［征收標(biāo)準(zhǔn)］

　　深戶員工：繳費工資×19%，其中個人8%，單位11%；8%計入個人帳戶，10%計入共濟(jì)，1%計入地方補充；

　　員工：繳費工資×18%，其中個人8%，單位10%；8%計入個人帳戶，10%計入共濟(jì)。

　　［償付標(biāo)準(zhǔn)］

　　一、符合按月領(lǐng)取的，按下列標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)?。?/p>

　　（一）深戶：

　　1、1992年7月31日以前參加工作固定職工、合同制工

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金+養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金＋過渡性補貼＋工齡補助

　　2、1992年7月31日以前參保的臨時工

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金

　　3、1992年8月1日后參加工作，且在2011年12月31日前退休的員工

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性調(diào)節(jié)金＋過渡性補貼（本項僅限于1994年7月31日前參加工作的固定職工、合同制工）

　　4、1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且于2012年1月1日后退休的員工，以及1999年1月1日以后參加工作的員工

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　（二）非深戶：

　　1、1992年7月31日以前參加工作的員工

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金

　　2、1992年8月1日后參加工作，且在2011年12月31日前退休的員工

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性調(diào)節(jié)金

　　3、1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且于2012年1月1日后退休的員工，以及1999年1月1日以后參加工作的員工

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　三、各項待遇標(biāo)準(zhǔn)的計算

　　1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視為繳費年限）×1%（退休后有的一項）

　　2、個人帳戶養(yǎng)老金：退休時的個人帳戶積累額÷計發(fā)月數(shù)；（退休后有的一項）

　　3、過渡性養(yǎng)老金：本人指數(shù)化月平均繳費工資×享受比例（退休后沒有的一項）

　　4、調(diào)節(jié)金：300元；（退休后沒有的一項）

　　5、過渡性調(diào)節(jié)金：2007年退休的為250元/月，其后每晚一年退休的遞減50元（退休后沒有的一項）

　　6、過渡性補貼：1994年7月以前的繳費年限每滿1年給付10元，只計發(fā)給1994年7月前參加工作，且退休后按月享受養(yǎng)老保險待遇的深戶固定職工、合同制工人；（退休后沒有的一項）

　　7、工齡補助：（員工退休后首月計發(fā)的基本養(yǎng)老金＋過渡性補貼）×1992年7月31日前的繳費年限×0.5％，只計發(fā)給1992年7月前參加工作，且退休后按月享受養(yǎng)老保險待遇的深戶固定職工、合同制工人（退休后沒有的一項）；