光谷企業(yè)10日集中招聘萬(wàn)余名人才，部分崗位年薪達(dá)60萬(wàn)元

　　

　　

11月10日，由東湖高新區(qū)組織的“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”2019年秋季大學(xué)生招聘武漢大學(xué)專場(chǎng)本將在武漢大學(xué)工學(xué)部體育館舉行，提供崗位一萬(wàn)多個(gè)。

　　

　　

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

　　

據(jù)了解，屆時(shí)將有150余家光谷企業(yè)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘，其中不乏小米集團(tuán)、明德生物、友芝友生物、微派網(wǎng)絡(luò)、邁威通信等行業(yè)內(nèi)知名公司。這些企業(yè)當(dāng)天計(jì)劃供崗1萬(wàn)多個(gè)，涉及軟件開發(fā)工程師、嵌入式軟件工程師、算法工程師、生物信息學(xué)研究員等光谷主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)內(nèi)的熱門崗位。

　　

　　

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

　　

其中，在歷次光谷企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)中備受學(xué)子關(guān)注的小米武漢總部，本次招聘的崗位主要集中在Android開發(fā)工程師、IOS開發(fā)工程師、嵌入式開發(fā)工程師、嵌入式開發(fā)工程師-Java方向等研發(fā)崗，急缺技術(shù)型人才。小米武漢總部招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，武漢高校云集，科教資源豐富，光谷又是其中最富有活力的區(qū)域，企業(yè)也非?？春眠@里的人才資源，希望有能力、有激情的學(xué)子加入小米武漢大家庭，有夢(mèng)想、留武漢、一起創(chuàng)。

　　

為吸引優(yōu)秀人才留在光谷，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，許多參展企業(yè)真金白銀招賢，現(xiàn)場(chǎng)所提供崗位中，年薪20萬(wàn)元以上的崗位有近60個(gè)，腫瘤免疫科學(xué)家崗位年薪更是達(dá)到60萬(wàn)元。據(jù)介紹，截至今年6月份，光谷留漢大學(xué)生已超26萬(wàn)人。

　　

除了這些企業(yè)，

　　

湖北近期還有一些好單位在招人，

　　

快來(lái)看看吧！

　　

十堰市2019年引進(jìn)286名高層次和急需緊缺人才公告

　　

　　

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，助推全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《“武當(dāng)人才支持計(jì)劃”實(shí)施細(xì)則》相關(guān)要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　

一、引進(jìn)人才數(shù)量

　　

　　

計(jì)劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才286名。其中，省屬駐市高校118名，市直事業(yè)單位75名，企業(yè)93名。

　　

二、引進(jìn)對(duì)象條件

　　

　　

（一）基本條件

　　

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家左邊法律右邊法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　

2、符合《“武當(dāng)人才支持計(jì)劃”實(shí)施細(xì)則》（附件1）及《2019年十堰市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位目錄》（附件2）所規(guī)定的資格條件和崗位要求。

　　

3、市直事業(yè)單位引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才，原則上在35周歲以下，具有全日制博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到45周歲以下；駐市高校引進(jìn)的人才，年齡以崗位目錄要求為準(zhǔn)。時(shí)間計(jì)算均截止到2019年12月31日。

　　

（二）有下列情形之一的人員,不得報(bào)考

　　

1、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查的人員；

　　

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員；

　　

3、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

　　

4、被辭退的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

　　

5、在2019年12月31日前不能取得畢業(yè)證和學(xué)位證，及相關(guān)資格、證書的人員；

　　

6、按照左邊法律右邊法規(guī)或相關(guān)規(guī)定不符合引進(jìn)要求的其他情形人員。

　　

已在我市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員，不得應(yīng)聘事業(yè)單位崗位；已與我市轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會(huì)組織建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘市區(qū)企業(yè)崗位。

　　

三、引進(jìn)扶持政策

　　

　　

引進(jìn)的人才除可享受崗位目錄所規(guī)定的薪酬待遇外，可根據(jù)《“武當(dāng)人才支持計(jì)劃”實(shí)施細(xì)則》相關(guān)要求，享受各類扶持政策。

　　

1、凡屬十堰市引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才，可給予每年最高20萬(wàn)元的生活津貼（連續(xù)發(fā)放3年），可享受最高50萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)的有突出貢獻(xiàn)和重大影響力的高層次人才（團(tuán)隊(duì)），可“一事一議”予以支持。

　　

2、創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)，屬我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的，經(jīng)考核認(rèn)定可給予最高300萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)綜合資助。與市內(nèi)企事業(yè)單位共建工程研究中心等科技創(chuàng)新平臺(tái)，可最高給予1000萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。對(duì)新成立院士專家工作站、博士后科研工作站的可給予10萬(wàn)至30萬(wàn)元補(bǔ)貼。

　　

3、引進(jìn)高層次和急需緊缺人才可相應(yīng)享受子女入學(xué)、戶籍遷入、醫(yī)療保健、職稱評(píng)聘、家屬隨調(diào)等配套服務(wù)。

　　

4、引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才，還可疊加享受工作地的配套政策。符合條件的，優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家、省級(jí)支持政策，并給予一定補(bǔ)貼。

　　

四、引進(jìn)程序

　　

　　

按照《十堰市引進(jìn)高層次人才工作流程》（十人才[2019]9號(hào)）《進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)的通知》（十人社發(fā)[2018]16號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　

