但近年來不少公司、企業(yè)并沒有按實際為員工繳納“五險一金”,(比如:很多朋友工資很高,但社保卻是按照最低基數(shù)繳的)這導致辦積分、落戶時頻頻被拒,大家也是苦不堪言!張老師今天給大家?guī)硪粍t好消息,不按實繳社保的現(xiàn)狀有望改變。但是張老師不知道是否有“上有政策下有對策”,希望能好好改善~讓更多的外地人不要在這一項目上犯愁了!
2019年1月1日起,社保由稅務局統(tǒng)一征收,社保和個稅統(tǒng)一由一個部門管理,眾所周知,稅務的征管能力是目前最強的,這就意味著,以后公司給員工漏繳、少繳的情況,將不再存在。企業(yè)得按照實際工資給員工交社保!員工將能更好的維護自己的基本權益,享受到正常的社保待遇,積分、落戶也將更順暢。另外,“五險一金”將迎來一個重大變化,建立“黑名單”制度,“五險一金”違規(guī)會進入“黑名單”,這樣威懾力度更大。
人社部日前制定了《社會保險領域嚴重失信“黑名單”管理暫行辦法(征求意見稿)》,向社會公開征求意見。根據(jù)征求意見稿第5條規(guī)定,下面這6種情形擬列入社?!昂诿麊巍保?/strong>
1、用人單位未按照相關規(guī)定參加社會保險且拒不整改的
“按時足額”繳納社會保險是企業(yè)的法定義務?!吨腥A人民共和國社會保險法》第六十條規(guī)定:“用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人?!痹摋l規(guī)定對單位“按時足額”繳納社會保險費做了原則性規(guī)定。
2、以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報社會保險和騙取社會保險待遇或社會保險基金支出的
3、非法獲取、出售或變相交易社會保險個人權益數(shù)據(jù)的
4、社會保險服務機構違反服務協(xié)議或相關規(guī)定且拒不整改的
5、負有償還義務的用人單位及其法人代表或第三人,拒不償還社會保險基金已先行支付工傷保險待遇的
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
各級社會保險經(jīng)辦機構應當按照有關規(guī)定,將社?!昂诿麊巍毙畔⒓{入當?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_。
由相關部門在各自職責范圍內依據(jù)《備忘錄》規(guī)定,在政府采購、交通出行、招投標、生產(chǎn)許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面予以限制。
社?!昂诿麊巍睂嵭袆討B(tài)管理,納入聯(lián)合懲戒期限一般不超過5年。
住建部近期起草了《住房城鄉(xiāng)建設領域失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法(網(wǎng)上征求意見稿)》。
在住房公積金方面,以下6種情形將列入“黑名單”:
1、限制、阻撓、拒絕買受人使用住房公積金貸款購房,情節(jié)嚴重且拒不整改的
2、不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù),行政處罰決定送達后仍不執(zhí)行的
3、逾期不繳或者少繳住房公積金,責令限期繳存,逾期仍不繳存的
4、違規(guī)提取或者協(xié)助違規(guī)提取住房公積金,責令限期改正,逾期仍不退回的
5、違規(guī)獲取或者協(xié)助違規(guī)獲取住房公積金貸款,責令限期改正,逾期仍不改正的
6、住房公積金貸款連續(xù)逾期6期以上,經(jīng)催收仍不償還的
縣級以上住房城鄉(xiāng)建設主管部門應將已列入重點關注對象名單、失信聯(lián)合懲戒對象名單的信用主體納入重點監(jiān)管對象,并在行政許可、招標投標、優(yōu)惠政策等方面予以限制。
失信聯(lián)合懲戒對象和重點關注對象名單實施動態(tài)管理,有效期自公布之日起計算,一般為1年。
對于個人來說,虛假參保、騙保、違規(guī)提取住房公積金、住房公積金貸款逾期,將付出更大的代價。
對于企業(yè)來說,以后如果一些企業(yè)為了減少成本,不給員工繳納“五險一金”,且拒不整改,就會被列入“黑名單”。也就是說,你的“五險一金”有保障嘍!企業(yè)如果不幫你“按時足額”繳納,將有可能被列入黑名單。
中國社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華認為:
這種“黑名單”機制有震懾力,讓違反者付出信用代價,這是保護公平公正的有效機制。
養(yǎng)老保險:有工作要繳,沒工作自己也要繳,退休后讓國家養(yǎng)你。
養(yǎng)老保險一般要繳滿15年,如果到退休時養(yǎng)老保險繳不滿15年,國家會把你自己賬戶上積累的那每月8%的養(yǎng)老金退給你。而單位為你交的20%的錢就拿不到了。
醫(yī)療險:醫(yī)療保險很劃算,拿著社保卡看病買藥超方便。
刷社保卡可以看病就醫(yī)和購藥,住院可以報銷醫(yī)療費用,退休人員的醫(yī)保報銷比例比在職職工要高不少。
失業(yè)保險:主動辭職的,別想拿到失業(yè)金。
工傷險:上下班路上,出了交通事故可以報銷。
生育險:休著產(chǎn)假,照樣拿“工資”。
生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30(天)×假期天數(shù)
生育津貼低于本人產(chǎn)假前工資標準的,由用人單位補足。
住房公積金:除了買房,租房也可以提取。