可以的，在內地工作需要跟用人單位簽訂勞動合同，單位經(jīng)辦人會攜帶相關資料，到用人單位所屬社保機構（分局或管理站）征收窗口辦理參保繳費。

　　需要提供材料包括《香港居民來往內地通行證》《臺港澳人員就業(yè)證》（2022年7月28日后無需再辦理）《深圳市社會參保登記、變更申請表》（蓋公章）。

　　法律依據(jù)：

　　《臺灣香港澳門居民在內地就業(yè)管理規(guī)定》第十一條規(guī)定：用人單位與聘雇的臺、港、澳人員應當簽訂勞動合同，并按照《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定繳納社會保險費。

　　注意事項：

　　2022年7月28日起，港澳臺人員在內地（大陸）就業(yè)不再需要辦理《臺港澳人員就業(yè)證》。8月23日起，各地不再受理《臺港澳人員就業(yè)證》申請；對此前已受理申請但尚未發(fā)放證件的，及時告知用人單位無需再申請辦理。

　　2022年12月31日前，處于有效期內的《臺港澳人員就業(yè)證》仍可同時作為港澳臺人員在內地（大陸）就業(yè)證明材料；2022年1月1日起終止使用。

　　在內地（大陸）求職、就業(yè)的港澳臺人員，可使用港澳臺居民居住證、港澳居民來往內地通行證、臺灣居民來往大陸通行證等有效身份證件辦理人力資源社會保障各項業(yè)務，以工商營業(yè)執(zhí)照、勞動合同（聘用合同）、工資支付憑證或社會保險繳費記錄等作為其在內地（大陸）就業(yè)的證明材料。