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//前言//

2021年社平工資數(shù)據(jù)已經(jīng)公布，

事關(guān)上海積分，上海落戶的社?；鶖?shù)會(huì)再度跟著變動(dòng)嗎？

到底該申報(bào)多少！

上海人社官方在7.1日公布了部分民生數(shù)據(jù)，其中工傷待遇有所調(diào)整，包括護(hù)理費(fèi)增加。

據(jù)以往的工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法來看，護(hù)理費(fèi)是按照《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定是按社平工資計(jì)算的。因此可以測(cè)算出來：2021年上海社平工資實(shí)際為5698元/50%=！

而且現(xiàn)在人社系統(tǒng)上的個(gè)人最低月繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)是6520了?。?！

跟之前人社公布的：上海市今年申請(qǐng)落戶的社?；鶖?shù)不變！有所不同。

實(shí)際上來看，2021年的社平工資為，與目前申請(qǐng)落戶上海的標(biāo)準(zhǔn)一倍社?；鶖?shù)，多了10.23%

問01社平工資增加了，社保繳費(fèi)基數(shù)是否也會(huì)增加？

答根據(jù)上海在2022年6月1日曾發(fā)布《關(guān)于助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施人才特殊支持舉措的通知》

其中明確：2022年7月－2023年6月，本市人才引進(jìn)相關(guān)政策（包括直接落戶、居轉(zhuǎn)戶、留學(xué)回國(guó)人員落戶、居住證積分等業(yè)務(wù)）中涉及“平均工資”的事項(xiàng)，仍維持現(xiàn)有基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為參考水平。

問02按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，今年的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為多少？

答按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償上限應(yīng)調(diào)整為元*3=元。

也就是如果員工收入高于社平三倍，工齡超12年的員工，用人單位違法解除賠償金可以達(dá)到*12*2=元

總結(jié)：城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資調(diào)整后，2022年7月-2023年6月，本市人才引進(jìn)相關(guān)政策（包括直接落戶、居轉(zhuǎn)戶、留學(xué)回國(guó)人員落戶、居住證積分等業(yè)務(wù)）中涉及“平均工資”的事項(xiàng)，仍維持現(xiàn)有基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為參考水平。

因此人才引進(jìn)相關(guān)政策的社保基數(shù)不調(diào)整，為了落戶，已經(jīng)做過工資申報(bào)的人，不需要再度更改。但不涵蓋企業(yè)正常的社保基數(shù)調(diào)整事項(xiàng)。

當(dāng)然考慮疫情對(duì)本市企業(yè)經(jīng)營(yíng)的巨大沖擊，如果能夠維持社?；鶖?shù)不變也算是為企業(yè)進(jìn)一步減負(fù)了，具體政策還需要等相關(guān)部門更加明確的消息。

End