二、深圳2017年五險一金繳納比例

　　1、養(yǎng)老保險

　　公司繳納14%，個人繳納8%(深戶)

　　公司繳納比例13%，個人繳納8%(非深戶)

　　2、醫(yī)療保險

　　公司繳納比例7%，個人繳納2%深戶

　　住院醫(yī)療繳納基數(shù)：4595元非深戶

　　住院醫(yī)療繳納比例：公司繳納比例0.8%，個人繳納0.2%(共計：1%)

　　合作醫(yī)療繳納金額：單位繳納8元，個人繳納4元。(總計：12元)

　　3、住房公積金

　　10%--40%之間，單位和個人各承擔(dān)一半。

　　比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。

　　4、失業(yè)保險

　　市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資×1%×單位員工總?cè)藬?shù)×40%

　　5、工傷保險

　　單位2%，個人1%。

　　按實行浮動費率后的實際繳費費率繳交。

　　6、生育保險

　　綜合醫(yī)療保險：從單位繳納的醫(yī)療保險7%份額中劃出0.5%，作為生育保險基金。

　　住院醫(yī)療保險：從單位繳納的醫(yī)療保險0.8%份額中劃出0.2%，作為生育保險基金。

　　深圳富士康五險一金繳納比例也必須要參照全國關(guān)于社保的相關(guān)規(guī)定以及深圳市制訂的具體比例執(zhí)行，不能因任何原因而削減員工在這一方面的相關(guān)福利待遇。有關(guān)這一點，大家可以具體向企業(yè)招聘部門核實。如果依然存有相關(guān)疑問，或懷疑企業(yè)在相關(guān)方面存在違反勞動法的行為，可以登陸贏了網(wǎng)網(wǎng)向?qū)I(yè)律師進(jìn)行咨詢核實。