生二孩的家庭越來越多
生育津貼的問題關(guān)注度居高不下
深圳孕小呵媽媽群里很多麻麻都想知道
深圳生育津貼怎么領(lǐng)?能領(lǐng)多少?
今天小呵就來給大家解惑啦~
生育津貼是什么
簡而言之,生育津貼是這樣的↓↓↓
生育津貼,是國家法律、法規(guī)規(guī)定
對職場女性因生育而離開工作崗位期間
給予的生活費(fèi)補(bǔ)貼(即生育現(xiàn)金補(bǔ)貼)
生育津貼計(jì)算基數(shù)以單位繳費(fèi)基數(shù)為基準(zhǔn)。
?。毠だ塾?jì)參加生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月,才能申領(lǐng)哦)
簡單來說,生育津貼就是產(chǎn)假時(shí)發(fā)的工資
領(lǐng)了工資的媽媽們,就沒有生育津貼啦!
深圳生育津貼N問
1.深圳生育津貼的計(jì)算基數(shù)是如何確定的?
按照規(guī)定,生育津貼的計(jì)算方式是職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí),用人單位上一年度的職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)。
由于社保業(yè)務(wù)系統(tǒng)能讀取到的數(shù)據(jù)是用人單位繳交生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)數(shù)據(jù),因此在計(jì)發(fā)生育津貼時(shí),系統(tǒng)是以用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為計(jì)算基準(zhǔn)的。
2.生育津貼是否就是職工的產(chǎn)假工資?
生育津貼是國家補(bǔ)貼給企業(yè),用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的,但它的計(jì)算方法與公司在社保處的申報(bào)工資基數(shù)有關(guān),所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等。
所以有規(guī)定,產(chǎn)假工資和生育津貼,就高領(lǐng)取,簡單說來就是:
?。?)如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn))高于生育津貼,那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就可以了,生育津貼下來,歸企業(yè)。
?。?)如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼,那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工,然后生育津貼下來,將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工,剩下的還是歸企業(yè)。
(3)對未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
哺乳假,六個(gè)半月按照工資八成發(fā),再延長期間按七成發(fā),女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準(zhǔn),可請哺乳假六個(gè)半月,工資按員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā),再延長期間按七成發(fā)。
注意,生育津貼單位無需代繳個(gè)人所得稅。
3.生育津貼怎么領(lǐng)?
深圳的生育津貼統(tǒng)一由用人單位在社保網(wǎng)站辦結(jié)并領(lǐng)取,單位發(fā)給員工,不需要員工自己辦理。
生育津貼系統(tǒng)需匹配生育醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)信息,用人單位需指引其員工先完成其生育醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷,再行申請生育津貼。
企業(yè)領(lǐng)生育津貼條件
①申請單位已辦理參保手續(xù),要申請生育津貼的職工已經(jīng)累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月;
?、谝呀?jīng)發(fā)放產(chǎn)假及計(jì)劃生育手術(shù)假期間的工資。
如何申請生育津貼?
據(jù)悉,按照相關(guān)規(guī)定,職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間,其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付,再由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位,生育津貼需要用人單位申請。企業(yè)領(lǐng)取生育津貼條件包括申請單位已辦理參保手續(xù),要申請生育津貼的職工已經(jīng)累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月,而且已經(jīng)發(fā)放產(chǎn)假及計(jì)劃生育手術(shù)假期間的工資。
此外,職工應(yīng)當(dāng)享受生育津貼的,是按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。值得注意的是,目前,深圳媽媽所休產(chǎn)假天數(shù)為178天(含正常產(chǎn)假98天+省條例規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)假80天),但只有正常產(chǎn)假能享受生育津貼。
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