1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名從公告發(fā)布之日起開始，2019年12月31日截止。報(bào)名人員可通過(guò)《崗位目錄》用人單位聯(lián)系電話及郵箱與用人單位聯(lián)系。報(bào)名應(yīng)填寫《2019年十堰市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》（附件3），并提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證，以及報(bào)名職位所需其他相關(guān)材料的復(fù)印件及電子掃描版。

　　

2、資格審查。用人單位及其主管部門按照公告的人才引進(jìn)資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)提供虛假材料，偽造、更改有關(guān)證件、信息的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)名資格。

　　

3、考試與考核。根據(jù)崗位工作實(shí)際，組成專家（考官）組，采取適當(dāng)方式對(duì)資格審查合格的人員就相關(guān)理論知識(shí)、專業(yè)技能水平等進(jìn)行測(cè)評(píng)，根據(jù)測(cè)評(píng)情況確定擬引進(jìn)人選。

　　

4、考察與體檢。根據(jù)測(cè)評(píng)情況研究確定考察與體檢對(duì)象?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法，以及體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　

5、公示、審批。根據(jù)考核和體檢結(jié)果，研究確定擬引進(jìn)對(duì)象，并進(jìn)行公示，公示期一般為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂人才引進(jìn)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。

　　

6、待遇落實(shí)。人才引進(jìn)滿1年后，經(jīng)申報(bào)、審核、公示等程序，將生活津貼、住房保障等補(bǔ)貼津貼按規(guī)定撥付至個(gè)人賬戶。

　　

7、服務(wù)期限。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才應(yīng)與招聘單位簽訂聘用（勞動(dòng)）合同，實(shí)行最低服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限不少于3年。

　　

省屬駐市高校人才引進(jìn)及手續(xù)辦理等工作由各單位自主開展；企業(yè)人才引進(jìn)工作，在轄區(qū)組織人社部門及行業(yè)主管單位指導(dǎo)下進(jìn)行，相關(guān)情況報(bào)市引進(jìn)高層次人才工作專項(xiàng)辦。

　　

五、紀(jì)律要求

　　

　　

人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　

六、其他事項(xiàng)

　　

　　

本公告由十堰市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同十堰市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，并就人才引進(jìn)工作中有關(guān)事宜會(huì)商相關(guān)部門研究處理。

　　

引進(jìn)人才所享受的各類扶持政策按照《“武當(dāng)人才支持計(jì)劃”實(shí)施細(xì)則》相關(guān)要求執(zhí)行?！秾?shí)施細(xì)則》及人才引進(jìn)有關(guān)內(nèi)容將在《十堰市武當(dāng)黨建網(wǎng)》《十堰市人力資源和社會(huì)保障局》官網(wǎng)發(fā)布、更新，敬請(qǐng)關(guān)注。

　　

咨詢電話：0719—、

　　

十堰市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　

十堰市人力資源和社會(huì)保障局

　　

2019年10月31日

　　

年薪20-25萬(wàn)！武漢文獻(xiàn)情報(bào)中心招聘5人

　　

　　

一、崗位職責(zé)及任務(wù)

　　

　　

開展大數(shù)據(jù)挖掘處理的技術(shù)方法研究。主要研究包括(不限于以下幾個(gè)方面)：

　　

(1)科研機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力的監(jiān)測(cè)分析評(píng)估技術(shù)方法;

　　

(2)情報(bào)計(jì)算分析技術(shù)方法;

　　

(3)科技文獻(xiàn)語(yǔ)義知識(shí)內(nèi)容揭示和語(yǔ)義索引研發(fā);

　　

(4)語(yǔ)義研究化揭示和組織;

　　

(5)科研數(shù)據(jù)和科技文獻(xiàn)數(shù)字保存管理;

　　

(6)文本挖掘、信息抽取、可視分析等相關(guān)領(lǐng)域。

　　

二、招收條件

　　

　　

1.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的科研能力和科研合作精神;

　　

2.具有博士學(xué)位，圖書館學(xué)情報(bào)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算語(yǔ)言學(xué)、信息系統(tǒng)管理或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域背景，身體健康，年齡不超過(guò)35周歲;

　　

3.有較強(qiáng)的英文閱讀能力，能夠有效跟蹤和掌握國(guó)際相關(guān)領(lǐng)域的前沿研究進(jìn)展;

　　

4.有一定的科研訓(xùn)練基礎(chǔ)，能夠較快適應(yīng)研究工作，確定研究主題，找出有價(jià)值的重要研究問(wèn)題，并理出合理的方法，解決相關(guān)科學(xué)問(wèn)題;

　　

5.有較好的文字表述能力，能夠清晰準(zhǔn)確地表達(dá)研究工作。

　　

三、招收人數(shù)、合作導(dǎo)師及聯(lián)系方式

　　

　　

合作導(dǎo)師：張智雄，博士，研究員(二級(jí))，中國(guó)科學(xué)院特聘研究員，中國(guó)科學(xué)院武漢文獻(xiàn)情報(bào)中心主任

　　

聯(lián)系方式：

　　

　　

招收人數(shù)：5人

　　

工作地點(diǎn)：武漢或北京，可與合作導(dǎo)師具體協(xié)商

　　

四、招聘流程

　　

　　

1.提出申請(qǐng)

　　

