原標題：有變！深圳最新社保繳費比例及繳費基數(shù)表公布！趕緊了解！

　　嚴肅的小編再次上線

　　今天要跟大家說的事情很重要

　　深圳社保繳費標準有變化啦

　　深圳將提高社會養(yǎng)老保險繳費比例

　　其中單位繳費比例由13%調(diào)整為14%

　　個人繳費人員繳費比例由21%調(diào)整至22%

　　深圳最新社保繳費比例及繳費基數(shù)表

　　也公布啦

　　趕緊來了解

　　深圳最新社保繳費比例

　　及繳費基數(shù)表

　　深圳市職工社會保險繳費比例及繳費基數(shù)表（2021年1月起執(zhí)行）詳見下表：

　　個人參保繳納標準：

　　繳納險種：

　　個人靈活就業(yè)人員身份參保只能參加養(yǎng)老保險、醫(yī)保(一檔或二檔，其中含生育醫(yī)療保險)。

　　圖源：小培

　　繳費基數(shù)：

　　二檔醫(yī)保(含生育)的繳費比例為1%，基數(shù)固定為。

　　你可以在浮動范圍內(nèi)去選擇自己的繳費基數(shù)。

　　社保繳納情況查詢：

　　在微信對話框發(fā)送【社?！考粗苯硬樵兡愕纳绫＠U納情況

　　社保包含養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、

　　工傷保險、生育保險

　　哪些是現(xiàn)在就可以享受的福利

　　哪些錢現(xiàn)在就可以提取出來

　　哪些是退休以后才能領(lǐng)的

　　……

　　今天小編就一起跟大家科普一下吧

　　文章篇幅有些長

　　但都是干貨

　　望耐心看完

　　養(yǎng)老保險待遇

　　養(yǎng)老保險待遇（也就是我們常說的養(yǎng)老金）要等到退休后才可以領(lǐng)，出生日期以身份證記錄為準，不看檔案出生日期。

　　

　　職工自己交的錢進入你的個人賬戶，連本帶利累積到退休

　　都是你的，也是你養(yǎng)老金的一部分。當我們養(yǎng)老保險個人賬戶中無余額了，養(yǎng)老保險仍將繼續(xù)按政策每月支付養(yǎng)老金，一分都不能少。

　　在深圳領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件

　　1.養(yǎng)老保險累計交滿15年(包括中斷前后年限、異地年限都可以計算);

　　2.最后參保地在深圳;

　　3.達到退休年齡(醫(yī)療險年限不夠不影響辦理退休);女性工人退休年齡50歲，女性干部55歲，男性60歲

　　可以領(lǐng)多少錢

　　深圳養(yǎng)老保險退休工資的計算公式根據(jù)參保時間的不同分為兩種情況：

　　①1992年7月31日以前參加社保的(包含正式調(diào)入人員)，其退休工資主要由有以下幾部分組成：統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金;其中在法定退休年齡前取得本市戶籍，且在本市實際繳費年限累計滿十年的，還將增加一項——調(diào)節(jié)金。

　　②1992年8月1日以后參加社保的，其退休工資有以下幾部分組成：統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金。

　　統(tǒng)籌養(yǎng)老金=（參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×（1%×繳費年限）

　　個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額（個人繳納總額）÷計發(fā)月份

　　從目前大家每月能夠領(lǐng)取的個人賬戶中養(yǎng)老金的標準來看，根據(jù)退休年齡的不同，“計發(fā)月數(shù)”也不一樣，到60歲退休是按照139個計發(fā)月數(shù)來算。

　　想要自己算？

　　但又覺得好像很麻煩的樣子？

　　我們也可以在網(wǎng)上

　　根據(jù)自己的情況進行測算哦

　　測算流程：

　　在發(fā)送【社?！?/p>

　　進入入口2

　?。ńㄗh用電腦端打開）

　　登錄后點擊【查詢服務(wù)】

　　然后點擊【測算繳費】

　　如果你是通過企業(yè)參保的

　　就點擊【企業(yè)職工養(yǎng)老金測算】

　　如果你是個人參保的

　　就點擊【城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金測算】

　　醫(yī)保待遇

　　不管是哪一檔，都是隨時用的。三種形式的醫(yī)保，只是繳費不同、報銷比例不同，但是住院“起付線”和“封頂線”相同，實行統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險目錄。

　　你只需清楚自己參加的醫(yī)保是哪一檔，再按照表格對照查詢，就知道自己能享受的待遇啦！在微信對話框發(fā)送【醫(yī)?！?，就可以查詢你參加的是哪一檔醫(yī)保哦

