你好!要看你在公司做了有多長(zhǎng)的時(shí)間,有沒有簽勞動(dòng)合同,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體需要了解案件詳細(xì)情況才可能給你專業(yè)的意見,如需要法律幫助,可以直接致電咨詢(如遇本...
你好!要看你在公司做了有多長(zhǎng)的時(shí)間,有沒有簽勞動(dòng)合同,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體需要了解案件詳細(xì)情況才可能給你專業(yè)的意見,如需要法律幫助,可以直接致電咨詢(如遇本人繁忙可請(qǐng)稍后再撥)或者最好攜帶相關(guān)資料來律所與我當(dāng)面約談。
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