本人97年，關(guān)于公司的社保是個人意愿，現(xiàn)在可以入，在考慮要不要社保，廣大的老鐵給點(diǎn)意見！

　　逛了知乎那么久，第一次遇到那么清流的問題。

　　很多人都是問社保斷交了有什么影響，怎么才能薅社保更多的羊毛，題主想的居然是公司給你交，你還考慮要不要？

　　仔細(xì)想想，社保還能不交嗎？

　　又或者說，員工自愿不交社保，單位能同意嗎？

　　當(dāng)然是————————不能！

　　交不交，你說了不算，公司說了也不算~

　　《勞動法》第72條都規(guī)定好了：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

　　說人話就是：用人單位與員工產(chǎn)生實(shí)際勞動關(guān)系，就必須簽勞動合同書，就必須繳納社會保險(xiǎn)。

　　所以，即使是勞動者主動要求用人單位不繳納社會保險(xiǎn)，也是違法！無效的！

　　而，違（zuo）法（si）會有什么后果呢？

　　不交，就是知法犯法。

　　不交，說明這個公司喜歡搞騷操作，公司不咋地，沒前途，走吧。

　　用人單位不給員工交社保，需要承擔(dān)行政責(zé)任和民事賠償責(zé)任。

　　當(dāng)然，相關(guān)部門不會一上來就罰款、抓人關(guān)起來坐牢。會先給個改正機(jī)會，如果企業(yè)在規(guī)定的限期內(nèi)把員工的社保補(bǔ)繳了，就沒事了。

　　如果，不補(bǔ)繳，或者死皮賴臉拖延，那就罰、罰、罰。

　　翻出2個條例給大家看下：

　　《社會保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定：用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

　　《社會保險(xiǎn)法》第八十五條規(guī)定：用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

　　以上是針對黑心的用人單位。還有一類傻白甜企業(yè)。

　　用人單位想著：我和員工約定好了、員工寫了文字說明立下字據(jù)，我就不屬于違規(guī)了。

　　有這想法的，把下面這句話看3遍看3遍！！！

　　當(dāng)相關(guān)國家行政部門（社保稽查處、勞動部門、稅務(wù)）來檢查的時候，一樣會因?yàn)闆]有給員工交保險(xiǎn)而給用人單位處罰。

　　不僅私下約定無效，“有想法的”員工還可以以“用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)”為由，提出解除勞動合同，用人單位還得支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　到頭來，違法企業(yè)既要補(bǔ)繳員工的社保費(fèi)用，超期要罰款，萬一遇到員工出險(xiǎn)理賠，更要負(fù)所有的賠償責(zé)任。

　　社保涵蓋了我們生活中最重要的6個方面，分別是養(yǎng)老、醫(yī)療、住房、生育、失業(yè)、工傷。

　　一旦停繳，

　　除非是大土豪，一般人都承受不了：

　　（1）社保斷繳，醫(yī)保不能報(bào)銷

　　醫(yī)療保險(xiǎn)斷交，就是暫停參保，期間是不能報(bào)銷的。（好在個人賬戶余額還能用）

　　天無絕人之路，斷繳后，有2條路子可走：

　　一在60天內(nèi)（含60天）把保費(fèi)補(bǔ)繳上的，在繳費(fèi)的第二個月起，恢復(fù)醫(yī)保報(bào)銷待遇。

　　（沒事沒事，生活繼續(xù)）

　　二如果停繳超出三個月了，就會有六個月的等待期，在繳滿六個月之后的次月，才能恢復(fù)醫(yī)保報(bào)銷。

　　同時，醫(yī)保最大的福利，你必須知道：

　　醫(yī)保累計(jì)繳滿25年，可以終身報(bào)銷，直到去世。

　　（2）社保斷繳，養(yǎng)老金領(lǐng)得少或者領(lǐng)不了

　　養(yǎng)老金和醫(yī)保都是按“累計(jì)”繳費(fèi)來算的，

　　養(yǎng)老金累計(jì)繳滿15年，退休的時候才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　如果不滿15年，需要申請一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老金。

　　補(bǔ)夠了，享受養(yǎng)老金待遇；補(bǔ)不夠15年，則不能享受。

　　補(bǔ)充：同樣的，養(yǎng)老金斷繳期間，個人賬戶和繳費(fèi)年限不清零。

　　（3）社保斷繳，影響買房、買車

　　部分城市要求需繳納X年社保才具有購房資格，這就意味著，不交社保則達(dá)不到買房的門檻。

　　這一點(diǎn)，是人人平等。

　　以深圳為例，非深圳戶口需要連續(xù)繳納滿5年社保以上，才有資格購買住房。如果斷繳3個月，則需要重新計(jì)算連續(xù)繳納的時間。

　　而落戶深圳人群，需滿3年且連續(xù)繳納36個月社?；騻€稅才可購房。

　　不只是買房，買車搖號也和社保繳納有很大關(guān)系。

　　外地戶口在深圳買車上牌，需要連續(xù)最近2年以上繳納深圳基本醫(yī)療保險(xiǎn)(不含補(bǔ)繳)。

　　（4）社保斷繳，影響孩子入學(xué)、中考、高考

　　很多一二線城市，實(shí)行積分入學(xué)政策。積分入學(xué)，即根據(jù)戶籍、住房、社保繳納等情況進(jìn)行積分，按照積分排序依次錄取。

　　根據(jù)深圳各區(qū)積分入學(xué)的規(guī)則，社保積分的依據(jù)主要是看醫(yī)療連續(xù)繳納月數(shù)和養(yǎng)老累積繳納月數(shù)，默認(rèn)社保補(bǔ)繳不積分。