申請(qǐng)者遞交《中國(guó)科學(xué)院武漢文獻(xiàn)情報(bào)中心博士后研究人員申請(qǐng)表》，并附個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)可證明本人能力和學(xué)術(shù)水平的資料發(fā)送至合作導(dǎo)師郵箱

　　

或人事部門郵箱

　　

，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：博士后申請(qǐng)+申請(qǐng)人姓名。

　　

2.資格審查

　　

3.進(jìn)站考核

　　

4.體檢、政審及錄用

　　

對(duì)進(jìn)站考核通過(guò)者進(jìn)行體檢、政審，并與被錄用博士后簽訂《博士后工作協(xié)議書》，辦理進(jìn)站手續(xù)。

　　

五、待遇

　　

　　

博士后在站期間工資及福利待遇按《博士后工作協(xié)議書》以及國(guó)家和中心規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，基本年薪(含五險(xiǎn)一金)20—25萬(wàn)元人民幣;根據(jù)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，優(yōu)秀應(yīng)聘者待遇從優(yōu)。

　　

六、聯(lián)系方式

　　

　　

聯(lián)系人：劉老師、左邊王老師右邊咨詢電話：027-

　　

電子郵件：

　　

　　

通信地址：武漢市武昌區(qū)小洪山西區(qū)25號(hào)郵編：

　　

網(wǎng)址：

　　

　　

本科可報(bào)！湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘21人

　　

　　

一、招聘條件

　　

　　

　　

　　

　　

二、報(bào)名及資格審查

　　

　　

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布即日起至2019年11月10日16:30止。工作日接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為上午8:30-11:30，下午14:00-16:30。2019年11月10日16:30以后的報(bào)名無(wú)效。

　　

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱：

　　

，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：武漢市江夏區(qū)紙坊大街110號(hào)湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，聯(lián)系人：張老師，1棟綜合樓1011室，電話：027-。

　　

三、考核

　　

　　

(一)筆試

　　

筆試時(shí)間：2019年11月17日

　　

筆試地點(diǎn)：湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　

筆試形式：采用閉卷方式進(jìn)行。

　　

(二)面試、專業(yè)測(cè)試

　　

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。報(bào)考崗位1-崗位11的人員，依據(jù)資格審查通過(guò)人數(shù)確定人選，人數(shù)不足1∶3比例的，經(jīng)省林業(yè)局審批崗位予以保留的，按實(shí)際參考人數(shù)確定，并確定總成績(jī)最低聘用分?jǐn)?shù)線為75分。報(bào)考崗位12的人員筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試、專業(yè)測(cè)試人選，不足1∶3比例的，經(jīng)省林業(yè)局審批崗位予以保留的，按實(shí)際參考人數(shù)確定，并確定總成績(jī)最低聘用分?jǐn)?shù)線為75分。

　　

面試、專業(yè)測(cè)試同步進(jìn)行，面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，專業(yè)測(cè)試采取課堂試講法、實(shí)際操作法等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試、專業(yè)測(cè)試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分。面試、專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)由湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處另行通知。

　　

面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，復(fù)審時(shí)間另行通知。

　　

政策咨詢電話：

　　

027-(湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

　　

湖北幼兒師范高等專科學(xué)校招聘24人，本科可報(bào)！

　　

　　

應(yīng)聘條件

　　

　　

1.具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求(專職教師原則上本、碩專業(yè)一致);

　　

2.年齡在35周歲以內(nèi)(1985年7月1日以后出生);

　　

3.符合招聘崗位其他條件要求，詳見《湖北幼兒師范高等?？茖W(xué)校2020年度自主招聘教師和其他工作人員一覽表》

　　

　　

　　

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招聘程序

　　

　　

(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　

符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者填寫《湖北幼兒師范高等專科學(xué)校2020年度自主招聘報(bào)名表》(附件2)，并提供身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科成績(jī)單、研究生成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和相關(guān)證書的電子掃描件，以電子郵件的形式發(fā)送至人事處郵箱(學(xué)校招聘唯一指定郵箱)，附件文本請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。報(bào)名及材料接收截止時(shí)間：2019年11月24日16時(shí)。

　　

(二)筆試和心理測(cè)試資格初審合格的人員參加筆試和心理測(cè)試。1.筆試：采取閉卷答題方式，主要考察應(yīng)聘人員的思想素質(zhì)、綜合分析、邏輯思維、文字表達(dá)、專業(yè)知識(shí)以及業(yè)務(wù)能力，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。2.心理測(cè)試：心理測(cè)試采用書面問(wèn)卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、應(yīng)急心理與抗壓能力等，測(cè)試結(jié)果作為面試入圍的重要參考要素。

　　

(三)面試

　　

應(yīng)聘教師崗位以說(shuō)課的方式進(jìn)行測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)教學(xué)能力，具體內(nèi)容根據(jù)不同專業(yè)統(tǒng)一指定;應(yīng)聘音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)教師附加專業(yè)技能測(cè)試。

　　

應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位以現(xiàn)場(chǎng)答題(口頭)方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者個(gè)人價(jià)值取向、組織計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)以及應(yīng)變反應(yīng)能力等。

　　

面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　

聘用與待遇

　　

　　

(一)聘用

　　

公示期滿無(wú)異議，按照學(xué)校規(guī)定辦理入職聘用手續(xù)。

　　

(二)待遇

　　

