社保保障了我們生活的各個方面，在每一方面上都給了我們極大的福利。而我們社保的繳費情況也會跟每一個城市的經(jīng)濟掛鉤，根據(jù)地方來調(diào)整。今天我們就以深圳為例，來看看2019年深圳社保繳費新政策有哪些，以及2019深圳社保繳費基數(shù)及比例。下面看詳細內(nèi)容。
社平工資上調(diào)
根據(jù)深圳市統(tǒng)計局公布的《2017年深圳市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資數(shù)據(jù)公報》：
深圳市2017年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為元，折算為在崗職工月平均工資為8348元(四舍五入)。
根據(jù)上述統(tǒng)計數(shù)據(jù)，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各項社保繳費基數(shù)和待遇計發(fā)基數(shù)涉及深圳市上年度在崗職工月平均工資的，按8348元/月的標準計算。
最低工資標準上調(diào)
經(jīng)市政府同意，自2018年8月1日起，深圳最低工資標準按照下列標準實施：
全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：2200元/月;非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：20.3元/小時。
養(yǎng)老保險
深戶職工參加基本養(yǎng)老保險和地方補充養(yǎng)老保險，繳費比例為22%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為14%;非深戶職工參加基本養(yǎng)老保險，繳費比例為21%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為13%。繳費基數(shù)均為職工上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數(shù)，繳費基數(shù)最低為深圳市最低月工資標準。每月養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上限為元(8348元×300%)，下限為2200元。
生育保險
個人不需繳費，全部由單位繳費，繳費比例為0.45%。繳費基數(shù)為職工上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數(shù)，繳費基數(shù)最低為深圳市最低月工資標準。每月生育保險繳費基數(shù)上限為元(8348元×300%)，下限為2200元。
工傷保險
個人不需繳費，全部由單位繳費。根據(jù)行業(yè)類別分八檔基準費率進行繳費，分別為0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，繳費基數(shù)最低為深圳市最低月工資標準。每月工傷保險繳費基數(shù)上限為元(8348元×300%)，下限為2200元。
失業(yè)保險
繳費基數(shù)為深圳市最低月工資標準2200元，繳費比例為1.5%，其中單位繳納1%，個人繳納0.5%。失業(yè)保險單位每月繳納22元(2200元/月×1%)，個人每月繳納11元(2200元/月×0.5%)。
醫(yī)療保險
根據(jù)繳費及對應(yīng)待遇分設(shè)一檔、二檔和三檔。如果職工是深戶，單位應(yīng)為其參加醫(yī)保一檔;非深戶的話，可在上述三檔中任選一種參加。
醫(yī)保一檔
繳費基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，其最高和最低分別為元、5009元。
繳費比例：為8.2%(基本+地補)，其中單位交6.2%，個人繳交2%。
醫(yī)保二檔，從7月份開始，醫(yī)保每月繳費66.78元，其中個人繳費16.70元。
醫(yī)保三檔
繳費基數(shù)：為深圳市上年度在崗職工月平均工資，調(diào)整后按照8348元計算
繳費比例：為0.55%(基本+地補)，其中單位0.45%，個人0.1%
綜上所述，以上就是深圳社保的有關(guān)內(nèi)容，更多咨詢可在本網(wǎng)站查看。
