對(duì)深圳職工而言，社會(huì)保險(xiǎn)通常說的是“五險(xiǎn)一金”，五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；一金即：住房公積金。
員工應(yīng)參保險(xiǎn)種：
1、深戶：養(yǎng)老、綜合醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育，固定工、合同工可參加住房積金；
2、非深戶：養(yǎng)老、住院或綜合醫(yī)療或勞務(wù)工醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。
一、非深戶員工
單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老）單位承擔(dān)10%,個(gè)人承擔(dān)8%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn)（任選一種）
?。?）、綜合+地方補(bǔ)充：單位承擔(dān)6.5%,個(gè)人2%;
（2）、住院+地方補(bǔ)充:1%全由單位承擔(dān);
?。?）、勞務(wù)工醫(yī)療：單位承擔(dān)8元/月，個(gè)人承擔(dān)4元/月；
3、失業(yè)保險(xiǎn)：1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔(dān)）；
4、工傷保險(xiǎn)：0.5%，1%,1.5%三個(gè)檔次（單位承擔(dān)）。
繳費(fèi)工資基數(shù):
非深戶員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平
非深戶員工的住院醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)
二、深戶員工
單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老）：單位承擔(dān)11%,個(gè)人承擔(dān)8%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn)（綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療）：單位承擔(dān)6.5%,個(gè)人2%;
3、生育醫(yī)療保險(xiǎn):0.5%全由單位承擔(dān);
4、住房公積金:13%全由單位承擔(dān)；
5、失業(yè)保險(xiǎn)：1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔(dān)）；
6、工傷保險(xiǎn)：0.5%，1%,1.5%三個(gè)檔次（單位承擔(dān)）。
繳費(fèi)工資基數(shù):
深戶員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的每月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)。
說明：失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位和個(gè)人的承擔(dān)比例，深戶和非深戶比例是一樣的。
職工個(gè)人不承擔(dān)生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn).
