從2009年7月1日起，上海已經(jīng)規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)為外地城鎮(zhèn)戶(hù)籍員工繳納上海城鎮(zhèn)職工社保。由單位和個(gè)人按比例共同承擔(dān)，單位占大頭，個(gè)人占小頭。繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。上海城保繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位22%、個(gè)人8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位12%、個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位2%、個(gè)人1%；工傷保險(xiǎn)單位0.5%、個(gè)人不繳；生育保險(xiǎn)單位0.5%、個(gè)人不繳?！敖粷M(mǎn)10就可以拿退休”這個(gè)理解是錯(cuò)誤的。養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿(mǎn)15年的最低年限，退休后才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。至于在何地領(lǐng)取，新政策是這樣規(guī)定的：退休人員可在參保滿(mǎn)10年地區(qū)領(lǐng)養(yǎng)老金如果在最后參保地參保滿(mǎn)10年，則在最后參保地領(lǐng)取待遇；如在最后參保地參保不滿(mǎn)10年，依次向前推至滿(mǎn)10年的參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；各地參保都不滿(mǎn)10年，則在戶(hù)籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)現(xiàn)在已經(jīng)可以跟隨投保人就業(yè)地的轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移（可以是你的戶(hù)籍地，也可以是你的新工作地），這不必?fù)?dān)憂(yōu)。