畢業(yè)于哈工大的碩士生劉鑫燚畢業(yè)到合肥工作一年之后，今年7月末回到哈爾濱，到哈爾濱一家科研企業(yè)工作，近日拿到了3萬元安家費，成為哈爾濱市鼓勵來哈就業(yè)創(chuàng)業(yè)落戶政策的首批受益者。
今年7月2日，哈爾濱市出臺鼓勵來哈就業(yè)創(chuàng)業(yè)落戶若干政策，發(fā)放一次性安家費和購房補貼、連續(xù)3年每月發(fā)放生活補貼、落戶口，哈爾濱市人才服務(wù)中心評價推薦處副調(diào)研員柳春英介紹，對在9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新就業(yè)并落戶的畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通大專、中專、全日制技工院校畢業(yè)生，每人每月發(fā)放生活補貼700元，連續(xù)發(fā)放3年，這在哈爾濱是首次，在全國也是最大面積惠及畢業(yè)生的就業(yè)政策。據(jù)悉，目前，哈爾濱鼓勵來哈就業(yè)創(chuàng)業(yè)落戶政策全面落地，已經(jīng)發(fā)放補貼48.92萬。
人才政策落地
27歲哈工大碩士生哈爾濱企業(yè)上崗
13日上午，今年7月到哈爾濱玻璃鋼研究院有限公司工作的、畢業(yè)于哈工大的碩士生劉鑫燚接受了記者采訪?！拔覄倓偰玫焦枮I政府給發(fā)放的一次性安家費3萬元，接下來會得到生活補助，每個月2000元，可以連續(xù)拿3年。”滿臉興奮地說。原來，今年27歲的劉鑫燚哈工大碩士畢業(yè)后就到合肥工作了一年，來自齊齊哈爾的他一直想回黑龍江就業(yè)，今年哈爾濱7月2日出臺的好政策讓他眼前一亮，“回到家鄉(xiāng)有歸屬感，再加上有這么好的政策，我成為第一批受益人。”
與劉鑫燚一樣享受到一次性安家費補貼的應(yīng)屆生郝宏堡接受記者采訪時表示，他在哈工程大學(xué)碩士即將畢業(yè)找工作時，也到北上廣深幾大城市的企業(yè)投了檔，但看到哈爾濱留住人才的好政策以后，他決定不走了?！斑@次我拿到了3萬元的安家費，還有生活補貼，下一步考慮買房，現(xiàn)在每個月能存4000元左右，開始有積蓄了。”作為哈爾濱航天恒星數(shù)據(jù)系統(tǒng)科技有限公司的軟件開發(fā)人員，郝宏堡說，就業(yè)的政策這么好，解決了他經(jīng)濟(jì)上的后顧之憂，今后他將踏踏實實地在黑龍江工作。
補貼政策助力企業(yè)
吸引高端人才在哈爾濱扎根
這幾天來哈就業(yè)的人才手里拿到了安家費和生活補貼，讓企業(yè)的管理者也更加安心，對于今后吸引和留住人才也充滿信心。哈爾濱玻璃鋼研究院有限公司黨委副書記楊松說，他們公司承擔(dān)了國家科技攻關(guān)、高技術(shù)、重大裝備工程配套及國家重大工程配套任務(wù)，研制產(chǎn)品應(yīng)用于載人航天、空間站、商業(yè)5G通訊衛(wèi)星、高鐵等多項國家重點工程項目。因此，對于高端人才的需求很迫切，而哈爾濱出臺了這個補貼政策，則有利于企業(yè)招聘和留住人才，讓這些人才在哈爾濱安心工作。楊松說，截至目前，他們單位已經(jīng)申報本科生和碩士生10人，申請項目包括生活補貼和安家費，其中第3季度申報3人，現(xiàn)已全部通過審批，目前已經(jīng)收到第3季度就業(yè)補貼及安家費共4萬元。
楊松
哈爾濱航天恒星數(shù)據(jù)系統(tǒng)科技有限公司哈爾濱公司副總經(jīng)理周全介紹，他們公司在計算機(jī)、地理信息、導(dǎo)航等方面進(jìn)行科研，特別需要高端人才，過去想招10幾個人得開幾場招聘會，現(xiàn)在好了，就了好的就業(yè)政策，今年招聘11人，其中3人就享受到補貼，過去哈工大、哈工程等學(xué)校的畢業(yè)生一直盯著北上廣深，這回政策好了，企業(yè)也吸引哈工大、哈工程、東北林大、東北農(nóng)大等名校的學(xué)生來就業(yè)。
周全
畢業(yè)生申請補貼
2020年7月2日是時間節(jié)點
哈爾濱市人力資源和社會保障局人才工作處處長艾瑞琳介紹，從2020年7月2日哈爾濱鼓勵來哈就業(yè)創(chuàng)業(yè)萿戶的若干政策出臺以來，有上萬名畢業(yè)生咨詢申領(lǐng)事宜，但畢業(yè)生一定要注意一個時間節(jié)點就是政策自發(fā)布之日起施行，也就是說在2020年7月2日之后符合要求的畢業(yè)生可享受。要符合四個條件：一是7月2日以后首次簽訂就業(yè)合同、二是首次交納養(yǎng)老保險、三是畢業(yè)5年以內(nèi)、四是落戶哈爾濱9城區(qū)。
據(jù)悉，申領(lǐng)由畢業(yè)生所在企業(yè)負(fù)責(zé)，可以通過線上和現(xiàn)場兩種方式，線上通過哈爾濱人才網(wǎng)左邊公眾號右邊，現(xiàn)場可以到哈爾濱人才管理局辦理。
