目前國(guó)內(nèi)老齡化的問(wèn)題還是比較嚴(yán)峻的，因此也受到了市場(chǎng)的廣泛關(guān)注。老年人口的增多，一方面可能會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力流失，另一方面也會(huì)增加社會(huì)撫養(yǎng)壓力。

　　不過(guò)現(xiàn)在大部分人都意識(shí)到養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要性，因此越來(lái)越多的群眾選擇繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。這樣一來(lái)在自己老了以后才能夠按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，保障我們晚年的基本生活。

　　值得注意的是，想要領(lǐng)取養(yǎng)老金首先要符合繳滿15年的要求，其次還需要達(dá)到退休年齡，這樣你才符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的規(guī)定。不過(guò)社保一直都遵循多繳多得、長(zhǎng)繳長(zhǎng)得這樣的方案，你的繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休之后能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金才會(huì)更多。

　　關(guān)于社保繳納這方面，其實(shí)還是有著很多注意事項(xiàng)的。相信繳納社保的人應(yīng)該都知道，社保繳納會(huì)有不同的檔次。包括最低檔以及一檔、二檔、三檔等，選擇不同的繳費(fèi)檔次，需要繳納的資金也各不相同。對(duì)此很多人好奇，選擇一檔、二檔、三檔，退休之后的養(yǎng)老金會(huì)有多大差距呢？下面就讓我們一起來(lái)看看吧！

　　如果是企業(yè)在職員工的話，就不需要擔(dān)心這樣的問(wèn)題了，因?yàn)槔U費(fèi)檔次都是企業(yè)按照標(biāo)準(zhǔn)繳納的，你自己是做不了主的。而靈活退休人員就不同了，他們可以選擇不同的繳費(fèi)檔次，但是對(duì)于不同檔次的差距卻并不了解。

　　如果按照養(yǎng)老金公式進(jìn)行計(jì)算的話，在你繳納社保時(shí)選擇60%這一檔次，那么社保交滿15年，個(gè)人賬戶中會(huì)有元，退休之后養(yǎng)老金預(yù)計(jì)能夠拿到1382元。假如選擇80%這一繳費(fèi)檔次，預(yù)計(jì)退休之后養(yǎng)老金能夠領(lǐng)取1800元左右。

　　選擇100%這一檔次的話，退休之后養(yǎng)老金能夠達(dá)到2000元之多。也就是說(shuō)不同繳費(fèi)檔次每月相差近700元，這樣的話一年就差了8400元，接近萬(wàn)元之多了。

　　之所以社保會(huì)建立不同的檔次，其實(shí)就是考慮到不同群體之間的經(jīng)濟(jì)狀況差異。讓每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)最基礎(chǔ)的保障，有條件的人群可以選擇更高的繳費(fèi)檔次。

　　畢竟退休之后也可以比別人多領(lǐng)錢，還是比較劃算的。經(jīng)濟(jì)條件一般的人群，就可以選擇最低繳費(fèi)檔次，至少要保證退休以后也有固定的收入來(lái)源。

　　簡(jiǎn)單點(diǎn)來(lái)說(shuō)，社保按照一檔、二檔、三檔這樣的繳費(fèi)檔次，需要繳納的費(fèi)用是遞增的。相應(yīng)的退休之后的金額也會(huì)有差異，相信很多人也知道每年養(yǎng)老金都會(huì)上漲。在這樣的背景下，選擇較高的繳費(fèi)檔次，其實(shí)還是比較劃算的。

　　而且趁早交更能減輕自己的壓力，越早交其實(shí)越省錢。不要等到自己已經(jīng)快退休了，才想起來(lái)要繳納社保。那時(shí)候有可能繳納年限不夠，并且往后繳納的金額也會(huì)更高，算下來(lái)需要交更多的錢。

　　最后還有一點(diǎn)，因?yàn)槌鞘械貐^(qū)的不同，繳納的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所不同，所以最終的選擇還需要去各地相關(guān)部門實(shí)際了解一下才好?？吹竭@里你們知道社保不同檔次之間的區(qū)別了嗎

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