文章/超老師分類/社保學(xué)院字?jǐn)?shù)/3392字閱讀/約5分鐘說實(shí)話,大多數(shù)員工對(duì)于交五險(xiǎn)一金的好處都一知半解,但是,又沒時(shí)間也懶得去搞清楚。于是乎,退休時(shí)抱怨比同事養(yǎng)老金領(lǐng)的少,抱怨買房時(shí)貸款額度低、貸款利息高!
唉,為了不讓大家再被公司坑,五險(xiǎn)一金科普工作就必須做!如果您也存在類似的疑惑,不妨抽時(shí)間惡補(bǔ)一下:【五險(xiǎn)一金是什么?是強(qiáng)制交的嗎?交多少才合規(guī)?交了有何用?】
第一的問題:五險(xiǎn)一金是什么?
所謂“五險(xiǎn)”,就是大家常見的社會(huì)保險(xiǎn),因?yàn)榘B(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種,而俗稱五險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)是由政府組織,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償?shù)脑俜峙渲贫取?/p>
“一金”其實(shí)指的就是住房公積金。
實(shí)際上,住房公積金是一種住房保障制度。職工個(gè)人繳存的住房公積金部分以及單位為其繳存的住房公積金部分,最終都?xì)w職工個(gè)人所有。
第二個(gè)問題:五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制繳納的嗎?
1.“五險(xiǎn)”是必須強(qiáng)制繳納的;
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
也就是說,不管員工是本地戶口還是外地戶口,是城鎮(zhèn)戶口還是農(nóng)業(yè)戶口,只要和公司建立的是【勞動(dòng)關(guān)系】,用人單位就得從用工之日起到法定退休年齡為止,強(qiáng)制為其及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。只為本地戶口或者城鎮(zhèn)員工繳納社保、不為外地戶口或者農(nóng)業(yè)戶口員工繳納的行為是違法的!
2.“一金”是不是強(qiáng)制繳納,只看員工是城鎮(zhèn)還是農(nóng)業(yè)戶口,不分本地還是外地戶口;
公積金管理中心說法:根據(jù)《公積金管理?xiàng)l例》第一章第1條規(guī)定:“為了加強(qiáng)對(duì)住房公積金的管理,維護(hù)住房公積金所有者的合法權(quán)益,促進(jìn)城鎮(zhèn)住房建設(shè),提高【城鎮(zhèn)居民】的居住水平,制定本條例?!?/p>
也就是說,現(xiàn)行左邊法律右邊規(guī)定,城鎮(zhèn)戶口職工強(qiáng)制繳納住房公積金,農(nóng)業(yè)戶口職工并非強(qiáng)制繳納,交不交的主動(dòng)權(quán)在公司,就算公司不給其繳納也是不違法的。
但是,只要公司給職工繳納了公積金,就算是農(nóng)業(yè)戶口,也得按合規(guī)基數(shù)繳納!未按實(shí)際基數(shù)足額繳費(fèi),員工只要去公司所在地住房公積金管理中心舉報(bào),依然會(huì)被追究未足額繳納的責(zé)任。
第三個(gè)問題:五險(xiǎn)一金按什么基數(shù)繳納才算合規(guī)?
1.“五險(xiǎn)”的合規(guī)基數(shù)是什么?
目前,城鎮(zhèn)職工社保合規(guī)基數(shù),存在3種比較典型的規(guī)定:
·第1種,以北京市為例的“單基數(shù)”,要求公司和個(gè)人都按照職工上一年度職工月均工資為繳費(fèi)基數(shù);
·第2種,以河南省為例的“雙基數(shù)”,單位按照所有員工上一年度職工月均工資為繳費(fèi)基數(shù),員工以自己上一年度月均工資為繳費(fèi)基數(shù);
·第3種,以深圳為例的“即時(shí)基數(shù)”,公司和個(gè)人都按照員工上一個(gè)月申報(bào)的工資作為當(dāng)月的社保繳費(fèi)基數(shù);
注:新入職的員工可以參照勞動(dòng)合同雙方約定的應(yīng)發(fā)工資總額為標(biāo)準(zhǔn)。
2.“一金”的合規(guī)基數(shù)是什么?
《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條規(guī)定:職工住房公積金的月繳存額為【職工本人上一年度月平均工資】乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為【職工本人上一年度月平均工資】乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條規(guī)定:新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人【當(dāng)月工資】乘以職工住房公積金繳存比例。
也就是說,對(duì)于新入職的新員工,住房公積金可以從第二個(gè)月開始繳納,合規(guī)基數(shù)就是按照第一個(gè)月應(yīng)發(fā)工資總額為標(biāo)準(zhǔn);對(duì)于老員工,則按照上一年度職工月均工資為標(biāo)準(zhǔn)。
第四個(gè)問題:五險(xiǎn)一金交了有何用?
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)-退休后領(lǐng)養(yǎng)老金“保命錢”;
公司繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)入國家統(tǒng)籌基金,并不是國家占便宜,褥單位的羊毛,而是給你存起來,等你退休了發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金,讓你褥國家的羊毛,政府幫養(yǎng)老!
你個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)基數(shù)8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)錢,其實(shí),只是國家社?;饡?huì)幫你存在你的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶里,并且還讓你能拿到大約8%的利息。
退休后不管多大年齡,都可以正常按月領(lǐng)養(yǎng)老金;萬一熬到不到退休,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的本息都可以由家人繼承,可謂是一分錢也沒有浪費(fèi)!