試用期滿考核合格后，享受在編同職級(jí)人員工資待遇。

　　

聯(lián)系方式

　　

　　

聯(lián)系人：左邊王老師右邊、翟老師

　　

聯(lián)系電話：027-

　　

聯(lián)系地址：湖北省葛店經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高新東路特1號(hào)

　　

郵政編碼：

　　

電子郵箱：

　　

武漢二中廣雅中學(xué)招聘，待遇豐厚！

　　

　　

招聘崗位

　　

　　

各科教師若干

　　

任職要求

　　

　　

(一)基本條件

　　

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守左邊法律右邊，享有公民政治權(quán)利;

　　

3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律，熱愛教育事業(yè);

　　

4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

　　

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

　　

6、年齡不超過(guò)40周歲。

　　

(二)資歷條件

　　

1.國(guó)家全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷須全日制本科);

　　

2.相關(guān)教育專業(yè)畢業(yè)并有教師資格證書;

　　

3.教學(xué)基本功扎實(shí)，會(huì)使用現(xiàn)代信息技術(shù)工具進(jìn)行相關(guān)工作。

　　

(三)有下列情形之一的人員不得聘用

　　

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

　　

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被原單位開除的人員;

　　

4、現(xiàn)役軍人、非畢業(yè)年度的在校學(xué)生;

　　

5、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　

6、按照左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　

基本待遇

　　

　　

1.簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同，繳納“五險(xiǎn)一金”;

　　

2.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，提供早、中餐補(bǔ)貼;

　　

3.享有名師導(dǎo)航、豐富的專業(yè)提升培訓(xùn);

　　

4.享有學(xué)校工會(huì)春游、生日蛋糕、電影券、免費(fèi)體檢及節(jié)日物質(zhì)福利。

　　

個(gè)人簡(jiǎn)歷要求

　　

　　

1.信息必須真實(shí)(學(xué)習(xí)經(jīng)歷從高中起)，證明材料齊全;

　　

2.請(qǐng)應(yīng)聘教師將個(gè)人簡(jiǎn)歷及《武漢二中廣雅中學(xué)應(yīng)聘人員登記表》(見附件)發(fā)送到電子郵箱：

　　

中共恩施州委黨校招聘5人

　　

　　

一、招聘崗位及人數(shù)

　　

　　

共招聘5人，其中水電工1人、園林工1人、房屋維修工1人、駕駛員1人、電教工作人員1人。

　　

考慮到工作性質(zhì)及工作強(qiáng)度，水電工、園林工、房屋維修工、駕駛員4個(gè)崗位建議男性報(bào)考;電教工作人員建議女性報(bào)考。

　　

二、招聘條件

　　

　　

1.我州的就業(yè)困難人員(已經(jīng)縣級(jí)以上公共就業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)定)。

　　

2.年齡：35周歲(1984年1月1日以后出生)以下。

　　

3.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　

4.專業(yè)：水電工需水電專業(yè)畢業(yè);園林工需園林類專業(yè)畢業(yè);房屋維修工需建筑工程類專業(yè)畢業(yè);駕駛員需駕駛或汽修類專業(yè)畢業(yè);電教工作人員需計(jì)算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)。

　　

5.工作經(jīng)歷：具有兩年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，駕駛員需持有機(jī)動(dòng)車駕駛證。

　　

6.精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶優(yōu)先。

　　

7.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有吃苦和奉獻(xiàn)精神。

　　

8.身體健康。

　　

三、報(bào)名時(shí)間及方式

　　

　　

1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日-11月8日，工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

　　

2.報(bào)名地點(diǎn)：中共恩施州委黨校黨建與人事工作處

　　

3.聯(lián)系人：鄧華英聯(lián)系電話：0718-

　　

四、測(cè)試方式

　　

　　

測(cè)試形式為筆試和面試，由州委黨校組織實(shí)施。不設(shè)開考比例限制，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的文化基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)識(shí)水平，面試主要測(cè)試報(bào)考人員的思維、應(yīng)變、邏輯、口頭表達(dá)能力，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。測(cè)試時(shí)間另行通知。

　　

五、聘用

　　

　　

依據(jù)綜合成績(jī)和人崗相適原則，根據(jù)考察情況經(jīng)校委會(huì)集體討論研究確定擬聘用人選。

　　

六、其他事項(xiàng)

　　

　　

1.擬聘用人員確定后，報(bào)恩施州就業(yè)局備案，簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，有關(guān)待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金，并按月兌現(xiàn)相關(guān)補(bǔ)貼。

　　

2.簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，一年一簽，聘用年限為三年。

　　

3.聘用后每年按照公益性崗位考評(píng)辦法進(jìn)行考評(píng)，如考評(píng)為不合格，聘用單位有權(quán)解除合同。

　　

國(guó)網(wǎng)公告正式發(fā)布！湖北招370人，報(bào)名開啟！

　　

　　

招聘安排

　　

　　

（一）畢業(yè)生報(bào)名

　　

　　

1.應(yīng)聘畢業(yè)生需通過(guò)國(guó)家電網(wǎng)有限公司人力資源招聘平臺(tái)，按照網(wǎng)上申報(bào)流程報(bào)名。填寫的個(gè)人信息中，對(duì)學(xué)校及所學(xué)專業(yè)名稱等學(xué)歷信息，請(qǐng)嚴(yán)格按照《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》內(nèi)容填寫。