　　比如~

　　2019年深圳學(xué)位申請政策中，明確要求非深戶孩子父母連續(xù)參加社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn))滿1年。

　　2020年及之后申請學(xué)位的家長，社保一定要提前、持續(xù)繳納，以免影響孩子入學(xué)。

　　另外，不只是小一初一，非深戶孩子在深圳參加中考高考需要家長滿三年社保。

　　（5）社保斷繳，生育險(xiǎn)可能不得報(bào)銷

　　生育險(xiǎn)未繳滿12個月，無法享受產(chǎn)假、不能報(bào)銷產(chǎn)前檢查費(fèi)用，不能領(lǐng)取產(chǎn)假期間的生育津貼。

　　大家不要覺得生育險(xiǎn)沒啥子用喲，舉個例子：

　　假設(shè)小慧在深圳工作，工資是6000元。

　　小慧懷孕了，可以獲得國家規(guī)定的98天產(chǎn)假，帶薪休產(chǎn)假：工資到手。

　　同時，小慧還可以申請到生育津貼。

　　【生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。】

　　如果小慧的個人工資是高于公司上年的平均薪資，則以小慧的工資代入計(jì)算。

　　那么小慧可以申領(lǐng)到6000/30*98=元的生育津貼。

　　此外，還可以享有生育醫(yī)療報(bào)銷待遇：

　　還是以深圳為例，參加了深圳生育醫(yī)療保險(xiǎn)的職工，產(chǎn)前檢查費(fèi)用、分娩住院費(fèi)用、產(chǎn)后訪視、計(jì)劃生育手術(shù)的基本醫(yī)療費(fèi)用(不含嬰兒費(fèi)用)由生育醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付。

　　比如：產(chǎn)前檢查可報(bào)銷這些項(xiàng)目

　　第一次檢查(13周之前)建立《深圳市母子保健手冊》;尿HCG、婦科檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、B超、血紅蛋白電泳試驗(yàn)(地貧篩查);第二次檢查(16—18周)產(chǎn)科檢查(均含胎心多普勒)、血型(ABO、Rh)、血常規(guī)、尿常規(guī)、腎功能(3項(xiàng))、肝功能(5項(xiàng))、乙肝兩對半、丙肝病毒抗體、梅毒血清抗體、血糖;第三次檢查(20—24周)產(chǎn)科檢查、尿常規(guī)、彩色B超;第四次檢查(24—28周)產(chǎn)科檢查、尿常規(guī)、血糖篩查;第五次檢查(28—30周)產(chǎn)科檢查、尿常規(guī)、ABO抗體檢測;第六次檢查(30—32周)產(chǎn)科檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、B超;第七次檢查(32—34周)產(chǎn)科檢查、尿常規(guī);第八次檢查(34—36周)產(chǎn)科檢查、胎兒監(jiān)護(hù)、尿常規(guī);第九次檢查(37周)產(chǎn)科檢查、尿常規(guī)、B超、血常規(guī)、肝腎功能、胎兒監(jiān)護(hù);第十次檢查(38周)產(chǎn)科檢查、胎兒監(jiān)護(hù)、尿常規(guī);第十一次檢查(39周)產(chǎn)科檢查、尿常規(guī)、B超、胎兒監(jiān)護(hù);第十二次檢查(40周)產(chǎn)科檢查、胎兒監(jiān)護(hù)、尿常規(guī)。

　　再比如，分娩住院還可報(bào)銷：順產(chǎn)可以報(bào)銷2700元，難產(chǎn)可以報(bào)銷5200元。

　　（6）社保斷繳，對工傷險(xiǎn)影響不大

　　職工發(fā)生工傷，經(jīng)過認(rèn)定是工傷的，就可以享受工傷待遇。用人單位斷交工傷保險(xiǎn)的，不影響職工工傷待遇，賠償由單位承擔(dān)。

　　（7）社保斷繳，可能影響失業(yè)金領(lǐng)取

　　如果社保繳費(fèi)未滿一年就斷繳了，那么不能去申領(lǐng)失業(yè)金。社保繳費(fèi)滿1年以上的，失業(yè)金可領(lǐng)月份逐漸積累。社保斷繳，可領(lǐng)取失業(yè)金不清零的。

　　也就是，

　　失業(yè)金能不能領(lǐng)，主要看社保有沒有繳滿1年。

　　能領(lǐng)多少，看你社保繳了多久，繳得久領(lǐng)的久。

　　看，不繳社保有誰能落著好處了？

　　所以，社保必須交！

　　不管是出于法律規(guī)定，還是出于薅羊毛。社保都是保障我們基本生活的護(hù)身符，請珍惜！

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