　　就醫(yī)原則

　　一檔參保人：市內(nèi)任一定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。

　　二檔參保人：門診在綁定社康中心就醫(yī)，住院在市內(nèi)任一定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，門診大病在規(guī)定醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。

　　三檔參保人：門診在綁定社康中心就醫(yī)，住院及門診大病在規(guī)定醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。

　　在微信對話框發(fā)送【社?！?，即可進入系統(tǒng)綁定社康哦

　　普通門診待遇

　　社區(qū)門診統(tǒng)籌基金支付給每位二檔、三檔參保人的門診醫(yī)療費用在一個醫(yī)療保險年度總額不超過1000元。

　　個人賬戶家庭共濟

　　一檔參保人：個人賬戶積累額超過本市上年度在崗職工平均工資的5%，超過的部分可以到定點藥店購買醫(yī)保目錄范圍的非處方藥;可以為本人及其已參加本市基本醫(yī)療保險的配偶和直系親屬支付其在定點醫(yī)療機構(gòu)就診時自付的基本醫(yī)療費用、地方補充醫(yī)療費用;可以為本人及其已參加本市基本醫(yī)療保險的配偶和直系親屬的健康體檢、預(yù)防接種費用。

　　在微信對話框發(fā)送【醫(yī)保】即可進入家庭通道綁定入口。

　　二檔參保人/三檔參保人：無，到藥店買藥不可刷社?？?。

　　小編再強調(diào)一下

　　二、三檔醫(yī)保是沒有個人賬戶的

　　所以沒有賬戶余額之說

　　也不可以到藥店買藥用哦

　　一檔的話

　　也要余額滿足支付條件

　　才可以在藥店購買醫(yī)保目錄范圍的非處方藥哦

　　

　　住院待遇

　　生育保險待遇

　　生育保險是要累計繳納滿一年，職工及未就業(yè)配偶在生育及施行計劃生育手術(shù)時，才可享受生育醫(yī)療費用的報銷待遇，而且生育保險是單位繳費，個人不需要繳費的哦！

　　報銷條件

　　用人單位已經(jīng)按時足額繳納生育保險費的，職工累計參加生育保險滿1年，職工及未就業(yè)配偶在生育及施行計劃生育手術(shù)時可享受生育醫(yī)療費用的報銷待遇。

　　符合政策內(nèi)的一孩和二孩

　　所有享受到的生育保險待遇均一致

　　在這里要注意以下幾點

　　1.累計參加生育保險的時間很重要！

　　必須要累計參加生育保險滿1年的職工，才可以享受生育保險待遇。

　　如果累計參加生育保險不滿1年，職工需在累計參加生育保險滿12個月后的1年內(nèi)向深圳市社保經(jīng)辦機構(gòu)申請報銷。

　　在微信對話框發(fā)送【生育】，即可查看你的繳費年限

　　2.“規(guī)定”很重要！

　　懷孕和分娩要符合國家和省的計劃生育規(guī)定。如果不符合計劃生育規(guī)定，因生育發(fā)生的醫(yī)療費用是不能報銷的。

　　3.不少準媽媽在懷孕之后打算辭掉工作，這種情況下，準媽媽們一定要慎重考慮哦。因本人意愿中斷就業(yè)的，不能領(lǐng)取失業(yè)保險金，也不能享受生育保險待遇。

　　可報銷多少錢

　　①產(chǎn)前檢查：提供嬰兒出生證明的一次性支付2000元，其余情況按本市規(guī)定的產(chǎn)前檢查項目及費用標準進行審核報銷，超過2000元部分不予支付；

　　②單胎順產(chǎn)：2700元；

　　③單胎難產(chǎn)（含剖宮產(chǎn)）：5200元；

　　④多胎分娩：在相應(yīng)分娩標準的基礎(chǔ)上，每增加一胎增加1000元。

　　在市內(nèi)就醫(yī)產(chǎn)檢、生產(chǎn)的準媽媽們

　　可以直接刷社?？ㄓ涃~

　　沒有刷卡記賬的

　　可等生完寶寶后

　　帶齊資料，到社保機構(gòu)申請報銷

　　在深圳以外的地區(qū)待產(chǎn)

　　也可以在分娩后1年有效期內(nèi)

　　向深圳社保機構(gòu)申請報銷

　　生育保險相關(guān)待遇還有生育津貼

　　劃重點

　　生育津貼由用人單位統(tǒng)一申領(lǐng)

