1、不是從開始參加工作時算起，而是按你參加基本養(yǎng)老保險后，按規(guī)定按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的時間開始計算。繳費年限是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關(guān)社會保險費的累計年限。它不同于連續(xù)工齡，但二者在時間上有一定的承襲關(guān)系。2、理解實際繳費年限應(yīng)注意以下兩點：（1）實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應(yīng)與職工所在企業(yè)的繳費情況聯(lián)系在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業(yè)的繳費情況掛鉤，規(guī)定若企業(yè)不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費，則不計算該企業(yè)職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。（2）是職工個人必須足額繳納基本養(yǎng)老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息后方能計算。擴(kuò)展資料：養(yǎng)老保險繳費年限計算1、在實行職工個人繳費之前，職工在原單位按國家現(xiàn)行規(guī)定計算的連續(xù)工齡(工種折算工齡除外)，可視同繳費年限；不能計算的連續(xù)工齡的工作年限，不能視同繳費年限。2、企業(yè)轉(zhuǎn)制的原固定職工，符合國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡，視作養(yǎng)老保險繳費年限。3、單位和職工在應(yīng)繳費期間由于各種原因不繳或欠繳養(yǎng)老保險費的時間，繳費年限補繳后才能作為繳費年限。4、職工在中斷繳費后又重新繳費的，其繳費年限(含視同繳費年限的連續(xù)工齡)前后合并計算。5、享受疾病救濟(jì)費的病休職工，其個人繳納基本養(yǎng)老保險費的時間，可與連續(xù)工齡合并計算為繳費年限。6、失業(yè)人員重新就業(yè)的，就業(yè)前后的繳費年限合并計算。7、職工被辭退后，原企業(yè)固定職工按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視作繳費年限如重新就業(yè)的，就業(yè)前后的繳費年限合并計算。