　　

2.應(yīng)聘畢業(yè)生要在國(guó)家電網(wǎng)有限公司人力資源招聘平臺(tái)上傳現(xiàn)學(xué)歷學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告，并填寫學(xué)籍驗(yàn)證碼（二者缺一不可），且確保學(xué)籍驗(yàn)證碼在2020年3月底前有效。

　　

3.按要求上傳以下材料彩色掃描件：在校學(xué)習(xí)成績(jī)單（需加蓋學(xué)校公章），英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，學(xué)校就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校公章），中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、各類獲獎(jiǎng)證書等。

　　

4.申請(qǐng)應(yīng)聘志愿。

　　

5.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2019年11月18日24:00，過(guò)期不予受理。

　　

（二）資格審查

　　

　　

公司篩選簡(jiǎn)歷確定筆試人選，接到考試通知并確認(rèn)參加考試的畢業(yè)生，須由本人在考前1-2天攜帶以下資料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查：

　　

1.應(yīng)聘登記表(登錄國(guó)家電網(wǎng)有限公司招聘平臺(tái)，選擇應(yīng)聘志愿后下載打印);

　　

2.學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表;

　　

3.學(xué)校蓋章的成績(jī)單;

　　

4.學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印);

　　

5.身份證。

　　

（三）筆試、面試

　　

　　

1.時(shí)間、地點(diǎn)

　　

　　

筆試時(shí)間：初步定為2019年12月1日，如有調(diào)整另行通知，具體考試科目的時(shí)間安排以發(fā)送考試通知信息為準(zhǔn)。

　　

面試時(shí)間：預(yù)計(jì)為筆試后一周內(nèi)面試，具體安排以面試通知信息為準(zhǔn)。

　　

考試地點(diǎn)：在湖北省武漢市，詳細(xì)考點(diǎn)信息以考試通知為準(zhǔn)。

　　

2.考試內(nèi)容

　　

　　

筆試：筆試內(nèi)容及考試大綱詳見國(guó)家電網(wǎng)有限公司招聘公告。

　　

面試：采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容包括綜合面試題（考查應(yīng)聘者溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、人崗匹配等）和專業(yè)面試題（考查應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、技能及其應(yīng)用等）。

　　

3.考試通知

　　

考試前5天，公司通過(guò)手機(jī)或招聘平臺(tái)短信、招聘平臺(tái)站內(nèi)消息、電話等方式，通知入圍畢業(yè)生參加考試，未入圍的不再另行通知。

　　

（四）確定錄取意向

　　

　　

根據(jù)筆試、面試成績(jī)，確定預(yù)錄取名單，發(fā)布預(yù)錄取通知，確定簽約意向及崗位，提交就業(yè)協(xié)議書，并向國(guó)家電網(wǎng)有限公司申報(bào)。

　　

（五）公示并體檢

　　

　　

國(guó)家電網(wǎng)有限公司批復(fù)后，公示預(yù)錄取畢業(yè)生名單，通知畢業(yè)生到指定地點(diǎn)（湖北省武漢市）參加統(tǒng)一體檢，合格后就業(yè)協(xié)議書蓋章、返還。

　　

（六）入職報(bào)到

　　

　　

畢業(yè)生畢業(yè)離校后，公司審核其畢業(yè)信息（是否正常畢業(yè)），合格后辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　

報(bào)名條件

　　

　　

1.招聘對(duì)象主要為大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　

2.成績(jī)合格，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，錄用畢業(yè)生一般應(yīng)于2020年7月31日之前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　

年薪14-25萬(wàn)！華中師大一附中高新白云嘉禾學(xué)校教師招聘

　　

　　

一、招聘對(duì)象

　　

　　

1.2020年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。

　　

2.中外在職優(yōu)秀教師。

　　

二、招聘基本條件

　　

　　

1.愛國(guó)愛黨，遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)處分及違法記錄。

　　

2.品行端正，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有繼續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意愿及能力。

　　

3.身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。有較強(qiáng)的抗壓能力。

　　

三、招聘崗位及要求

　　

　　

(一)初、高中學(xué)科教師系列

　　

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)，生物、政治、歷史、地理、體育與健康、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、勞動(dòng)技術(shù)、心理健康

　　

崗位要求：

　　

1.在職教師要求為縣市級(jí)以上重點(diǎn)中學(xué)骨干教師，有突出的教學(xué)業(yè)績(jī)，有較強(qiáng)的教育科研能力。正高級(jí)教師、特級(jí)教師、奧賽教練或骨干教師優(yōu)先;有名校和年級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　

2.本科及以上學(xué)歷、應(yīng)屆本科畢業(yè)生要求為國(guó)家“211”工程師范類大學(xué)或國(guó)家“985”工程高校非師范類全日制，博士、碩士畢業(yè)生第一學(xué)歷要求為“211”大學(xué)及以上。非師范類專業(yè)的學(xué)生應(yīng)需持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證。

　　

3.專業(yè)院校畢業(yè)的音樂(lè)、美術(shù)、體育、心理、通用技術(shù)教師，應(yīng)聘崗位需與所學(xué)專業(yè)一致且有專業(yè)特長(zhǎng)、在校級(jí)以上賽事中獲獎(jiǎng)并有一定的組織協(xié)調(diào)大型活動(dòng)的能力。