試問你自己拿這個(gè)錢,能保證有這么高的利息嗎?能保證存到退休按月支取“養(yǎng)老金”嗎?
注:2017年6月,人社部發(fā)布的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率為8.31%。沒有對(duì)比就沒有傷害,2019年7月銀行一年定期存款平均利率為2.01%,三年定期存款平均利率是3.361%。
2.醫(yī)保保險(xiǎn)-生病時(shí)減輕負(fù)擔(dān)的“續(xù)命錢”;
門診、買藥、手術(shù)住院、慢性病(如糖尿病)、癌癥、大病……只要屬于醫(yī)保范圍內(nèi),在年度起付線之上、封頂線以下的項(xiàng)目,都是可以使用社保卡實(shí)時(shí)報(bào)銷費(fèi)用的(以北京市為例,醫(yī)保報(bào)銷最低報(bào)銷70%,最高報(bào)銷99.1%)。
而且,為了讓更多老人享受醫(yī)療報(bào)銷,退休時(shí)只要醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)超過指定年限,就算退休后不繼續(xù)繳納,也可以終生享受醫(yī)療報(bào)銷福利。
例如,想要享受終生醫(yī)療報(bào)銷,北京、蘇州要求男性為25年,女性為20年;濟(jì)南、武漢等城市的男性要求為30年,女性為25年;廣州、上海男性女性都是要求為15年。
3.生育保險(xiǎn)-生兩胎寶寶都可領(lǐng)“奶粉錢”生育津貼;
生育津貼=本人所在用人單位上一年度所有參保人生育保險(xiǎn)的平均繳費(fèi)基數(shù)/30*產(chǎn)假天數(shù);
若楊女士,在北京市正常生育,無難產(chǎn)和多胞胎情況,生育當(dāng)月用人單位上一年度所有參保人生育保險(xiǎn)的平均繳費(fèi)基數(shù)為8000元,則楊女士的生育津貼:8000÷30×128=元;
4.工傷保險(xiǎn)-發(fā)生工傷時(shí)的“撫恤金”;
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)公布的2018年國民經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)顯示:2018年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為39,251元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。即:2019年發(fā)生的工傷一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)確定為【元】。
5.失業(yè)保險(xiǎn)-失業(yè)期間的“救濟(jì)款”;
①城鎮(zhèn)戶籍職工失業(yè)保險(xiǎn)待遇計(jì)算方法:累計(jì)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿1年不滿5年的,也就是說滿12個(gè)月的前4年,每滿1年可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)失業(yè)繳費(fèi)超過5年的,按每滿1年增發(fā)1個(gè)月,最長不超過24個(gè)月。
②農(nóng)村戶籍職工失業(yè)保險(xiǎn)待遇計(jì)算方法:累計(jì)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)每滿1年(一個(gè)自然年正常繳納12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)),發(fā)給1個(gè)月失業(yè)生活補(bǔ)助,最長不超過12個(gè)月。
也就是說,如果參保人是城鎮(zhèn)戶口,繳納10年社保,攜帶公司辭退的離職證明,就可以領(lǐng)取失業(yè)津貼1590×18=【元】;如果參保人是農(nóng)業(yè)戶口,繳納10年社保,攜帶公司辭退的離職證明,就可以領(lǐng)取失業(yè)津貼1372×10=【元】;
6.社會(huì)福利-大城市的“精致生活”;
一些一線和二線城市,很多社會(huì)福利都會(huì)和社保掛鉤。以北京市為例,非京籍的外地人員搖號(hào)和購房資格都需要5年連續(xù)繳納的社保,積分落戶需要7年連續(xù)繳納社保,這里說的社保年限必須是繳納的【城鎮(zhèn)職工社?!坎趴梢缘模?/p>
7.住房公積金-貸款能省錢、退休能養(yǎng)老;
目前,我國商業(yè)貸款的基準(zhǔn)利率:貸款期限1年內(nèi)的利率為4.35%,貸款期限1年以上5年以內(nèi)(含5年)利率為4.75%,貸款期限超過5年以上的利率為4.90%。
而公積金貸款期限在5年以下,含五年的貸款利率為2.75%,貸款期限5年以上的,利率為3.25%。
例如,買房貸款120萬的碼農(nóng)小黃,選擇20年期等額本息還款方式,選擇公積金貸款利息要比銀行商業(yè)貸款節(jié)約25.13萬元。
倘若,小黃按照元的繳費(fèi)基數(shù),以最低繳費(fèi)比例5%,繳納30年,則其退休時(shí)公積金賬戶本金就有×5%×2×12×30=元。
公司給員工繳納住房公積金,貸款20年可以省25萬利息,繳納30年可以攢36萬元錢養(yǎng)老,不讓公司交公積金,你不虧大了嗎?
寫在最后的總結(jié):
不讓公司給自己繳納五險(xiǎn)一金或者少繳五險(xiǎn)一金,只能得一時(shí)之利多領(lǐng)一點(diǎn)點(diǎn)工資,但是一定要記住“羊毛出在羊身上”,退休時(shí)你就會(huì)知道,工作時(shí)占的小便宜,退休后要加倍償還,得不償失呀!
所以,公司如果說給【外地戶口員工】按照最低基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金或者不交納,把個(gè)人部分當(dāng)補(bǔ)助發(fā)給你,該不該同意?
答應(yīng)我,清醒一點(diǎn)好嗎?不僅不能同意,而且離職時(shí)還一定要去公司所在地社保局和公積金管理中心舉報(bào),追回屬于自己的五險(xiǎn)一金應(yīng)繳漏繳部分!
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