補(bǔ)貼事項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)

（一）在站博士后、在站博士生活補(bǔ)貼申報(bào)。

1.在站博士后生活補(bǔ)貼（20萬元/年,最長(zhǎng)發(fā)3年）；

2.在站博士生活補(bǔ)貼（10萬元/年,最長(zhǎng)發(fā)3年）。

（二）引進(jìn)或畢業(yè)（出站）留肇的博士后、博士、碩士生活補(bǔ)貼申報(bào)。

1.東南板塊引進(jìn)（出站）留肇博士后生活補(bǔ)貼25萬元；

2.東南板塊引進(jìn)國(guó)（境）外（出站）留肇博士后生活補(bǔ)貼35萬元；

3.西北板塊引進(jìn)（出站）留肇博士后生活補(bǔ)貼35萬元（其中肇慶市給予5萬元,省財(cái)政再給予30萬元）；

4.西北板塊引進(jìn)國(guó)（境）外（出站）留肇博士后生活補(bǔ)貼45萬元（其中肇慶市給予5萬元,省財(cái)政再給予40萬元）；

5.東南板塊引進(jìn)畢業(yè)留肇博士生活補(bǔ)貼15萬元；

6.東南板塊引進(jìn)國(guó)（境）外畢業(yè)留肇博士生活補(bǔ)貼25萬元；

7.西北板塊引進(jìn)畢業(yè)留肇博士生活補(bǔ)貼25萬元（其中肇慶市給予5萬元,省財(cái)政給予20萬元）；

8.西北板塊引進(jìn)國(guó)（境）外畢業(yè)留肇博士生活補(bǔ)貼35萬元（5萬元,省財(cái)政給予30萬元）；

9.東南板塊企業(yè)引進(jìn)碩士研究生生活補(bǔ)貼(1500元/月,最長(zhǎng)發(fā)3年）；

10.西北板塊企業(yè)引進(jìn)碩士研究生生活補(bǔ)貼（2000元/月,最長(zhǎng)發(fā)3年）。

（三）引進(jìn)或本地培育專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才生活補(bǔ)貼申報(bào)。

1.企業(yè)引進(jìn)或培育專業(yè)技術(shù)人員（正高級(jí)）補(bǔ)貼20萬元；

2.企業(yè)引進(jìn)或培育專業(yè)技術(shù)人員（副高級(jí)）補(bǔ)貼10萬元；

3.企業(yè)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員（中級(jí)）補(bǔ)貼5萬元；

4.企業(yè)引進(jìn)或培育技能人才（高級(jí)技師）補(bǔ)貼10萬元；

5.企業(yè)引進(jìn)或培育技能人才（技師）補(bǔ)貼5萬元。

（四）本地培育的在職博士、碩士生活補(bǔ)貼申報(bào)。

1.本地用人單位培育在職博士補(bǔ)貼8萬元；

2.本地企業(yè)培育在職碩士補(bǔ)貼3萬元。

（五）引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼申報(bào)。

1.用人單位引進(jìn)博士研究生租房補(bǔ)貼（1500元/月,最長(zhǎng)發(fā)3年）；

2.用人單位引進(jìn)碩士研究生租房補(bǔ)貼（800元/月,最長(zhǎng)發(fā)3年）；

3.用人單位引進(jìn)博士購(gòu)房補(bǔ)貼10萬元；

4.用人單位引進(jìn)碩士購(gòu)房補(bǔ)貼5萬元。

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