　　職工不可以同時享受產(chǎn)假工資和生育津貼

　　生育津貼已包含

　　在職工產(chǎn)假或計劃生育休假期間的工資里面

　　但生育津貼高于原工資的部分

　　用人單位也要支付給職工

　　如何計算生育津貼

　　生育津貼=職工生育或施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。

　　用人單位無上年度職工月平均繳費工資的，生育津貼以本年度職工月平均繳費工資為基數(shù)計算。

　　注意：上述計算公式中假期天數(shù)，是按國家《女職工保護法》里規(guī)定的假期天數(shù)確定。獎勵假期間職工不享受生育津貼

　　生育保險參保職工享受津貼的生育假期天數(shù)一覽表

　　注意：同時施行兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計算假期

　　申領(lǐng)生育津貼條件

　　1.職工累計參加職工生育保險滿1年

　　2.職工分娩或施行計劃生育手術(shù)的上月，正常參加職工生育保險

　　3.職工分娩或施行計劃生育手術(shù)的當月至休假結(jié)束當月由同一用人單位為其正常繳納生育保險費用

　　4.用人單位已按規(guī)定向職工逐月墊付生育津貼

　　5.職工分娩的須符合計劃生育政策

　　怎么申領(lǐng)生育津貼

　　申請用人單位確認已按照規(guī)定逐月支付職工生育津貼之后，登錄廣東省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，在“企業(yè)網(wǎng)上申報”系統(tǒng)進行申請，并根據(jù)頁面提示上傳圖片格式資料。

　　網(wǎng)址：

　　在微信對話框發(fā)送【生育】也可獲取申請入口

　　溫馨提醒：由于生育津貼系統(tǒng)需匹配生育醫(yī)療費用相關(guān)信息，用人單位需指引其員工先完成其生育醫(yī)療費用的記賬或報銷，再行申請生育津貼。（分娩的職工需確認已搬移生育登記或者再生育審批）

　　失業(yè)保險待遇

　　失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)，到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

　　失業(yè)保險金領(lǐng)取標準

　　1980元/月。

　　一、繳費年限1至4年的，每滿1年，領(lǐng)取期限增加1個月；

　　二、繳費年限4年以上的，超過4年的部分，每滿半年，領(lǐng)取期限增加1個月。

　　每次領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不超過24個月。

　　失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限根據(jù)其繳費年限核定：

　　繳費年限1至4年的，每滿1年，領(lǐng)取期限增加1個月；

　　繳費年限4年以上的，超過4年的部分，每滿半年，領(lǐng)取期限增加1個月。

　　每次領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不超過24個月。

　　在微信對話框發(fā)送【社保】，即可查看你的失業(yè)保險的繳費年限。

　　失業(yè)保險金申領(lǐng)條件

　　失業(yè)人員同時具備以下條件可領(lǐng)失業(yè)保險金

　　1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的

　　2、非本人意愿中斷就業(yè)的

　　3、在本市已辦理失業(yè)登記，本人有求職要求的

　　符合失業(yè)保險待遇申領(lǐng)條件

　　且無需認定視同繳費年限的失業(yè)人員

　　在完成失業(yè)登記手續(xù)后

　　可直接在網(wǎng)上申領(lǐng)失業(yè)金

　　失業(yè)保險金申領(lǐng)流程

　　第一步：失業(yè)登記

　　申請人需要登錄社會統(tǒng)一用戶管理系統(tǒng)進行注冊立戶，網(wǎng)址：https：//sipub.sz.gov.cn/suum/goLoginNew.do；

　　注冊立戶的申請人登錄深圳市公共就業(yè)服務(wù)平臺（網(wǎng)址：https：//hrsspub.sz.gov.cn/ggjyfw/）補充完善個人基本信息，簽訂承諾協(xié)議并填寫失業(yè)登記相關(guān)信息，提交申請即可。

　　第二步：申請失業(yè)金

　　在微信對話框發(fā)送【失業(yè)】，進入失業(yè)金申領(lǐng)入口，在線申領(lǐng)失業(yè)金。

　　進去后點擊“個人業(yè)務(wù)辦理”

　　往下拉，拉到盡頭，就可以看到補貼的申領(lǐng)入口啦！之后根據(jù)系統(tǒng)提示操作即可。

　　領(lǐng)取失業(yè)保險金期間

　　還可享受的待遇多著呢

　　可以按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)或補貼

　　醫(yī)保繼續(xù)參保

　　還不用自己掏錢

　　其他待遇

　　1.領(lǐng)取失業(yè)保險金的人員基本醫(yī)療保險二檔費用由失業(yè)保險基金支付。由市社會保險機構(gòu)以本市上年度在崗職工月平均工資的0.8%為其按月繳費，費用從失業(yè)保險基金列支。

　　2.在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照有關(guān)規(guī)定享受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)或者補貼。

　　3.在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，遺屬可以一次性申領(lǐng)喪葬補助金和撫恤金。

