大家找工作的時(shí)候一定特別在意一個(gè)是想，那就是五險(xiǎn)一金，這應(yīng)該是大多數(shù)年輕人找工作的一項(xiàng)首要條件。每次發(fā)工資的時(shí)候總會(huì)覺(jué)得特別開(kāi)心，雖然每個(gè)月的工資都要扣掉幾百元用來(lái)繳納社保，但我們知道這對(duì)我們自身未來(lái)是有用處的。那我們究竟老了以后可以拿到多少的養(yǎng)老金，就和我們所繳納的社保處于第幾檔有關(guān)。

　　大家都知道五險(xiǎn)就是指社會(huì)保險(xiǎn)，分別是指養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。其中絕大多數(shù)人最為關(guān)心的一項(xiàng)就是養(yǎng)老保險(xiǎn)，因?yàn)檫@是在我們老了以后，對(duì)養(yǎng)老生活的一個(gè)重要保障，未來(lái)即使我們喪失了勞動(dòng)能力，也同樣可以有基本的生活保障，并且領(lǐng)取養(yǎng)老金并沒(méi)有具體的年限，從我們退休那一刻起便可以每月一直領(lǐng)。

　　按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定來(lái)說(shuō)，我們需繳納養(yǎng)老金滿15年，并且一定要等到法定退休年齡才可以領(lǐng)取。養(yǎng)老金有一個(gè)很重要的原則，就是多繳多得，我們繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)越多，退休后所能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也就越多。一般養(yǎng)老保險(xiǎn)是由公司來(lái)繳納12%，再由個(gè)人來(lái)繳納8%。按照2020年國(guó)家的要求，人均養(yǎng)老金現(xiàn)上漲的比例為5%，根據(jù)現(xiàn)在最新的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，我國(guó)人均養(yǎng)老金的金額為2768元左右。

　　我們現(xiàn)繳納的社保共分為了四檔，低檔月繳費(fèi)金額為548.57元，一檔的月繳費(fèi)金額692.37元，二檔的月繳費(fèi)金額為835.97元，三檔的月繳費(fèi)金額為979.77元。至于是第幾檔，主要是取決于公司愿意為你交第幾檔以及個(gè)人的意愿，所以在入職時(shí)應(yīng)當(dāng)了解好公司會(huì)為你繳納哪一檔的保險(xiǎn)，繳納的越多，退休后所能領(lǐng)取的也就越多。

　　養(yǎng)老金需繳納滿15年，并不是必須要連續(xù)不中斷，而是繳納滿180個(gè)月即可在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。有些人會(huì)問(wèn)自己即將要退休了還沒(méi)繳滿15年是否不能領(lǐng)取養(yǎng)老金，其實(shí)不需要擔(dān)心，即便已經(jīng)到了退休年齡，但只要自己繼續(xù)去繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，在交滿15年后，依然可領(lǐng)取養(yǎng)老金。同時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金還需要養(yǎng)老金資格認(rèn)證，所有退休后的人必須要通過(guò)養(yǎng)老金資格認(rèn)證，才能夠每月按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　按照現(xiàn)如今絕大多數(shù)年輕人的工資水平來(lái)看，繳納完五險(xiǎn)一金后，自己每月所能剩余的工資又能有多少，雖然每家公司都會(huì)選擇在員工轉(zhuǎn)正以后再去幫繳納養(yǎng)老金，但即便是在轉(zhuǎn)正以后，其每月領(lǐng)取到的工資其實(shí)也并不多，但為了退休后的生活保障，還是應(yīng)當(dāng)正常繳納五險(xiǎn)。其實(shí)這也能算為自己日后存下一筆錢的另一種方式。不知道現(xiàn)在大家的社保屬于第幾檔？

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