今年受疫情影響，很多辭職沒有找到新工作或暫時不想工作，稍不留神，社保就出現(xiàn)了中斷的現(xiàn)象。那么社保中斷，對我們的生活究竟會產(chǎn)生什么影響呢？

個人社保待遇受到影響：

社保斷繳或者停保，最直接的影響當然是社保待遇的享受，而社保中五險包括有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。

養(yǎng)老保險

繳費未滿15年，養(yǎng)老金不能按月領(lǐng)取，按照現(xiàn)行政策，養(yǎng)老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

保費累計繳得越多，退休之后能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多，正所謂“多繳多得，長繳多得”，這可不是一句空話！多出來的錢，攢一攢，妥妥的，一年都夠帶上老伴旅游一次了！

醫(yī)療保險

單位停止繳納醫(yī)療保險費的次月15日起，職工的個人醫(yī)療保險賬戶封存，并停止享受醫(yī)保待遇!

個人醫(yī)療賬戶中剩余資金就醫(yī)時可繼續(xù)使用，可門急診、買藥，不可住院，賬戶余額用完，不享受其他有關(guān)醫(yī)保待遇。

生育保險

報銷生育費用前需要連續(xù)繳納6-12月的社保（各地政策不一），所以如果職業(yè)女性準備生育，最好不要辭職也不要換工作，不僅可以享受產(chǎn)檢分娩等費用報銷，還可以享最低98天有工資的產(chǎn)假（即生育津貼）。

對于女員工來說，在上海享受生育保險和津貼的前提條件是連續(xù)繳滿9個月（或者累計繳滿12個月）在社保中心可以領(lǐng)取全額生育津貼。同時需要注意的是：一旦外地戶籍女員工在生育當月發(fā)生斷繳的，生育保險的福利也就隨之沒有了。也就是說，如果斷繳導致連續(xù)參保未滿1年的，就不能享受全額生育津貼的待遇了。

失業(yè)保險

主動離職的社保斷繳對失業(yè)保險沒有影響；如果是被動離職（即被公司開除等非主動離職），且離職前交滿12個月的社保，可以申請失業(yè)金。

工傷保險

工傷保險相對來說對于年限沒有太大要求，只要你在職期間有正常參保，同時認定為工傷或者視同工傷的，就可以申請工傷待遇了。

也就是說你要進行工傷保險申報的話，必須是正常的參保狀態(tài)，所以，盡可能也不要斷繳。

其他待遇影響

除了本身社保享受的五險福利以外，上海購房、入學、入戶都對社保繳費年限有要求，具體如下：

購房資格

非上海戶籍居民家庭購房，需63個月內(nèi)連續(xù)繳納60個月的社會保險或個人所得稅。如果中途有斷繳，就得從最近開始繳納的時間重新計算！

落戶

持有《上海市居住證》人員申辦上海市常住戶口需按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會保險滿7年；

最近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，可以優(yōu)先申辦本市常住戶口。

拍牌

非上海市戶籍人員參加車牌競拍的前提條件是，持上海市居住證且自申請之日前已在上海市連續(xù)繳納滿3年社會保險或個人所得稅。

社保斷繳了怎么辦？

如果是上海本地戶口，可以在戶籍所在地以“靈活就業(yè)人員”的身份參保，可以自行繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險兩險，繳納的社保費用分為若干檔，可以根據(jù)自己的情況自由選擇。

實際最為理想狀態(tài)就是，選好新單位的入職時間節(jié)點，新單位能當月給你繳，保證不出現(xiàn)中斷。如果待業(yè)時間比較長，可以找合適的社保代理公司幫你過渡，這月離職，社保停繳，提前跟社保代理公司協(xié)商好。

如果準備換工作，一定要問清楚老公司給你繳納社保到幾月份，新公司什么時間續(xù)上社保關(guān)系，最好做到“無縫銜接”才是“幸福的生活”。

END

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