　　工傷保險待遇

　　工傷保險個人不需繳費，全部由用人單位承擔(dān)。職工發(fā)生事故傷害，或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日，或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

　　遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日，或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

　　工傷保險待遇

　　上下滑動可查看：

　　1—4級

　　情況一、本人要求退出工作崗位、終止勞動關(guān)系的，辦理傷殘退休手續(xù)，享受以下待遇：

　　（一）一次性傷殘補助金。

　　由工傷保險基金按傷殘等級支付，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

　?。ǘ﹤麣埥蛸N。

　　由工傷保險基金按月支付，直至本人死亡。標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

　　注：辦理傷殘退休手續(xù)的工傷職工應(yīng)當參加統(tǒng)籌地區(qū)職工基本醫(yī)療保險，參保費由工傷保險基金承擔(dān)。

　　情況二、戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)的一級至四級傷殘職工，本人要求解除或者終止勞動關(guān)系并一次性享受工傷保險待遇的，可以與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂協(xié)議，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照以下規(guī)定支付工傷保險待遇費用，終結(jié)工傷保險關(guān)系：

　　（一）一次性傷殘補助金與情況一相同

　?。ǘ﹤麣埥蛸N標準與情況一相同，一次性計發(fā)十年。

　?。ㄈ┮淮涡怨t(yī)療補助金。按照以下標準計發(fā)：一級傷殘為15個月的本人工資，二級傷殘為14個月的本人工資，三級傷殘為13個月的本人工資，四級傷殘為12個月的本人工資。

　?。ㄋ模┥钭o理費。

　　經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，生活護理費以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)，標準為：一級60%，二級為50%，三級為40%，四級為30%。

　　生活護理費每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長同步調(diào)整，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資負增長時不調(diào)整。

　　三、一級至四級傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的，其傷殘津貼可以由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照標準每半年發(fā)放一次。用人單位應(yīng)當按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)發(fā)給六個月的安家補助費。所需交通費、住宿費、行李搬運費和伙食補助費等，由用人單位按照因公出差標準報銷。

　　5—6級

　?。ㄒ唬?/p>

　　1、一次性傷殘補助金標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。

　　2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

　　（二）五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。

　　1、一次性工傷醫(yī)療補助金。標準為：五級傷殘為10個月的本人工資，六級傷殘為8個月的本人工資。

　　2、一次性傷殘就業(yè)補助金。標準為：五級傷殘為50個月的本人工資，六級傷殘為40個月的本人工資。

　　7—10級

　　（一）一次性傷殘補助金標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

　?。ǘ┢呒壷潦墏麣埪毠ひ婪ㄅc用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系：

　　1、一次性工傷醫(yī)療補助金。標準為：七級傷殘為6個月的本人工資，八級傷殘為4個月的本人工資，九級傷殘為2個月的本人工資，十級傷殘為1個月的本人工資。

　　2、一次性傷殘就業(yè)補助金。標準為：七級傷殘為25個月的本人工資，八級傷殘為15個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為4個月的本人工資。

　　注：關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

　　1、本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資的，按照解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資為基數(shù)計發(fā)。

　　2、繳費工資不足十二個月的，以實際繳費月數(shù)計算本人平均月繳費工資。

　　3、本人平均月繳費工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算

　　4、低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算。

　　因工死亡

　　一、職工因工死亡，或傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

　?。ㄒ唬﹩试嵫a助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　?。ǘ┕B(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

　　標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)當高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按照國務(wù)院社會保險行政部門的規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄈ┮淮涡怨ね鲅a助金標準為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。

　　三、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受上述喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　四、供養(yǎng)親屬撫恤金每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長調(diào)整，統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資負增長時不調(diào)整。

　　五、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，被宣告死亡后重新出現(xiàn)的，應(yīng)當退還已發(fā)的供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

　　注：定期領(lǐng)取傷殘津貼的人員或者領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的供養(yǎng)親屬，應(yīng)當每年提供由用人單位或者居住地戶籍管理部門出具的生存證明，方可繼續(xù)領(lǐng)取。

　　關(guān)于社保

　　這篇文章應(yīng)該是說得比較詳盡了

　　認真看完這篇文章后

　　還有什么疑問的話

　　歡迎在留言區(qū)留言哦

　　小編會盡力多回復(fù)一些的

　　但是每天消息都比較多

　　小編沒辦法一一回復(fù)

　　請諒解

　　大家也許可以在留言區(qū)

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　　文章干貨比較多比較長

　　不知道有多少人會堅持看到這里

　　覺得這篇文章有用的朋友們

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　　封面圖片來源：攝圖網(wǎng)、圖蟲、酷吧，已獲平臺授權(quán)

　　信息來源|深圳社保、深圳商報

　　編輯|煙花