)很長一段時間，那么失業(yè)保險金就顯得尤為重要了，尤其對于那些沒有積蓄的人而言，保險金的存在就像是雪中送炭，緩解了許多人的燃眉之急。

　　例如深圳的失業(yè)保險金，一個月大約有1980元左右，省吃儉用的話，還是可以勉強維持本月的生計的，不過并非所有城市都是這個額度，不同的城市失業(yè)保險金的金額也不同，一般是按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平的80%計算，比如說廣東省東莞市，2019年的最低工資是1500多元，那你可以領(lǐng)取的失業(yè)保險金，大約在1200元左右，這個水平至少確保失業(yè)人員在收入空白期間，生存有一個基本的保障。

　　不過值得注意的是，不是所以失業(yè)人員都能申請失業(yè)保險金，必須滿足三個條件，第一失業(yè)前，用人單位和本人，已經(jīng)繳納失業(yè)保險累計滿1年時間，或者不滿1年時間，但本人有失業(yè)保金領(lǐng)取期限，其次并非是本人意愿中斷就業(yè)，這里的非本人意愿中斷就業(yè)，主要包括幾個方面。

　　例如企業(yè)終止勞動合同的，被用人單位解除勞動合同，開除或者辭退的，因用人單位，不按照規(guī)定提供勞動條件和支付勞動報酬，提出解除勞動合同的，或者單位限制強迫勞動，而由個人提出解除勞動合同的。

　　以上這些情況，都可以當(dāng)作是非本人意愿中斷就業(yè)的情況，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，但如果你是自動離職想在家躺著，靠失業(yè)保險金度日，這樣的情況也是無法領(lǐng)取到這筆錢的，最后要辦理失業(yè)登記并有求職的要求，達到這三個條件，才能夠領(lǐng)取到這筆錢，失業(yè)保險金不是救濟金，它的存在，是為你提供一個度過難關(guān)的保障，而不是簡單的發(fā)錢，不過僅僅有一個保障還是不夠的，解決就業(yè)才是關(guān)鍵，所以除了失業(yè)保險金之外，還有一筆錢很關(guān)鍵叫做求職補貼，只有解決了工作的問題，才能從根源上解決你生活的難題，有了求職補貼，你每個月可以領(lǐng)取到失業(yè)前平均工資的15%。

　　但最多只可以領(lǐng)取6個月，例如你失業(yè)前的工資是5000千元，那么你每月可以領(lǐng)取的求職補貼就是900元，有了這兩筆錢，前兩三個月的艱難期就有了足夠的緩沖期，你也可以不用擔(dān)心生機問題，安心的找工作，最后一筆是醫(yī)療保險的補貼，失業(yè)了等同于斷繳了醫(yī)社保，但是醫(yī)社保斷繳之后要補繳非常麻煩，所以只要你申請了失業(yè)，就會被默認為，參加本地的基本居民社保，可以繼續(xù)享受基本醫(yī)療的待遇。

　　這筆錢雖然不能直接拿到手，但作用不比失業(yè)保險金的作用小，不繳納社保，卻能享受國家的優(yōu)惠，這即便放在西方發(fā)達國家，也是無法享受的待遇，另外女性可以在失業(yè)期間，享受到生育補貼，除此之外還有職業(yè)鑒定補貼等等。

　　那如果有人因為各種原因沒有找到工作，那是否可以一直領(lǐng)取失業(yè)保險金呢，這顯然是不可能的，這些福利政策設(shè)立最根本的目的，是為了幫你度過找工作的空白期，而不是讓你當(dāng)一個懶漢，雖然每個城市的規(guī)定有一些細微的差別，但是大體上都是一樣的，例如深圳的失業(yè)人員，領(lǐng)取保險金的期限，是根據(jù)其繳費年限核定。

　　例如繳費年限是1到4年之間，每滿1年領(lǐng)取期限就會再增加1個月，繳費年限4年以上，超過4年的部分每滿半年，領(lǐng)取的期限會再增加1個月，每次領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，最長不超過2年，也就是24個月，所以就不要想著靠這筆錢得過且過，自力更生才是王道。

　　值得一提的是深圳全省的事業(yè)人員，領(lǐng)取的失業(yè)保險金，從2018年開始，就由最低工資標準的80%提高到了90%，所以深圳的失業(yè)保險金會比其他城市多上一些，當(dāng)然你如果是在合同期限內(nèi)，被企業(yè)無理由辭退，你除了領(lǐng)取上面介紹的國家福利之外，你還可以要求企業(yè)支付一筆補償金，這也是為什么有很多企業(yè)，都希望你能自動離職的原因，這筆錢在學(xué)術(shù)上被稱為經(jīng)濟補償金，它會按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，未滿一年但超過六個月的按照一年計算，少于6個月的，公司需要支付半個月工資的作為經(jīng)濟補償。

　　我們可以舉個例子，如果張三在某家公司上班，平均月薪是5000元，在疫情期間被公司辭退，如果工作未滿6個月，公司除了需要的支付張三本月的工資之外，還需多付2500元作為經(jīng)濟補償金，這里我們要注意是不是當(dāng)月工資的一半，而是解除勞動合同前12個月的平均工資，包括加班工資津貼獎金等等，所有公司支付給你酬勞的平均值，不過這筆補償金有個上限。

　　相關(guān)法律中有規(guī)定，補償金不得高于本地區(qū)職工月平均工資的3倍，并且經(jīng)濟補償不超過12年，舉個例子，例如當(dāng)?shù)厣夏暝缕骄べY是6000元，而你每月的工資是5萬，那么你工作1年獲得的經(jīng)濟補償不是5萬，最高只有6000*3約1.8萬，假設(shè)你在這家公司工作的年限超過了15年，你可以獲得12年的滿額經(jīng)濟補償金，那你能夠拿到手的，是1.8*12約21.6萬元，所以這筆錢并非是個小數(shù)目。

　　因此真的遭遇到裁員風(fēng)波時不要慌，先想想可以為自己爭取到那些經(jīng)濟補償，如果企業(yè)不愿意支付這筆費用，你可以動用法律武器，申請仲裁維護自己的合法權(quán)益，不過最好的結(jié)果是好聚好散，有了這些錢支撐，相信失業(yè)人員都能夠熬過某一段，比較艱難的時光，只要熬過去未來將一片光明

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