　　

(二)行政及教輔系列

　　

教育大數(shù)據(jù)與智慧課堂中心、科技創(chuàng)新活動(dòng)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、基礎(chǔ)教育研究院、媒體宣傳中心、圖書館、國(guó)際留學(xué)部、學(xué)生成長(zhǎng)中心、課程與教學(xué)中心。

　　

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)教育、教學(xué)管理相關(guān)工作，擔(dān)任管理干事、技術(shù)人員或部門主管。

　　

崗位要求：本科及以上學(xué)歷、具備有相應(yīng)的專業(yè)技能，能同時(shí)承擔(dān)某學(xué)科(或選修課)教學(xué)任務(wù)。有相應(yīng)工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　

四、招聘程序和辦法

　　

　　

(一)報(bào)名：招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

　　

應(yīng)聘者直接登錄我校官方網(wǎng)站

　　

左邊()右邊在學(xué)校首頁(yè)“教師招聘”入口直接填報(bào)。

　　

第一期報(bào)名截止時(shí)間為2019年12月10日。

　　

第二期報(bào)名起止日期和報(bào)名形式另行通知。

　　

(二)初審

　　

應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，證件不全或提供的相關(guān)資料與報(bào)名資格條件不相符者不予通過(guò)。學(xué)校對(duì)資料齊全，符合要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行初審后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　

(三)面試

　　

1、面試方式為：資料審核——筆試——試講——答辯——才藝展示(含一專多能);面試細(xì)則、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　

2、面試時(shí)提供資料：本人簡(jiǎn)歷一份，包含自薦書、教師資格證、普通話證書、英語(yǔ)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證照;也可持原件、復(fù)印件直接前來(lái)應(yīng)聘;自薦書、簡(jiǎn)歷及獲獎(jiǎng)證照等原件復(fù)印件面試時(shí)需查驗(yàn)，復(fù)印件不退回。

　　

(四)聘用

　　

按照“擇優(yōu)聘用”原則，每個(gè)崗位依分?jǐn)?shù)錄取聘用。

　　

(五)跟崗培訓(xùn)

　　

錄用人員簽約赴武漢華中師大一附中總校跟崗教學(xué)培訓(xùn)。

　　

五、聘用待遇

　　

　　

(一)實(shí)行結(jié)構(gòu)工資(年薪)制

　　

學(xué)校實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制。教師年收入及月工資的主要構(gòu)成為：

　　

年度工資=月工資+福利津貼+學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)+年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等;

　　

月工資=基礎(chǔ)工資+崗位工資+課時(shí)工資+津補(bǔ)貼+月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。

　　

(二)基本年薪(不包含突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，視崗位略有調(diào)整)

　　

1、應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生年收入10萬(wàn)元左右。

　　

2、初中優(yōu)秀在職教師年收入12—20萬(wàn)元。

　　

3、高中優(yōu)秀在職教師年收入14—25萬(wàn)元。

　　

4、高層次人才、資深名師面議。

　　

(三)福利

　　

1.按規(guī)定辦理個(gè)人五險(xiǎn)一金，對(duì)教師資格認(rèn)定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職稱評(píng)審、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、教齡計(jì)算等享受公辦教師同等待遇。

　　

2.到華中師大一附中跟崗培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí);必要的國(guó)內(nèi)外考察學(xué)習(xí)等。

　　

3.教師子女就讀本校減免學(xué)費(fèi)。

　　

4.提供免費(fèi)教師工作公寓;提供免費(fèi)工作餐、定期體檢、享受節(jié)假日慰問(wèn)金(或?qū)嵨?。

　　

5.特別優(yōu)秀和為學(xué)校做出卓越貢獻(xiàn)的教師解決事業(yè)編制。

　　

六、聯(lián)系辦法

　　

　　

座機(jī)：0851-，0851-(座機(jī)忙線時(shí)請(qǐng)撥打以下手機(jī)號(hào)碼咨詢)

　　

楊老師：

　　

時(shí)老師：

　　

左邊汪老師右邊：

　　

(以上聯(lián)系電話歡迎在工作日撥打，周末及節(jié)假日除外;工作日有時(shí)教師在上課，請(qǐng)留言或者發(fā)信息)

　　

學(xué)校郵箱：

　　

　　

學(xué)校地址：貴陽(yáng)市白云區(qū)高海路特1號(hào)(貴州科學(xué)城旁)。

　　

過(guò)渡校區(qū)設(shè)在白云區(qū)第九中學(xué)。

　　

官方網(wǎng)站：

　　

　　

官方微信：hyjhxuexiao

　　

事業(yè)編！長(zhǎng)江監(jiān)測(cè)與科研中心（武漢）招聘15人

　　

　　

一、招聘崗位

　　

　　

　　

二、招聘條件

　　

　　

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　

(二)遵守憲法和左邊法律右邊，有良好的社會(huì)公德和敬業(yè)精神;

　　

(三)身體健康;

　　

(四)年齡要求：不超過(guò)35周歲(1984年1月1日以后出生)

　　

(五)具備博、碩士學(xué)歷的全日制普通高等院校、研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)的研究生及海外高層次留學(xué)歸國(guó)人員(需有教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

　　

(六)博士崗位須以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文一篇及以上(含已錄用);

　　

(七)敬業(yè)愛崗、具備崗位要求的素質(zhì)和能力;

