參加社會保險享受社保待遇，越來越多的人知道它的重要性，因此很多r人在離職后希望社保能夠繼續(xù)繳納，不發(fā)生社保斷繳的現(xiàn)象，而今單位和勞動者都是相互選擇的環(huán)境下，解聘、跳槽時有發(fā)生，為了不讓自己的社保出現(xiàn)斷繳，希望能選擇自己交社保，那么離職后社保自己怎么去繳納？

　　一、離職再就業(yè)的

　　原單位按規(guī)定完清各項社保費并辦理停保手續(xù)；按規(guī)定隨新單位辦理參保即可。

　　原來繳的怎么辦？

　　以重慶為例：

　　在重慶市內(nèi)流動就業(yè)的，無需辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù);

　　跨省市就業(yè)的，在新工作地隨用人單位參保后，可將原參保地職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移至新工作地。

　　多地流動就業(yè)的，在全國各地參加職工養(yǎng)老保險的繳費年限和個人賬戶都可以累計計算，若你現(xiàn)在離退休年齡還早，當(dāng)前最重要的是連續(xù)參保！各地的養(yǎng)老保險可以在未來確定好退休地后，再將其全部轉(zhuǎn)移到退休地。

　　何時參保？

　　根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

　　每個月繳多少？

　　職工月繳費基數(shù)為本人上年度月平均工資，新進人員當(dāng)年月繳費基數(shù)為起薪當(dāng)月工資。

　　若本人上年度月平均工資（或起薪當(dāng)月工資）低于上年度就業(yè)人員平均工資60%的，則按上年度全市就業(yè)人員平均工資的60%作為繳費基數(shù)；

　　若本人上年度月平均工資（或起薪當(dāng)月工資）高于上年度就業(yè)人員平均工資300%的，則按上年度全市就業(yè)人員平均工資的300%作為繳費基數(shù)。

　　二、本地戶籍離職未就業(yè)的

　　原單位按規(guī)定完清各項社保費并辦理停保手續(xù)；可以個人身份接續(xù)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　參保條件

　　年滿16周歲以上、未達到國家規(guī)定退休年齡、有參加基本養(yǎng)老保險的意愿且具繳費能力的靈活就業(yè)人員，可自愿以個人身份申請參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　繳多少

　　以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，可根據(jù)自身情況在2021年全市就業(yè)人員平均工資的60%-300%之間自行選擇繳費基數(shù)，繳費比例是20%。

　　三、外埠戶籍離職未就業(yè)的

　　可以通過代繳的方式進行繳納，這種方法的優(yōu)點在于：省心省力，也不用自己奔波去辦理社保業(yè)務(wù)；并且可以完整地繳納職工社保，也就是五險，能夠完整享受到社保待遇。

　　而對代繳公司來說，給一個人代繳社保的流程，其實就和用人單位給員工繳納社保是一樣的。首先將參保者信息進行填寫增員，然后確認給參保者的繳費基數(shù)并在社保系統(tǒng)截止日前操作成功，等到用戶不需要代繳社保之后我們在給他進行減員就可以了。

　　對于沒有社保的人，或者是害怕社保斷繳的人來說，代繳社保是比較明智的選擇，但在選擇第三方的時候也一定要保持清醒，不要被騙。