申領(lǐng)范圍和標(biāo)準(zhǔn)：對9城區(qū)內(nèi)企業(yè)和市屬事業(yè)單位在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域新引進(jìn)并落戶的博士畢業(yè)生,每人每月發(fā)放生活補貼3000元,每人發(fā)放一次性安家費10萬元,在哈購房時發(fā)放一次性購房補貼10萬元；對9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新引進(jìn)并落戶的畢業(yè)5年內(nèi)全日制碩士畢業(yè)生,每人每月發(fā)放生活補貼2000元,每人發(fā)放一次性安家費3萬元；對在9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新就業(yè)并落戶的畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通高校本科畢業(yè)生,每人每月發(fā)放生活補貼1500元；對在9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新就業(yè)并落戶的畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通大專、中專、全日制技工院校畢業(yè)生,每人每月發(fā)放生活補貼700元,生活補貼連續(xù)發(fā)放3年。對9城區(qū)內(nèi)企業(yè)和市屬事業(yè)單位新引進(jìn)并落戶的正高級職稱人員(45歲以下),每人發(fā)放一次性安家費10萬元；對9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新引進(jìn)并落戶的副高級職稱人員(40歲以下),每人發(fā)放一次性安家費5萬元。
哈爾濱市人社局權(quán)威解答就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策
哈爾濱市人社局發(fā)布《關(guān)于鼓勵來哈就業(yè)創(chuàng)業(yè)落戶的若干政策》的政策問答。
1、總部位于外地，分公司在我市，員工的勞動合同與總部簽訂，養(yǎng)老保險在哈爾濱市，是否享受政策？
答：可以享受此政策。對總部不在哈、分公司在哈企業(yè)，凡在哈落戶、在哈繳納社會保險和個人所得稅，可理解為戶籍和主要貢獻(xiàn)在哈，可以享受此政策。
2、政策實施前以個人身份參加了養(yǎng)老保險，政策實施后與企業(yè)簽訂勞動合同，養(yǎng)老保險參加時間與合同時間不一致問題？
答：可以享受此政策。個人身份參加養(yǎng)老保險不認(rèn)定為穩(wěn)定就業(yè)，為自己靈活就業(yè)。政策發(fā)布后，簽訂勞動合同、單位續(xù)接繳納社會保險、繳納個人所得稅的，符合政策規(guī)定，享受此政策。
3、夫妻雙方都是博士，以夫妻名義購買的一套共有產(chǎn)權(quán)房，購房補貼是否同時享受問題？
答：同時享受此政策。符合《政策》規(guī)定的人員都平等享受，夫妻都符合條件同時享受待遇。
4、哈市戶口，博士，在哈爾濱名下已有一套住房，購買二套房是否享受購房補貼？
答：其他條件都符合的情況下，享受此政策?！墩摺窙]有限定住房是首套，但只能享受一次。
5、企業(yè)法人未簽訂勞動合同，社保從政策發(fā)布之日后繳納是否享受政策？
答：所創(chuàng)辦企業(yè)在政策發(fā)布之日后注冊的可以享受此政策。法人創(chuàng)辦企業(yè)的注冊時間視為就業(yè)簽訂勞動合同時間。所創(chuàng)辦企業(yè)在政策發(fā)布之日后注冊的可以享受此政策。
6、非全日制碩士是否享受政策？
答：不享受此政策?！堵鋺粽摺访鞔_規(guī)定“碩士及以下是全日制畢業(yè)生。
7、關(guān)于3年合同期內(nèi)在市區(qū)內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位流動問題。
答：在企業(yè)間流動的，首次審核合格的申請人，在勞動合同期滿前與申請單位解除勞動關(guān)系，其戶籍未發(fā)生變化，與上一單位解除勞動關(guān)系不超過3個月的，可由申請人下一就業(yè)單位再次申請，符合條件的，減除與上一單位解除關(guān)系至下一單位建立勞動關(guān)系時間，可繼續(xù)享受剩余時間的生活補貼待遇。企業(yè)人員考入事業(yè)單位（不含行政支持類、參公事業(yè)單位和市屬高校）的繼續(xù)享受待遇?？既牍枮I市參公事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位（不在享受政策范圍內(nèi)的單位），停發(fā)生活補貼，已經(jīng)發(fā)放的購房補貼、安家費不再交回。考入哈爾濱外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，按36個月計算比例交回已發(fā)安家費、一次購房補貼。
來源：龍頭新聞·生活報記者呂曉艷
【來源：生活報】
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