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2月2日，廣東省人力資源和社會保障廳、國家稅務總局廣東省稅務局聯(lián)合印發(fā)了《關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間社會保險繳費和待遇相關工作的通知》(粵人社函[2020]24號)，通知明確規(guī)定：
1、對于受疫情影響的用人單位，無法按時繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費的，可延期至疫情解除后三個月內繳費，期間不加收滯納金。
2、疫情期間用人單位、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民未按時辦理參保繳費登記、申報繳款、待遇申領等業(yè)務的，允許疫情結束后補辦，延長期間養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險待遇正常享受，不影響參保人員個人權益記錄，補辦應在疫情解除后三個月內完成。
1養(yǎng)老保險繳費基數(shù)、比例
一、深圳戶籍(基本+地補)
1、繳費比例
單位繳納：13%+1%
個人繳納：8%
合計：22%
2、分賬比例
個人賬戶：8%
3、繳費基數(shù)
職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市最低工資。
4、舉例說明（請以實際用人單位繳納或個人繳納為準）
深戶職工小明工資總額4000元，則單位+個人繳納為4000*14%+4000*8%=880元
二、非深圳戶籍
1、繳費比例
單位繳納：13%
個人繳納：8%
合計：21%
2、分賬比例
個人賬戶：8%
3、繳費基數(shù)
職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市最低工資。
4、舉例說明（請以實際用人單位繳納為準）
非深戶職工小明工資總額4000元，則單位+個人繳納為4000*13%+4000*8%=840元
2醫(yī)療保險
一檔醫(yī)療保險
一、非企業(yè)單位（一般民營企業(yè)就是這個）
1、繳費比例
單位繳納：6%+0.2%
個人繳納：2%
合計：8.2%
2、分賬比例
?。?）不滿45歲的
個人賬戶：5%
?。?）滿45歲的
個人賬戶：5.6%
3、繳費基數(shù)
職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%
4、舉例說明
非企業(yè)單位職工小李月工資總額3000元，單位+個人交為5009×8.2%=410.74
二、企業(yè)單位
1、繳費比例
單位繳納：5%+0.2%
個人繳納：2%
合計：7.2%
2、分賬比例
?。?）不滿45歲的
個人賬戶：5%
?。?）滿45歲的
個人賬戶：5.6%
3、繳費基數(shù)
職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%
4、舉例說明
企業(yè)單位職工小王月工資總額3000元，單位+個人交為5009×7.2%=360.65元
二、二檔醫(yī)療保險(基本+地補)
1、繳費比例
單位繳納：0.5%+0.1%
個人繳納：0.2%
合計：0.8%
2、分賬比例
個人賬戶：0
3、繳費基數(shù)
深圳市上年度在崗職工月平均工資。
4、舉例說明
單位為職工選擇參加二檔醫(yī)保，單位+個人繳交為8348×0.8%=66.78元
三、三檔醫(yī)療保險(基本+地補)
1、繳費比例
單位繳納：0.4%+0.0.05%
個人繳納：0.1%
合計：0.55%
2、分賬比例
個人賬戶：0
3、繳費基數(shù)
深圳市上年度在崗職工月平均工資
4、舉例說明
單位為職工選擇參加三檔醫(yī)保，單位+個人繳交為8348×0.55%=45.91元
3生育保險
1、繳費比例
單位繳納：0.45%
個人繳納：0%
合計：0.45%
2、分賬比例
個人賬戶：0
3、繳費基數(shù)
職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標準
4、舉例說明
職工小李月工資5000元，應繳生育保險費為5000×0.45%=22.5元，全部由單位承擔
4失業(yè)保險
1、繳費比例
單位繳納：0.7%
個人繳納：0.3%
合計：1%
2、分賬比例
共濟金：1.5%
個人賬戶：0
3、繳費基數(shù)
最低工資
4、舉例說明
無論職工小明的工資總額為多少，繳費基數(shù)都是2200元，所以最終的額度為2200*0.7%+2200*0.3%=18.92元
5工傷保險
1、繳費比例
根據(jù)行業(yè)類別分八檔基準費率，分別如下（具體檔次，可以咨詢公司人事）
0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，注意2019年1月至2020年12月，在工傷保險現(xiàn)行費率基礎上階段性下調30%
2、分賬比例
共濟金：全部
個人賬戶：0
3、繳費基數(shù)
職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市最低工資。
4、舉例說明
某單位適用四擋的基準費率0.63%，該單位小明月工資為5000元，應繳工傷保險費用為5000*0.63%*70%=22.05元（費用由單位承擔）
