社保代繳并不少見，比如靈活就業(yè)人員，一旦辭職離開公司，失業(yè)期間就無法個人繳納城鎮(zhèn)職工社會保險，為了減少社保待遇的損失，他們往往會找到我們社保代繳機構，為自己繳納社保。也有人是看中社保代繳帶來的好處所以才找到我們，不管因為什么吧，關鍵是怎么挑選一個正規(guī)可靠的公司去代繳社保，才不至于被坑。

首先解答第一個問題，“代繳社?？煽繂帷?？

因為以下這些原因，導致不少人對社保代繳的可靠性產(chǎn)生了疑問：

1、打著幾元甚至免費繳納社保的幌子，進行融資投資。

2、沒職業(yè)道德，抬高社保繳納基數(shù)，從中賺取差價。

3、缺乏國家認可的資質，非法違規(guī)操作。

實際上專業(yè)社保代理公司在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納社保的費用是合法的。

第二、代繳社保的好處

1、繳納社?？梢允估嫌兴B(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟，育有所補。

2、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格。

3、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格。

4、符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續(xù)時須提供一定年限的社保繳納證明。

第三、社保代繳適合哪些群體？

1、個體工商戶。

2、自由職業(yè)者。

3、工作變動期間，沒有企業(yè)繳納社保的個人。

4、外地戶口在本地無企業(yè)繳納社保人員。

第四、如何判斷一家社保代繳公司是否正規(guī)專業(yè)呢？

其實很簡單，我們可以從這3個方面來考察它。

1、資質問題

社保代繳代理服務是人力資源服務的一項，人力資源服務企業(yè)須具備相應資質，才能為企業(yè)及個體提供相關人事服務，包含社保代繳業(yè)務。《營業(yè)執(zhí)照》《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經(jīng)營許可證》缺一不可。如果一家公司連這個都沒有，那么你基本上就可以pass掉了。

2、專業(yè)的服務人員

專業(yè)的人事服務專員能很好地解決員工社保銜接問題，解答社保相關繳費標準及報銷流程，就像空間無限人力資源從事全國社保業(yè)務18年，行業(yè)服務經(jīng)驗豐富，能有效避免出現(xiàn)由于不專業(yè)的操作問題導致斷繳漏繳的風險。

3、公司服務標準、收費及規(guī)模

我們知道社保繳納基數(shù)是國家統(tǒng)一規(guī)定的，但代繳服務費是幾元到幾百元不等的，公司的服務標準直接體現(xiàn)在收費標準和服務能力上，不少公司都打著免費就可以代繳社保的廣告，吸引著客戶的眼球，殊不知后面等著你的是大量的“坑”。另外，要查看公司的規(guī)模，很多公司網(wǎng)上的網(wǎng)站做得很漂亮，但是卻沒有線下實體公司，所以要到線下公司考察一番，也能看出來業(yè)務員相關的社保知識是否扎實?？臻g無限人力資源從事人力資源服務行業(yè)18年，服務收費透明，服務網(wǎng)點覆蓋全國42個城市。

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