全國(guó)率先推出多項(xiàng)創(chuàng)新制度,打造民生幸福標(biāo)桿
2020年,深圳市人力資源保障局在疫情大考中經(jīng)受了考驗(yàn),社會(huì)保障各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī),充分展現(xiàn)了社保制度服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局、保障民生福祉的良好形象。
通過(guò)“減免緩返補(bǔ)”政策為企業(yè)減負(fù)661.38億元,約占全省三分之一;企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)十六年連漲,各項(xiàng)待遇按時(shí)足額發(fā)放;疫情期間緊急上解企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)撥金541.8億元,有力保障全省待遇支出和階段性減免社保費(fèi)政策落實(shí);港澳臺(tái)居民納入社會(huì)保障制度覆蓋范圍,符合條件的外籍專(zhuān)家可通過(guò)延繳等方式在我市享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;率先出臺(tái)工程建設(shè)領(lǐng)域按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理制度;在全國(guó)率先推行“信用審批”,打造“秒批+信用審批”雙輪驅(qū)動(dòng)的人社高效服務(wù)新格局,便民服務(wù)提質(zhì)增效,構(gòu)建形成“同城通辦、智慧社?!苯?jīng)辦新模式。
2021年加快發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系
2021年,深圳將穩(wěn)妥推進(jìn)深圳市政策與國(guó)家、省統(tǒng)籌制度銜接。按國(guó)家、省統(tǒng)一部署,穩(wěn)妥有序?qū)悠髽I(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌。盡快完成特區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例及實(shí)施細(xì)則的修訂,穩(wěn)妥推進(jìn)單位繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)下限過(guò)渡,調(diào)整完善待遇計(jì)發(fā)機(jī)制,做好政策銜接準(zhǔn)備。
推進(jìn)實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃,加大宣傳力度,建立激勵(lì)機(jī)制,提高參保主動(dòng)性,引導(dǎo)群眾早參保、長(zhǎng)繳費(fèi)、多繳費(fèi)。優(yōu)化參保流程,暢通社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),打消參保顧慮。穩(wěn)步提高待遇水平。要貫徹落實(shí)好國(guó)家待遇調(diào)整政策,按時(shí)足額發(fā)放社保待遇,加快發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。
加強(qiáng)基金風(fēng)險(xiǎn)防控。守護(hù)好人民群眾的每一分“養(yǎng)老錢(qián)”“保命錢(qián)”。暢通基金監(jiān)督舉報(bào)渠道,完善基金風(fēng)險(xiǎn)防控體系,提升監(jiān)管能力。全面啟動(dòng)社保信用體系建設(shè),依法依規(guī)對(duì)社保領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員實(shí)施聯(lián)合懲戒。嚴(yán)厲打壓欺詐騙保、套現(xiàn)等違法違規(guī)行為。
提高精細(xì)化管理服務(wù)水平。加快推進(jìn)社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型。開(kāi)展信息化便民服務(wù)創(chuàng)新提升行動(dòng)和公共服務(wù)適老化改造,貫徹落實(shí)解決老年人特殊群體運(yùn)用智能技術(shù)困難的實(shí)施方案,解決老年人面臨的“數(shù)字鴻溝”問(wèn)題。
要繼續(xù)提升經(jīng)辦服務(wù)便利化水平。大力探索與郵政、銀行等第三方機(jī)構(gòu)合作,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上大廳、自助服務(wù)終端、移動(dòng)終端、服務(wù)等多載體服務(wù)。持續(xù)推進(jìn)社保業(yè)務(wù)進(jìn)駐區(qū)、街政務(wù)服務(wù)大廳,高頻業(yè)務(wù)下沉社區(qū),打造“十五分鐘”社保服務(wù)圈。
【記者】李定
【通訊員】馮婉朔陳潤(rùn)