深圳社保局最新發(fā)布通知:關(guān)于2018-2019年深圳社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整辦法。自2018年7月1日至2019年6月30日至,深圳各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)與待遇計(jì)發(fā)基數(shù)將進(jìn)行調(diào)整。此次調(diào)整涉及到常規(guī)的“五險(xiǎn)一金”包括:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五種保險(xiǎn)以及住房公積金。以下是深圳調(diào)整相關(guān)內(nèi)容,希望您能喜歡!
2018年深圳市薪資水平報(bào)告平均工資¥5199工資分布比例2K以下3.30%2K-3K19%3K-4.5K20.80%4.5K-6K19.70%6K-8K14.60%8K-10K7.90K-15K8.00%20K-30K3.20%深圳市崗位工資排名深圳市行業(yè)工資排名崗位平均工資行業(yè)平均工資1銷售經(jīng)理¥6,945培訓(xùn)學(xué)校¥22,5002電話銷售¥5,016燃?xì)猓?7,9993美容師¥4,751傳媒¥16,7214銷售代表¥4,661基金¥16,3925會(huì)計(jì)¥4,091寵物¥12,7496業(yè)務(wù)員¥3,981文化傳播¥12,4997外貿(mào)業(yè)務(wù)員¥3,905液壓¥12,3748銷售助理¥3,579能源¥11,7389文員¥3,035金融¥10,前臺(tái)文員¥2,842建筑設(shè)計(jì)¥9,730
深圳市力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:根據(jù)《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人社規(guī)〔2017〕5號(hào))及統(tǒng)計(jì)局公布的上年度全市職工月平均工資,對(duì)2018-2019年度社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。
2018-2019年深圳社保繳費(fèi)基數(shù):
2018-2019年深圳社保繳費(fèi)基數(shù)參加險(xiǎn)種繳費(fèi)比例分賬比例繳費(fèi)基數(shù)舉例說(shuō)明合計(jì)單位個(gè)人個(gè)人賬戶共濟(jì)金養(yǎng)老保險(xiǎn)基本+地補(bǔ)(深戶)22.00%+1%8%8%職工上月工資總額最高為社保平均的3倍最低為最低標(biāo)準(zhǔn)深戶某月工資為4000元那么單位+個(gè)人繳費(fèi)為4000*22%=880元(560+320)基本+地補(bǔ)(非深戶)21.00%8%8%非深戶某月工資為4000元那么單位+個(gè)人繳費(fèi)為4000*21%=840元(520+320)醫(yī)療保險(xiǎn)一檔(基本+地補(bǔ))8.20%6%+0.2%2%不滿45:5%滿45歲:5.6%不滿45:3.2%滿45歲:2.6%職工月工資總額最高為社保平均的3倍最低為社保平均工資的60%某職工月工資總額為3000元單位+個(gè)人繳費(fèi)為4052*8.2%=332.26元(251.22+81.04)二檔(基本+地補(bǔ))0.80%0.5%+0.1%0.20.80%社保平均工資某單位為員工選擇繳納二擋醫(yī)保單位+個(gè)人繳納為6753*0.8%=54.02元(40.52元+13.5元)三檔(基本+地補(bǔ))0.55%0.4%+0.05%0.10.55%某單位為員工選擇繳納三擋醫(yī)保單位+個(gè)人繳納為6753*0.55%=37.14元(30.39元+6.75元)生育保險(xiǎn)2015年10月起0.50%0.500.50%同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)某職工月工資為5000元應(yīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)為5000*0.5%=25元全部由單位承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)2015年12月起1.50%1%0.50.50%最低工資某職工月工資為元應(yīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為2130*1%=21.3元個(gè)人繳納為2130*0.5%=10.65元工傷保險(xiǎn)2016年7月起根據(jù)行業(yè)根據(jù)行業(yè)根據(jù)行業(yè)0全部同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)某單位為員工選擇繳納四擋0.63%的工傷保費(fèi)率員工月工資為5000元那么單位+個(gè)人繳納為5000*0.63%=31.5元由單位承擔(dān)
自2017年6月1日起,深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2130元/月,有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)工資同步調(diào)整如下:
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為參保職工上月工資總額,但最低繳費(fèi)基數(shù)不低于2130元/月;
二、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為2130元/月。
注:繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)上限為本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的,下限為在市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2018-2019年深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù):
繳費(fèi)比例:公司繳14%,個(gè)人繳8%;(深戶職工),公司繳13%,個(gè)人繳8%;(非深戶職工)
繳費(fèi)基數(shù):
職工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為本市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。自2017年6月1日起最低繳費(fèi)基數(shù)為2130元/月,2017年6月起最高繳費(fèi)基數(shù)為6753×3即元。
例如:深戶某職工6月份工資總額4000元;則單位繳交4000×14%即560元,小李繳交4000×8%即320元。
2018-2019年深圳醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù):
一檔醫(yī)療繳費(fèi)比例:公司繳6.2%,個(gè)人繳2%;
一檔醫(yī)療繳費(fèi)基數(shù):
員工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為上年度在崗職工月平均工資60%。自2017年6月1日起最低繳費(fèi)基數(shù)為6753*0.6即4051.8元/月,2017年6月起最高繳費(fèi)基數(shù)為6753×3即元。
二檔醫(yī)療繳費(fèi)比例:公司繳0.6%,個(gè)人繳0.2%;
二檔醫(yī)療繳費(fèi)基數(shù):本市上年度在崗職工月平均工資(自2017年6月1日起為6753元/月);
舉例:?jiǎn)挝粸槁毠みx擇參加二檔醫(yī)保,單位+個(gè)人繳交為6753×0.8%=54.02元(40.52元+13.5元)。
三檔醫(yī)療繳費(fèi)比例:公司繳0.45%,個(gè)人繳0.1%;
三檔醫(yī)療繳費(fèi)基數(shù):本市上年度在崗職工月平均工資(自2017年6月1日起為6753元/月);
2018-2019年深圳生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù):
舉例:?jiǎn)挝粸槁毠みx擇參加三檔醫(yī)保,單位+個(gè)人繳交為6753×0.55%=37.14元(30.39元+6.75元)。
繳費(fèi)比例:公司繳0.5%,個(gè)人不繳;
繳費(fèi)基數(shù):
職工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為本市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。自2017年6月1日起最低繳費(fèi)基數(shù)為2130元/月,2017年6月起最高繳費(fèi)基數(shù)為6753×3即元。
舉例:某職工6月份工資5000元,應(yīng)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)為5000×0.5%即25元,全部由單位承擔(dān)。
2018-2019年深圳失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例:公司繳1%,個(gè)人繳0.5%;
繳費(fèi)基數(shù):本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2016年6月起,最低繳費(fèi)基數(shù)為2130元)。
舉例:某職工6月工資元,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳交2030×1%即20.3元,職工個(gè)人繳交2030×0.5%即10.15元。
2018-2019年深圳工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例:
根據(jù)行業(yè)類別分八檔基準(zhǔn)費(fèi)率分別為:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%,個(gè)人不繳;
繳費(fèi)基數(shù):
職工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為本市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。自2017年6月1日起最低繳費(fèi)基數(shù)為2130元/月,2017年6月起最高繳費(fèi)基數(shù)為6753×3即元。
舉例:某單位單位適用四檔0.63%的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,該單位某職工6月份工資5000元,應(yīng)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)為5000×0.63%即31.5元,由單位承擔(dān)。
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