　　

(八)具備招聘職位要求的其他條件。

　　

凡受紀(jì)律處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)考。

　　

三、主要待遇

　　

　　

聘用人員納入事業(yè)編制管理，工資及福利待遇按照國(guó)家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　

四、招聘程序

　　

　　

(一)報(bào)名及資格初審

　　

應(yīng)聘者應(yīng)于2019年10月30日-11月30日間登錄生態(tài)環(huán)境部人才招聘系統(tǒng)

　　

下載并填寫《生態(tài)環(huán)境部長(zhǎng)江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)與科學(xué)研究中心事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》(文件名命名方式：崗位-姓名-登記表)及《生態(tài)環(huán)境部長(zhǎng)江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)與科學(xué)研究中心2019年度公開招聘報(bào)名人員信息匯總表》(文件名命名方式：崗位-姓名-匯總表)發(fā)送至進(jìn)行報(bào)名。每名考生只能填報(bào)一個(gè)崗位。

　　

(二)考試

　　

根據(jù)招聘崗位要求，分別采用面試或筆試+面試的方式。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和公告。

　　

1、筆試

　　

符合報(bào)名條件者，可參加筆試。筆試為閉卷考試，內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)，總分為100分，時(shí)間為2小時(shí)。

　　

2、面試

　　

碩士崗位取筆試成績(jī)前5名參加面試(博士學(xué)歷人員報(bào)名碩士崗位的均需參加筆試)，如少于5人，均參加面試;如第5名出現(xiàn)并列成績(jī)的，均參加面試;博士崗位通過(guò)初審應(yīng)聘者與擬招聘人數(shù)小于8:1時(shí)，直接采用面試的方式進(jìn)行人員篩選，通過(guò)初審應(yīng)聘者與擬招聘人數(shù)大于等于8:1時(shí)，增加其他綜合測(cè)試環(huán)節(jié)初選后再進(jìn)行面試。

　　

碩士崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　

博士崗位面試采用答辯的方式進(jìn)行。答辯分為兩個(gè)部分，考生首先進(jìn)行20分鐘的PPT介紹，包括教育研究經(jīng)歷，主要研究結(jié)論與意義，論文、專利、專著發(fā)表與獲獎(jiǎng)情況，未來(lái)研究計(jì)劃，自身研究?jī)?yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)等;專家進(jìn)行20分鐘自由提問(wèn)，包括但不限于專業(yè)問(wèn)題，并根據(jù)考生PPT介紹與現(xiàn)場(chǎng)答辯情況綜合打分。面試成績(jī)總分為100分。

　　

3、成績(jī)

　　

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;對(duì)于僅需進(jìn)行面試的崗位，綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

　　

4、具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和公告。

　　

(三)體檢

　　

根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢如有不合格者，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。參加體檢的人員應(yīng)在指定的統(tǒng)一體檢地點(diǎn)進(jìn)行體檢。

　　

(四)考核

　　

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，按照1:1比例確定考核對(duì)象。長(zhǎng)江監(jiān)測(cè)與科研中心組成考核組到被考核者的所在學(xué)校或單位進(jìn)一步對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考察。經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不具備聘用條件的不予聘用，出現(xiàn)的空缺在面試人選中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，考察人選均不合格的，取消該崗位的聘用。

　　

(五)公示

　　

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)長(zhǎng)江監(jiān)測(cè)與科研中心研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員名單公示不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校等基本情況。

　　

(六)聘用

　　

按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

　　

(七)回避

　　

在公開招聘人員工作中，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的規(guī)定實(shí)行回避制度;凡擔(dān)任主考官、考官及其他工作人員，涉及與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系的，本人必須回避。

　　

(八)其他事項(xiàng)

　　

未招到合適人選的崗位，將取消該崗位的招聘或重新發(fā)布公告進(jìn)行招聘。

　　

應(yīng)聘人員在考試、體檢期間的交通費(fèi)、伙食費(fèi)及住宿費(fèi)等由應(yīng)聘人員自理，體檢費(fèi)由長(zhǎng)江監(jiān)測(cè)與科研中心承擔(dān)。

　　

三、聯(lián)系電話

　　

　　

聯(lián)系部門：長(zhǎng)江監(jiān)測(cè)與科研中心綜合處

　　

聯(lián)系人：章純

　　

電話：027-

　　

郵箱：

　　

　　

單位地址：湖北省武漢市江岸區(qū)永清小路13號(hào)

　　

可入編！華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬武漢中心醫(yī)院招聘

　　

　　

一、醫(yī)學(xué)人才(常年招聘)

　　

　　

1、杰出人才：中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士或相應(yīng)級(jí)別海外院士;國(guó)家杰青、國(guó)家級(jí)突貢專家、海外一流大學(xué)教授，海外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員或相當(dāng)級(jí)別杰出人才。

　　

2、學(xué)科帶頭人：在國(guó)內(nèi)外本專業(yè)有一定的影響力和知名度;原則上要求具有博士學(xué)歷、正高級(jí)職稱或國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)副教授及以上職位;年齡原則上不超過(guò)45周歲;在省部屬醫(yī)院、重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院工作并具備科室管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀或緊缺急需專業(yè)條件可適當(dāng)放寬。

　　

3、學(xué)科骨干：具有博士學(xué)歷，副高級(jí)以上技術(shù)職稱，由國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和三甲醫(yī)院經(jīng)歷，年齡原則上不超過(guò)40周歲

