根據(jù)廣東省統(tǒng)一安排部署，深圳市從2022年1月1日起調整退休人員基本養(yǎng)老金。本次調整受益人群為2021年12月31日前已按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員。

　　調整退休人員基本養(yǎng)老金

　　根據(jù)廣東省統(tǒng)一安排部署，深圳市從2022年1月1日起調整退休人員基本養(yǎng)老金。本次調整受益人群為2021年12月31日前已按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員。

　　調整繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與傾斜調整“三結合”的方式，以更好滿足退休人員預期。

　　調整方式

　　1、定額調整每人每月加發(fā)28元，體現(xiàn)公平原則。

　　2、掛鉤調整即與本人調整前的基本養(yǎng)老金水平和繳費年限掛鉤：每人每月按照本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的2.1%加發(fā)。

　　繳費年限每滿1年（含視同繳費年限，下同）基本養(yǎng)老金月標準增加1元。其中繳費年限超過20年的退休人員，超過20年的繳費年限，每滿1年基本養(yǎng)老金月標準再增加1元。與本人繳費年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發(fā)放。掛鉤調整體現(xiàn)效率原則，有利于激勵參保人多繳費、長繳費。

　　3、傾斜調整體現(xiàn)重要關懷，主要是對高齡退休人員和企業(yè)轉干部予以照顧：

　　一是對年滿70周歲以上高齡人員按年齡分4個檔次進行傾斜調整。

　　2021年12月31日前（含當日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)20元;年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)30元；

　　年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)60元；

　　年滿100周歲及以上的，每人每月加發(fā)200元。

　　對高齡人員再傾斜增加的基本養(yǎng)老金，納入以后基本養(yǎng)老金年度調整基數(shù)。

　　二是對企業(yè)轉干部傾斜調整。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休轉干部基本養(yǎng)老金經(jīng)調整后，仍未達到本次調整后的我市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的，按本市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平發(fā)放。

　　舉個栗子：退休人員張先生今年71周歲，每月領取的基本養(yǎng)老金為5000元，繳費年限為30年。

　　經(jīng)此次調整后，每月可以增加193元，即定額調整28元，養(yǎng)老金掛鉤調整105元（5000元x2.1%），繳費年限掛鉤調整40元【30年x1+（30年-20年）x1】，高齡傾斜調整20元。

　　此次調整從2022年1月起執(zhí)行，1月-7月新增加的養(yǎng)老金，深圳市社保局將于7月底前發(fā)放到位。從8月起，養(yǎng)老金將按調整后的標準發(fā)放。