　　

4、臨床技能型緊缺人才：根據(jù)科室需求及實(shí)際工作需要，對(duì)于有特殊專長(zhǎng)且臨床科室急需的技能型人才，可適當(dāng)放寬錄用條件。

　　

二、2020年招聘計(jì)劃

　　

　　

　　

　　

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三、應(yīng)聘人員注意事項(xiàng)

　　

　　

(一)資格要求

　　

1、遵守中華人民共和國(guó)左邊法律右邊，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

　　

2、身體健康，道德品質(zhì)良好，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

　　

3、起點(diǎn)學(xué)歷要求為全日制統(tǒng)招本科，不含“中起本”、“專套本”、“專升本”、成教、電大、自考學(xué)歷及參加中職、高職對(duì)口高考畢業(yè)生;同時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)在2020年7月31日前取得各階段的學(xué)歷和學(xué)位證書，往屆畢業(yè)生須在資格審核時(shí)已取得各階段的學(xué)歷和學(xué)位證書。

　　

4、本科生須通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試，研究生須通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)考試，留學(xué)人員須提供相當(dāng)水平的外語(yǔ)成績(jī)證明。

　　

5、博士年齡一般不超過(guò)35周歲，碩士年齡一般不超過(guò)30周歲，本科年齡不超過(guò)25周歲。

　　

6、應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息、資料應(yīng)真實(shí)可靠，對(duì)弄虛作假或在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。

　　

(二)相關(guān)待遇

　　

本科學(xué)歷畢業(yè)生按合同制聘用;碩士學(xué)歷畢業(yè)生按人事代理制聘用。博士提供事業(yè)單位人員編制。

　　

四、優(yōu)秀博士(后)畢業(yè)生招聘獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　

　　

醫(yī)院鼓勵(lì)優(yōu)秀博士畢業(yè)生及博士后來(lái)我院工作，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、科室推薦，取得相應(yīng)學(xué)術(shù)成果的員工經(jīng)認(rèn)定后，可享受安家費(fèi)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，優(yōu)先推薦出國(guó)研修，優(yōu)先申報(bào)湖北省及武漢市各類資助項(xiàng)目，優(yōu)先入選醫(yī)院青年骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃。進(jìn)院后獨(dú)立主持的科研項(xiàng)目和發(fā)表高水平的論文，按醫(yī)院政策給予科技獎(jiǎng)勵(lì)。

　　

1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

　　

國(guó)內(nèi)名校(985、211工程、雙一流院校，港、澳、臺(tái)地區(qū)知名高校)以及國(guó)際知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)的博士研究生及博士后。

　　

2、學(xué)術(shù)成果認(rèn)定

　　

所有成果計(jì)算截止時(shí)間為2020年6月30日;文章均已第一作者身份發(fā)表，并見刊，含電子版。應(yīng)屆博士畢業(yè)生必須是博士期間發(fā)表的文章，碩博連讀期間發(fā)表的計(jì)算在內(nèi)，碩士直接考博士或直接保送博士者，碩士期間文章計(jì)算在內(nèi)。往屆博士畢業(yè)生及博士后必須是近五年發(fā)表的文章。

　　

3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)(見附件)

　　

五、報(bào)名方式

　　

　　

凡有求職意向的應(yīng)聘者請(qǐng)登陸武漢市中心醫(yī)院網(wǎng)站人才招聘專欄查看招聘公告，點(diǎn)擊

　　

鏈接，在線填報(bào)《武漢市中心醫(yī)院應(yīng)聘人員信息登記表》。

　　

(一)簡(jiǎn)歷填報(bào)注意事項(xiàng)：

　　

1、根據(jù)招聘條件選擇應(yīng)聘科室及崗位，每名應(yīng)聘者只能申請(qǐng)一個(gè)崗位，簡(jiǎn)歷提交成功后系統(tǒng)會(huì)有提示，如申請(qǐng)多個(gè)崗位，系統(tǒng)將默認(rèn)視為無(wú)效投遞。

　　

2、請(qǐng)按照招聘公告中的規(guī)范名稱填寫“應(yīng)聘崗位”、“應(yīng)聘科室”(如，應(yīng)聘崗位：臨床醫(yī)師，應(yīng)聘科室：心血管內(nèi)科)，以免系統(tǒng)無(wú)法識(shí)別應(yīng)聘信息。

　　

3、請(qǐng)?zhí)峁┩暾?zhǔn)確的個(gè)人信息，因個(gè)人信息不實(shí)造成的一切后果均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　

(二)簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間為即日起至2019年12月5日，所有應(yīng)聘人員務(wù)必在報(bào)名截止時(shí)間前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)填寫個(gè)人資料。

　　

(三)網(wǎng)上提交應(yīng)聘申請(qǐng)后應(yīng)保證所留聯(lián)系方式的正確和暢通，并關(guān)注武漢市中心醫(yī)院網(wǎng)站人才招聘-通知公告專欄，以了解招聘工作后續(xù)安排。

　　

(四)聯(lián)系方式

　　

聯(lián)系電話：027-

　　

聯(lián)系人：羅老師黃老師

　　

　　

　　

　　

　　

來(lái)源：荊楚網(wǎng)綜合楚天都市報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等編輯：王真出品：荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）

　　

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